東京都の株式会社シモダの求人・仕事・採用

勤務時間【営業時間】平日10：00～21：00／土日祝10:00～20:00 【勤務時間】1日5時間～／16時までの勤務OK

仕事内容■メインキャッチ ママさんも大歓迎♪働き方などご相談ください★ ＜40代歓迎！＞ ＜40代歓迎！50代歓迎！＞ ■コメント 「おもてなしの心を大切に」をモットーにお客様はもとよりスタッフにもやさしい働きやすい職場です。 サロンワークを通して社会に貢献でき、必要とされるスタッフの育成をめざしています。 技術だけでなく人としての魅力も大切と考え、教育にも取り入れています。 ママさん美容師も働きやすい！ 夕方までの勤務OKなので、お子様がいる方も働きやすい★ 16時までの勤務でOKなので、家事・育児や趣味とも両立ができます♪ お子様優先で働けるので、子育てサポートがないママさんも安心ですよ。

仕事内容【募集背景】 アクルは「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、ECサイトの収益最大化を支えるプラットフォーム「ASUKA」を展開するSaaS企業です。ASUKAは国内45,000以上のECサイト・300社超に導入されています。 ＜導入企業（一部）＞ ニトリ／オンワード樫山／パル／ANA X／日本旅行／シモジマ ほか 国内のクレジットカード決済は年間134兆円（2025年）にのぼる一方、不正利用による被害も年間510億円に達しています。EC事業者にとっては、不正を防ぐことと、正しい購入を取りこぼさないことの両方が売上を左右します。 アクルはこれまでクレジットカードの不

仕事内容送迎から支える、地域の笑顔が集まる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 地域に寄り添うデイサービスで、日中の楽しい時間を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに通う利用者様が、安心して充実した時間を過ごせるようサポートします。 ・軽自動車を使用した利用者様の送迎 ・利用者様の移動や日常生活に関する介護補助 ・レクリエーションの企画、準備、実施 ・利用者様との会話や交流を通じた見守り ・PCやタブレットを使用した日誌などの記録作成 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。利用者様との距離が近く、一人ひとりの

仕事内容【募集背景】 アクルは「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、ECサイトの収益最大化を支えるプラットフォーム「ASUKA」を展開するSaaS企業です。ASUKAは国内45,000以上のECサイト・300社超に導入されています。 ＜導入企業（一部）＞ ニトリ／オンワード樫山／パル／ANA X／日本旅行／シモジマ ほか 国内のクレジットカード決済は年間134兆円（2025年）にのぼる一方、不正利用による被害も年間510億円に達しています。EC事業者にとっては、不正を防ぐことと、正しい購入を取りこぼさないことの両方が売上を左右します。 アクルはこれまでクレジットカードの不

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 【訪問介護業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯 等） ■身体介護（入浴、排泄 等） ※（電動）自転車で回っていただくこととなります（貸与可） ※30分の身体介護を中心にサービス提供を行っております。 ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください※ ■給与 月給 233,000円～371,000円 ■給与備考 ※給与幅は経験によって変動します。 【手当内訳】 ＜一律支給＞ ■業務手当：15,000円～／

仕事内容【社会保険完備】【賞与年2回】【定時退社可能】未経験・他業種から転職の方も活躍中！ あんしんスタートの研修もありますよ訪問介護正職員／マルシモホームヘルプサービス板橋 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護に関わる業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯等） ■身体介護（入浴、排せつ等） ※30分の身体介護を中心にサービス提供を行っております。 ※（電動）自転車で回って頂く事になります（貸与可） （主に板橋区と近隣区の一部） ■事業所内での訪問日誌等の作成 資格: ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ◆自転車で移動しますので、自転車に乗れる事が必須です 勤務時間:

勤務時間◆9:00～18:00の内、8時間以内の勤務をシフトにて決定 1時間程度前後する場合アリ ◆休憩時間は法定通り（休憩1時間） ◆残業ナシ ※月に1h程度の残業が発生する場合もありますが発生時は別途、残業代の支給あり

仕事内容無資格でも大丈夫です！ 【未経験・他業種からも大歓迎！】 あんしんスタートの研修システムありますよ♪ ／訪問介護スタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様状況によって以下いずれかの事業所での勤務をお願いする場合もございます。 ・マルシモホームヘルプサービス 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F ・マルシモホームヘルプサービス板橋 東京都板橋区本町17-16 ウッドベル板橋本町B-101 【訪問介護に関わる業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯等） ■身体介護（入浴、排せつ等） ※30分の身体介護を中心にサービス提供を行っております。 ※（電動）自転車で回って頂く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機開発におけるAfterEffects、Photoshopの実務経験 ・映像ディレクション経験 [歓迎] ・MAYA、3DMAX等の3DCG制作経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 遊技機の映像制作ディレクター（管理職候補｜東京） 【仕事内容】 遊技機映像のアートディレクション業務 ・クライアントから依頼を受けた業務の仕様や工数確認、各プロジェクトメンバーへの割り振りや管理 ・コンポジット業務、VFX制作業務、オー

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都豊島区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 【訪問介護業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯 等） ■身体介護（入浴、排泄 等） ※（電動）自転車で回っていただくこととなります（貸与可） ※30分の身体介護を中心にサービス提供を行っております。 ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください※ ■給与 月給 233,000円～371,000円 ■給与備考 ※給与幅は経験によって変動します。 【手当内訳】 ＜一律支給＞ ■業務手当：15,000円～／

仕事内容扶桑建設株式会社 【昭島】経理◆月次・年次決算／資金繰り／管理職候補／地域密着企業／創業50年以上の安定基盤 【仕事内容】 【昭島】経理◆月次・年次決算／資金繰り／管理職候補／地域密着企業／創業50年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～地域密着で50年以上の安定企業／経理経験を活かし管理職として活躍／幅広い事業基盤で安定性抜群／落ち着いた就業環境／福利厚生充実～ ■業務内容 建築請負・不動産・福祉事業などを展開する総合建設会社にて、経理・財務業務全般および組織マネジメントをお任せします。 将来的には管理職として、組織運営や体制強化を担っていただくことを期待しています。 【具体的な

仕事内容NEWOPEN！♡限定２名30万円保証！＋歩合+各種手当 ☆社保完備☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト/SNS ※一人一人に合わせた教育でトップアイリストまでのサポートを行います。 マツエク／マツパ／パリジェンヌアイブロウ／眉毛ワックス／ハリウッドブロウリフトの施術業務やその他の業務 ジェルネイル,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,社員登

仕事内容【仕事内容】 C.P. COMPANY店舗での販売・接客、及びその他付随業務 「スポーツウェアのゴッドファーザー」として国際的に知られる革新的なデザイナー、マッシモ・オスティにより1971年に創設されたメンズウェアブランド 【選考の流れ】 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考 【STEP3】一次面接 【STEP4】二次面接 【STEP5】内定

勤務時間【日勤】 12:30〜17:30の間で実働5時間 ※シフト制による、週3～5日の勤務 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マルシモデイサービス南大塚とは】 2026年4月に”マルシモ”の地域密着型デイサービスが豊島区の南大塚に誕生！ ”利用者とその家族、地域社会との信頼関係を基に、「生きる喜び」を共に感じられる活動を目指します。” ・機能訓練による身体機能の維持・向上 ・豊富なトレーニング機器による機能訓練 ・専門性を活かしたレッスン このマルシモ企業理念を基に、ご利用者様が住み慣れた地域で唯一無二の時間を過ごして頂く為の空間とサービスを提供いたします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービ

仕事内容しっかり研修します！【フレックス制】未経験の方も大歓迎です♪ケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【ケアプラン作成】【サービス担当者会議】【給付管理】【関係各所との連絡調整】など 要介護認定を受けるための認定申請代行、訪問調査業務、居宅介護支援のためのご相談、 ケアプラン作成、各種手続きの代行、要介護認定に応じて受けられるサービスのアドバイス。 ご利用者様宅への定期訪問、現在のサービス内容の確認や、その時々の症状に応じた適切なサービスへの切り替えご提案、給付管理。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ●主な業務内容 ・輸入実務（通関業者・フォワーダーとの連携、関税・輸入消費税の確認） ・出荷・納品スケジュールの調整および進行管理 ・在庫管理（入出庫管理、適正在庫の維持） ・倉庫・物流会社との連携、配送トラブル対応 ・売上・在庫データの分析およびレポーティング ・シーズンごとの商品展開・数量計画のサポート ・取引条件（価格・納期等）の調整補助 ・社内（営業・MD）との連携 ＜ブランドについて＞ 世界的デザイナー、モッシモ・ジャヌリが2011年にロサンゼルスで立ち上げた「G/FORE（ジーフォア）」。クラシックな美学とモダンアスリートの要素を組み合わせたデザインで、ゴルフウェアや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回】【経験不問】【年代不問】【リフレッシュ休暇】【資格支援制度あり】【社会保険完備】 『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、そのご家族を『応援』することも大切にしています。 介護職は達成感のある尊いお仕事です！ 私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯 等） ■身体介護（入浴、排泄 等） ※（電動）自転車で回っていただくこととなります（貸与可） ※30分程度の身体介護を中心にサービス提供を行

仕事内容安定収入と手当が支える、長く続けやすい訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートします。 ・身体介護 食事や入浴、排せつなどの介助 ・生活援助 掃除、洗濯、買い物などの支援 ・利用者様の状態や生活環境に合わせた、きめ細かなケア 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、できることを大切にした支援を行います。 ◆ 訪問介護ならではのやりがい 施設での介護とは異なり、利用者様の生活の場であるご自宅へ伺

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容自転車で地域を支える訪問介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で身近な生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します。 ・生活援助 掃除や洗濯、買い物など、利用者様の暮らしを支えるサポート ・身体介護 食事や入浴、排せつなど、身の回りの介助 ・利用者様とのコミュニケーション 体調や生活状況を確認しながら、一人ひとりに合わせたケアを行います ◆ 日勤専従で働きやすい訪問介護 日

仕事内容ケアプランに集中できる、駅近の正社員枠 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！ケアプラン作成から支援の調整まで担当します ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を組み立てます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族への説明や情報共有 ・給付管理に関する業務 ・入退

仕事内容自転車で動く居宅ケアマネ、無理なく続く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、より良い在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅を訪問しての状況確認、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族への説明や情報共有 ・給付管理 ・入退院時の医療機関との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・必要に応じた研修への参