コーディネーター - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 人材コ ディネ タ WEB面接 回 採用基準は、人柄のみ!! 弊社の採用基準に、学歴や転職歴などは一切ありません。人に寄り添う仕事だからこそ人柄重視の採用をしています。 【業務内容】 委託元で働くスタッフ様とのコミュニケーションが主なお仕事です!!日常の悩みの解消や、意欲の向上を図るなど、離職率にダイレクトに関係する為とても重要なポジションです!! 入社後には、まずコーディネーターとして必要な基礎スキル(現場感、ノウハウ)を身につけて頂きます!! ＜具体的には・・・＞ ︎取引様企業様とのやりとり ︎スタッフ様との定期的なミーティング ︎新規スタッフ

仕事内容人材コーディネーター／あなたの気配りが、誰かの転機になる 未経験でも活躍可能 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管

仕事内容人材コーディネーター／あなたの 気配り が活きる、成長の現場 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材の

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の 間 に立つ、価値創造の仕事 経験不問 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件

仕事内容戦力エージェント株式会社（アイデムグループ） 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休126日／賞与4カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】万全の教育環境で人の役に立てる営業へ 【残業少なめ】年休124日／9連休なども取得可能◎ 【安定基盤】創業50年アイデムグループで長く活躍！ 【仕事内容】 【未経験でも安心！】人材課題を抱える企業と活躍したいヒトを繋ぎ、ベストなマッチングを作るお仕事 【具体的な仕事内容】 【当社について】 当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。 株式会社アイデムは「創業から50年以上」 「年間取引社数は約11万5,000社」と、 多くの企業様に

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 正社員 新しい仕事に挑戦したい方へ まずは簡単な業務からスタ ト 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じ

仕事内容エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！反響営業・個人ノルマなし・原則転勤なし！幅広い年代の社員・接客業経験者も多数活躍中！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様

仕事内容人材コーディネーター／多様な働き方をサポ ト 可能性を広げるコ ディネ タ 未経験からでも挑戦可能 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として 企業と派遣スタッフのサポートをするお仕事です。 新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの 増員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの 募集登録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 ＊変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 人と企業をつなぐ人材コ ディネ タ 正社員 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の架け橋として活躍 未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人材コ ディネ タ 正社員 研修あり 20代・30代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容スタッフコーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます スタッフコ ディネ タ 交通費全額支給 20代活躍中 当社には10名のコーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴いコーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項

仕事内容人材コーディネーター／正社員 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 人と企業をつなぐ仕事 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケ

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 20代活躍中 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただ

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 交通費全額支給 20代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項

勤務時間11:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ☆実務経験あれば資格・ブランク不問！☆注文住宅や建売住宅を設計している<建築設計事務所で設計担当を募集します＜お仕事内容＞お客様とのお打ち合わせ意匠設計内装デザイン建築確認申請業務 など基本的にひとりで一棟を担当しますが、<勤務時間などによって難しい業務は<事務所内メンバーでカバーいたします。デザインソフトのVectorworksが入った<ノートPCを貸与しておりますので、<出勤が難しい時などはリモートで<勤務していただくことも可能です住宅設計の実務経験がある方であれば、<建築士資格の有無やブランクは問いません。<代表を含め、現在活躍中の5名全員が<家

仕事内容人気のお仕事☆急募！ プリンやシュークリームなどの 洋菓子を製造してる 工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 誰もが一度は目にしたことのある 「あの」デザートを作っている メーカーでのお仕事です！ ものづくりのお仕事ですが、 業務内容はいたって簡単！ 原料を供給→ボタンを押すだけで 自動で製品が出来ていきます。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しております！ イチからものづくりを学んでいきましょう☆ ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 機械のボタンを押して 製造・包装を行います。 ○運搬 …完成した製品を 次の工程へ運搬します。

仕事内容兵庫県明石市の未経験者歓迎♪ハウジングコーディネーター（兵庫西エリア） (正社員) | 株式会社 エイブル 西日本営業推進本部 ▼仕事内容 ★未経験者活躍中！チームで目標を目指します。 ノルマ等一切ございません！のびのびとお仕事ができる環境です。 ◎今年で創立５７周年、お部屋探しのエイブル♪でおなじみのエイブル直営店舗にて、お客様と家主様のマッチングをお任せします。 詳しくは下記の通りです ・店頭での接客（お部屋探しに来られたお客様へお部屋のご紹介） ・家主様への提案 ・その他事務作業（契約書作成、ポータルサイト更新）等未経験でも先輩方がしっかりサポートいたします♪【変更範囲：変更なし】