福祉用具専門相談員 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具専門相談員 見学歓迎/ 経験不問◎完全週休2日制！コミュニケーションを大切にする家庭的な事業所です♪ 福祉用具専門相談員業務全般 ・病状や障害の度合いに応じた福祉用具の選定や使い方 ・相談や用具の調整、モニタリング業務 等

仕事内容【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～ (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む) ※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回) 【月収例】 267,000円(入職6ヶ月後) 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与あり ◇資格手当 介護福

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 【日勤のみ】未経験・ブランクOK！大型デイサービスのリハビリ職／週休2日制 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職 人生の最期を見届ける看取りケアの経験

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

仕事内容【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 233,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円含む 夜勤従事後は月額25,000円～30,000円の夜勤手当あり(5,000円/回) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護職員初任者研修修了者/1,000円 介護職員実務者研修修了者/1,500円 保育士/5,000円 介護支援専門員/10,0

仕事内容【日勤のみ】未経験・ブランクOK！大型デイサービスのリハビリ職／週休2日制 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 資格手当含む ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職手当10万円：入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合に支給 【各種手当】 資格手当/20,000円 職務手当 特務手当 扶養手当 住居手当/上限20,000円(持家)・上限15,000円(賃貸) 通勤手当 年末年始 お盆手