福祉用具専門相談員 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 福祉用具専門相談員 福祉用具専門相談員業務全般 ・病状や障害の度合いに応じた福祉用具の選定や使い方 ・相談や用具の調整、モニタリング業務 等 <給与> 時給1,128円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制(日曜は完全休み・その他1日) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 <勤務地> 愛知県江南市上奈良町旭127-1 江南駅・布袋駅 江南オフィス 名鉄江南駅より徒歩15分 名鉄布袋駅より徒歩17分 一宮オフィス 名鉄布袋駅より徒歩18分 <福利厚生> □昇給年1回 □賞与年1回 □各種社会保険完備(健康・

仕事内容◎正社員雇用◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので気持ち良く働ける職場です ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪基本給≫ 188,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:5,000円 扶養手当:5,000円 役職手当:0円～50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車

仕事内容【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～ (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む) ※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回) 【月収例】 267,000円(入職6ヶ月後) 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与あり ◇資格手当 介護福

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり 年齢に関わらず、経験を重視して採用！「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～382,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・介護福祉士 資格手当：12,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり 年齢に関わらず、経験を重視して採用！「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～382,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・介護福祉士 資格手当：12,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり 年齢に関わらず、経験を重視して採用！「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～382,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・介護福祉士 資格手当：12,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり 年齢に関わらず、経験を重視して採用！「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～382,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・介護福祉士 資格手当：12,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり 年齢に関わらず、経験を重視して採用！「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～382,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・介護福祉士 資格手当：12,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】

仕事内容理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 資格手当/20,000円 職務手当、特務手当、扶

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

仕事内容【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 233,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円含む 夜勤従事後は月額25,000円～30,000円の夜勤手当あり(5,000円/回) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護職員初任者研修修了者/1,000円 介護職員実務者研修修了者/1,500円 保育士/5,000円 介護支援専門員/10,0

仕事内容理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 資格手当/20,000円 職務手当、特務手当、扶