デイサービス 社会福祉士 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・病院利用者に対する相談業務 ・病診、病院連携の推進 ・入退院窓口業務 ＊新卒者・未経験者可、経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給192,500円～256,500円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 食事手当4,000円～4,000円 資格手当15,000円～15,000円 特別手当16,000円～30,000円 ベースアップ手当7,500円～7,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障がいのあるお子さん（２歳～１８歳）の支援のお仕事です。 レクレーションや日々の療育などを通じて一人一人に寄り添いご家 族と共に成長していたいと考えています。 令和４年４月１日から開所です。 フルタイムではなく、短時間ならお手伝いできるという方はご相談 ください。勤務時間や待遇など、ご希望や前給を考慮したうえ、十 分に話し合って決定いたしましょう。 変更の範囲：変更なし

仕事内容保育士業務全般 業務の変更範囲なし 転勤なし 《給与詳細》 月給200,000円～330,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～250,000円 ・資格手当10,000円～50,000円 ・処遇改善手当10,000円～30,000円 通勤手当実費支給上限月額20,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※会社の業績により昇給・賞与を支給 試用期間3ヶ月（試用期間中は手当・処遇改善なし） ※固定残業代なし ＜紹介先企業＞マイスクール＠はんなん ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【阪南市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間日勤 8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハピスポ マイスクール@はんなん 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/年休118日 正社員 残業ほぼなし/大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる♪ ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施して

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。 子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安

仕事内容【賞与実績3.5ヶ月分★】【残業原則なし◎】社内教育制度充実！資格取得支援制度あり！夜勤手当1回9,000円♪＜南海本線「箱作駅」より車で3分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【施設概要】 定員：入所100名/通所36名 療養室：100床 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、相談

仕事内容【仕事内容】 障がいのあるお子さん（２歳～１８歳）の支援のお仕事です。 新しい会社です。オープニングスタッフとして一緒に子供たちの成 長を見守り、笑顔を育んでいくお仕事になります。 レクレーションや日々の療育などを通じて一人一人に寄り添いご家 族と共に成長していたいと考えています。 令和４年４月１日から開所です。 フルタイムではなく、短時間ならお手伝いできるという方はご相談 ください。勤務時間や待遇など、ご希望や前給を考慮したうえ、十 分に話し合って決定いたしましょう。 【給与詳細】 月給：240,000円～320,000円 ＜基本給（ａ）＞230,000円～300,000円 ＜定額的に支払

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。 子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきま

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