洋菓子製造 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 1000億企業を目指す為当社の守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。 ■業務詳細： 立ち上げたばかりのため、幅広く業務を行っていただきます

仕事内容＞採用広告マーケティング＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務概要 国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、アグリゲート広告の運用担当をお任せします。 この度、組織の急速な拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わるマーケターを募集！ チームを引率できるマネジメント能力、コミュニケーション能力に自負のある20代の若手社員を歓迎します。 急成長する部署で20代のうちに貴重なビジネス経験を積みながら”本当の意味で稼げる”を実現しませんか？

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【未経験歓迎】大手企業で正社員!福利厚生◎営業サポート＠大崎 未経験OK！先輩も9割は未経験からスタート★イチから学べるから安心◎幅広い業務を経験し成長スピードを実感!大手ならでは！福利厚生充実★年収300万円以上!昇給あり★がんばりはしっかり評価!キャリアUP可☆大崎駅から1分の好立地!複数路線OK土日祝休！夏季・年末年始休暇あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時

勤務時間早番9：00～17：30 遅番13：00～21：30

仕事内容『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい方のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。 事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.１の売り上げを目指しています！ 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！ 企業様の採用情報を把

仕事内容HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 【業務内容】 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。 一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！ 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京／職種未経験歓迎】人事採用担当◆20代活躍！／幅広い事業展開で増収増益／住宅手当有／転勤無 【仕事内容】 【東京／職種未経験歓迎】人事採用担当◆20代活躍！／幅広い事業展開で増収増益／住宅手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事にキャリアチェンジ！/人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／昇給・昇格は年４回！業界トップクラスの給与水準！／平均年齢も若く早いスピードで成長、早期キャリアアップ可能！／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 ■入社後のミッション 人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ■業

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！ 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【業務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社

仕事内容WEB事業部の総合職として、タレントの肖像権シェアリング営業をお任せします。 分かりにくい方はこちらのURLを開いて詳細をご覧ください。 httpwww.mytare.jp/ 【業務内容】 タレントの利用で認知度は1.7倍、好感度は7倍の効果があると言われている中、高額な利用料の為に中小企業はなかなか利用できない現状があります。 スタートアップの企業や中小企業など、タレントを含めてブランディングを支援する事で、クライアント企業の成長に寄り添う事がミッションです。 【具体的には】 ・テレアポ及び手紙によるアポイント取得 ・企業への営業活動（打ち合わせ含む） ・事務所調整 ・撮影同席 ・

仕事内容店舗名：GODIVA アトレ大井町 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 ＜チョコレート販売スタッフ＞キャリアアップを後押し！残業代全額支給・産休育休取得実績あり 【おすすめポイント】 ・安定感抜群の世界的チョコレートブランド♪ ・シフト制のため夕方の退勤もあり！ワークライフバランス◎ ・充実の研修制度♪成長を実感できるやりがいがあります！ 【仕事内容】 チョコレートショップでの販売業務全般 入社後は経験に応じて接客業務全般から関わっていただき、成長に応じてアルバイトスタッフの育成、売上管理、予算管理、発注管理など店舗運営全般にまで関わっていただくことができます。そのように成長してい

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆リーダーシップ力のある方 ◆問題解決能力が高い方 ◆積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ◆報連相等の基本的なビジネススキル 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成 【仕事内容】 【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成 【具体的な仕事内容】 ～未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です～ ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期か

仕事内容【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■20代 ■マーケティング経験者 【歓迎（WANT）】 ■事業会社でのマーケティング経験者 ■メディア運営（マーケティング）経験者 ■WEBマーケ経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 会社の特徴： 同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問

仕事内容新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細 ■誰に： 売主及び買主となる企業の経営者がメインでございます。 ■何を： 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など 様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように： DYMグループにて抱える5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、 全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&amp;A支援を行います。 また、大手M&amp;A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、 ディールサイズが数億円から数千万円といった 中小案件のスピード成約

仕事内容株式会社ＣＯＣ 【東京】催事運営担当◆「SNOWS」の北海道洋菓子メーカーG◆販売戦略など／残業月20ｈ程度 【仕事内容】 【東京】催事運営担当◆「SNOWS」の北海道洋菓子メーカーG◆販売戦略など／残業月20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ／商品企画・ブランド運営企業～ ■業務内容： 全国各地にポップアップショップとして出店する当社製菓ブランドのストアにて、 当社の商品の販売及び運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗運営業務：常設店舗ではなく、主にイベントや催事場での販売となります。 ・派遣会社との調整、派遣ス

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

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