千葉県の内職 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前勤務、午後勤務と特性に合わせて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・月８日から１１日 ・当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆★ブランド品の検品作業（カバン、靴、洋服など）★☆ ７人程度で１チームとなり、オシャレ倉庫にて作業を行います。 ＊キズ・汚れなど確認し、箱詰の流れが基本です。 ＊午前～、午後～が選べます ＊基本立ち作業になります。 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学・体験から可能です。 ※未経験でも本当に手厚くサポートします。（支援員が同行で安心 ！）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場清掃 ・トイレ清掃 ・後方スペースの清掃 ・休憩室清掃 ・駐車場など店舗保有敷地内の清掃 ・雑草除去作業 など 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：それぞれの理由により、出勤時間をある程度変更することが出来ま すので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週休２日となっております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇令和３年４月から開所した就労継続支援Ａ型事業所になります。 ・駅から徒歩３分のＡ型事業所内での作業になります。 ・カードの袋入れ、テーブ止め、シール貼り、サンプルの柔軟剤 や歯磨き粉、芳香剤の袋入れ、カタログの封入、リモコン清掃 など様々な内職作業があります。 ・日によって、どんな内職作業に携わることができるかはお楽し みになります。 ・とても簡単な作業になり、初めての方でも職員が優しく細かく 丁寧に教えます。 【変更範囲：会社が指示する業務※本人と相談の上決定】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容千葉支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えいています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分又は5時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働時間２４時間以上 ＊就業時間により休憩時間は異なります。詳細は面接時にお伝えし ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 国の定める祝日の日数分休日あり（１６日分） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・敷地内除草作業（刈払機、ヘッジトリマーまたは手作業） ・センター内外の清掃（モップ、ほうき等での清掃。フロアのゴミ 回収、ゴミ収集車への引渡し、トイレ清掃等） ・メンテナンス作業（ペンキ塗装、オイル差し等） ・その他物流センター内の業務のヘルプ（ラベル貼り等） （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 37489 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜千葉市中央区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ総武線 千葉駅 アクセス: ＪＲ総武線千葉駅より徒歩7分、京成千原線千葉中央駅より徒歩7分、京成千葉線京成千葉駅より徒歩6分 業種: 銀行業 求人企業名: 株式会社みず

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（２）１５分 （３）休憩１０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・倉庫作業（パレット制作・修繕） ・倉庫作業（日用品等仕分） ・リネン工場軽作業 ・スーパー内軽作業 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です。） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■ウェブデザイン・チラシ作成 ■パソコンを使った各種調査 ■ワード、エクセルを使った書類作成、データ入力 ■電話対応 ■その他、雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤する場合あり 年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 就労継続支援Ａ型事業所 ●未経験の方でも出来る軽作業 ●就労につながる解体作業などを施設外で行っております。 ●チラシ封入、タグ付け、シール貼り、箱作り ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・月から金曜日 １０時００分から１６時００分（お昼休憩１時間） ・土曜日 １２時００分から１６時００分（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※ＧＷ、お盆、正月、土曜日隔週 ※通院等の欠勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキルに応じて、以下業務をお任せする予定です。 ・データ入力業務 ※採用埋まりしだい募集終了 ◎未経験の方もご相談ください！お問合せお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】 ◎未経験の方もご相談ください。まずはお問合せください。 ※ご経験、スキルに応じて業務をお願いする予定です。 ※業務内容は、柔軟に対応しておりますのでご面談でお話ししまし ょう。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎午前中１０分間の休憩あり ◎施設外就労はその日の担当作業によって時間変動あり （実働４時間３分は変わりません） ＊定期通院による早退・遅刻は考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、ＧＷ、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外シフトによる変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型で一緒にお仕事しませんか？ ＊雑貨のアソート・シール貼り・箱折り・梱包／施設外就労 その他、事業所内での軽作業（アソート、シール貼り、箱折り） 各々が無理なくできることからスタートして、少しずつ施設外就 労などできることを増やしていきましょう！ 皆さんの働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所の様子はインスタグラムで公開中／随時更新】 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での業務 ＊パソコン業務と軽作業（清掃業務、倉庫の棚入れ等） ＊施設外での業務 ＊ハンドメイド製品（布製品）の作成作業 ※適性に合わせて作業を行っていただきます。 業務内容は、入れ替わる可能性がありますが、その都度丁寧に指導 しますので、安心してご応募下さい。 ※専任の職員を配置し、企業への就労支援を積極的に行っています 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 ・店舗清掃、商品の陳列、販売、ＰＯＰ作り ・クレーンゲーム景品の加工、補充 ・中古ブランド品クリーニング作業、ネット出品、梱包発送業務 上記の内いずれかの業務をお願いします。 ※車通勤可（駐車場有） ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーに準ずる

仕事内容＊障がいの特性・状況に応じて以下の作業の中から、相談の上お願 いします。 ・出品・梱包・商品の仕訳・スタンプ押し・シール貼り ・倉庫にて棚入れ・ピッキング・廃棄物の分類など ・データ入力、領収書の仕分け 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容事業運営の中核を担うポジションです。主に以下の業務を担当して いただきます。 ●グループ内既存事業所の運営管理 ●社内制度の策定、改善、整備 ●新規事業、新規出店に係る企画、準備 ●各種情報収集、データ集計および分析、資料や文書の作成 など 経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 具体的な業務内容を決定いたします（デスクワーク中心）。 ご本人の能力やスキルに応じてキャリアアップや昇給もあります。

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、現場都合により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による（シフト制）

仕事内容＊施設外就労（東京カステラパーク工場）にてカステラ製造、販売 、出荷にかかわるお仕事です。 ＊主に検品・箱詰め・趣味期限シール添付・梱包を中心としたお仕 事から行っていただきます。 ＊作業は、立ち仕事となります。 ＊荷物の運搬あり（重たいものではありません） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ボールペン組立を中心とした軽作業を行っています。 ・上部／下部パーツの圧着 ・圧着したパーツの組立 ・完成品チェック「検品」 ・袋詰め／ダンボール梱包 部品は職員が準備し、決められた手順に沿って進めるだけ。 シンプルで覚えやすい流れ作業が中心です。 職員は常時２～３名体制でサポート。 ２０名ほどの利用者様が落ち着いた静かな環境で、 黙々と作業に取り組んでいます。 週２～３回程度施設外就労もあります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）