ハローワーク - 中野坂上駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容エンドユーザーは役所が７割で各製品を扱っている メーカーの受注する物件の設計業務です 取り扱い製品は橋梁・道路・駅舎・駅前開発等の美装関係の構造計 算書、承認図、施工図、加工図を書きます 具体的な製品は防音壁、透光板、トンネル耐火板、橋梁、歩道の桁 カバー・橋梁の点検歩廊、高欄、手摺、ガードレール、ガードパイ プ、止水壁、駅舎、カーボート等です 「変更範囲；変更なし」

仕事内容当社の新卒採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しな がら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に 従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事 業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してくださ い。 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行 ・チームに必要な人材の選定 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容社長直下でボードメンバーと共に、新規事業開発をリードしていた だきます。興味関心や次のキャリア、適性にあわせて事業をご担当 いただき、新規事業の企画・立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グ ロースを牽引してください。 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・マーケット調査から立上げ立地・規模の提案、立上げ実務 ・クライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行 ・チームに必要な人材の選定 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）