ハローワーク - 中野坂上駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容業務拡大に伴い、東京本社の総務部門で、各種庶務業務を担当いた だく方を募集いたします。 オフィスの環境整備や各部署の業務サポートを通して、会社を支え るお仕事です。 ・契約書、各種保険の管理・対応 ・運営施設、設備の管理 ・備品の管理・発注 ・郵便物の発送・仕分け ・パソコンのセッティング ・電話・メール、来客応対 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容業界・職種未経験歓迎！第二新卒採用実績あり。 全国の介護事業所の事務業務、社内監査業務をお任せします。 ◆介護事業所の指定申請、各種加算の取得 ◆介護事業所のコンプライアンス管理 ◆行政による運営指導への立会い（全国の介護事業所に出張いただ きます） ◆介護事故等発生時の事情聴取、報告書作成 等 ※１～２泊の出張が月に１回ございます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 キッチンの仕事に慣れてきたら、 ＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊中野山手通り営業所管轄エリア内でのお仕事です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業に関わる事務業務を中心に、立上げをサポートしていただ きます。本社でのお仕事です。 ・新規施設開設のための土地調査、オーナーやハウスメーカーとの 調整、契約、住民（地域）説明会の開催準備 ※施設系事業の場合 ・自治体への申請業務 ・事業部や営業部、採用部との連携によるスケジュール調整 ・市場調査 ・事業運営のための各種ツール導入補助 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【街のランドマークとなるような大規模施設に関われます！】 デザイン性に優れた内外装パネルなどの高付加価値金属製品を、 当社はオーダーメイドで、大手ゼネコンから直接受注しています。 製品製造と取付工事は協力会社が担当しますので、あなたには ゼネコンと協力会社の間でプロジェクトをまとめる推進役の ポジション（施工管理）を担当していただきます。先輩のお手伝い からスタートし、一人前になるまで教育・サポートしますので、 未経験の方もご安心下さい。 ※業務例：図面確認、工場へ製作依頼、職人の手配、工程管理他 空港や庁舎など大規模施設を担当し、建物が竣工を迎えた時には 大きな達成感を感じることができます。

仕事内容お客様企業や学校、ご家庭など幅広いお客様に、安全と安心を届け る仕事です。 課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案。 契約から導入後のフォローまで一貫して担当し、信頼を築きます。 お客様の期待に応え、社会に欠かせない価値を生み出すやりがいが あります。 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営してる「介護事業所向け経営支援サービス」の運営メン バーとして、事務・オペレーションをお任せします。 ・法人からの問い合わせ対応、活用支援等のオペレーション業務 ・支援内容に係る請求事務業務 ・資料作成や調査業務の補助等の営業事務業務 ・社内関係者との業務連携 など 事務職や介護業界未経験の方もお気軽にご応募ください。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】 ◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを していただくお仕事です。 ■サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書などの書類作成 ■事務スタッフ業務 ・ＰＣでの入力作業 ・校正業務 ・関係各事業者とのやりとり（メール、電話） ・社内連絡調整 変更範囲：会社の定める業務 ※※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容・アルミサッシ，ドア，カーテンウォール等のビル用建材製品の 製造に関わる業務 ・制作施工図の作成及び工場への発注業務 ・設計事務所，建設業者との打合せ業務 ・お客様への提案図，提案資料の作成 ・製品性能の検討業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【街のランドマークとなるような大規模施設に関われます！】 デザイン性に優れた内外装パネルなどの高付加価値金属製品を、 当社はオーダーメイドで、大手ゼネコンから直接受注しています。 製品製造と取付工事は協力会社が担当しますので、あなたには ゼネコンと協力会社の間でプロジェクトをまとめる推進役の ポジション（施工管理）を担当していただきます。先輩のお手伝い からスタートし、一人前になるまで教育・サポートしますので、 未経験の方もご安心下さい。 ※業務例：図面確認、工場へ製作依頼、職人の手配、工程管理他 空港や庁舎など大規模施設を担当し、建物が竣工を迎えた時には 大きな達成感を感じることができます。

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスビルでの常駐警備を担当して頂きます。 ・防災センターでの受付、モニター監視 巡回（施錠、解錠含む）業務、立哨業務、緊急時対応 等 ・複数名での勤務（平日３名、土日祝２名） ・ほぼ建物内での勤務の為，天候や気温に影響されることなく勤務 可能です。 ・初心者歓迎 採用時に３日間（２１時間）の研修あります。 配属後もインターン制度（現場で実務を経験しながら仕事を 覚える）があり、初めての方でも安心して勤務ができます。 ・学歴・資格不問 変更範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明いたします。 ＊就業場所は窓口まで

仕事内容保育士の募集です。 【定員６６名 １～５歳】 ＊現在は園児４６名が在籍しています。 ＊認可保育所 ＊中野区宿舎借上制度あり （補助上限８２，０００円） ※２０歳代から６０歳代まで幅広い年齢の職員が活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■高層オフィスビルの警備員（中野坂上駅） 《大手企業で安心正社員／駅直結》 ・防災センターでの入退館受付、鍵の貸し出し、鍵の管理 ・施設内で交代制で立哨 ・施設内を巡回して安全の確認 ・建物内の各所のモニターを監視しながら異常がないか確認 ・日報作成 など ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【高付加価値プロジェクトを、ゆとりある働き方で！】 空港や庁舎、オフィスビル、タワマンなど大規模施設の金属工事 （内外装パネル等）に関わる一連の業務をお任せ致します。 製品製造と取付工事は協力会社が担当しますので、あなたには プロジェクトをまとめる推進役を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■ゼネコンとの打合せ、工場への製作依頼、既成資材の発注 ■施工計画書の作成、職人の手配、現場入場準備 ■現場の品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ※ゼネコン、工場、職人とは長いお付き合いで関係性抜群です！ ※最初は先輩社員が丁寧にフォロー致しますので、 経験が浅い方でもご安心下さい。 変更範囲：変更な

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務