京都府京都市西京区の宿直の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【京都市左京区／二ノ瀬駅】《介護職員募集♪》残業月3時間程度☆彡定年65歳＆退職金制度あり◎育児中のスタッフさんも活躍中！ ●入所者さまへの介護業

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 安定の正職員採用◎人気の事務職員を採用中！賞与年3.5ヶ月分の支給実績あり★お休みの相談もしやすい環境◇お気軽にお問い合わせください◆特別な資格は必要ありません！ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認くださ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■施設監視の宿直業務■設備管理業務全般。作業場所は京都市内や亀岡、園部、並河等のエリアを想定。 担当製品: 建物施設 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】設備管理の経験。・設備管理経験者・電気工事士・ボイラ－2級。【活かせる経験】Excel 勤務地: 京都府 京都市中京区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 大宮（

仕事内容生活支援員 / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・北野白梅町駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人西陣会 ショートステイゆう 勤務地 〒602-8464 京都府京都市上京区元誓願寺通千本東入ル元四丁目424-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がいのある方の日常生活支援 ・社会参加、余暇充実などの外出支援 ※他事業との兼務もあり 給与 月給：161,474円～0円 給与詳細 特殊業務（20，000円） ヘルパ

勤務時間16:00 ～ 08:30

仕事内容【西大路駅徒歩11分】総合病院での夜間受付や医療事務作業／未経験OK＆週1日からの勤務で効率よく稼げる 病院で夜間受付のお仕事患者対応、電話対応、救急車入ってきた時の初期対応（ご家族様案内など）などをお願いします。何もない時は宿直室にて待機いただきます。◎未経験者歓迎です！◎夜勤での勤務になります！未経験OK#派遣から直接雇用へ #派遣で試せる#資格不問 ＃無資格OK#接客経験活かして 職種：医事系 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わ

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/地域密着型特別養護老人ホームの相談のお仕事です! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを

仕事内容【アピールポイント】 【交野市／交野市駅】《最寄り駅徒歩圏内★マイカー通勤OK◎》こども達一人ひとりに合った温かい支援を行っています★ 【仕事内容】 ●重症心身障がいのこども達への療育支援、保護者へのペアレント・トレーニングの実施などの業務に従事していただきます！普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎です♪ ●育児休業取得実績あり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています◎ ●最寄り駅である京阪交野線《交野市》駅より徒歩圏内★マイカー通勤も可能です♪ 【給与】 月給255,000円〜280,000円 【月給】25万5,000円～ 《内訳》 基本給：18万円～

仕事内容社会医療法人健康会 【京都/下京区】未経験歓迎！医療事務◆正社員／OJTでサポート／日祝休／住宅手当あり／面接１回 【仕事内容】 【京都/下京区】未経験歓迎！医療事務◆正社員／OJTでサポート／日祝休／住宅手当あり／面接１回 【具体的な仕事内容】 【未経験から専門スキル・知識が身につく／退職金制度あり／育休取得実績あり／地域医療を支える／マイカー通勤◎】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！先輩社員のOJTを通じて医療事務の基礎から学べる ◇受付や会計、レセプト業務など専門性の高い知識が身につく ◇有給取得率約90％でプライベートも大切にできる ◇賞与3.6ヶ月分実績＋住宅手当など福利厚

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業でホテルの設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体・設備業務について学んでいただきます。

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ★住宅手当・扶養手当あり◎「醍醐駅」徒歩6分＆マイカー通勤OK♪働きやすさ抜群！福祉強化型ショートステイのお仕事！ ■アドバイザーからの一言 「ショートステイとまり樹」にて看護師さんを募集しています。「福祉強化型」として看護師を配置し、医療的ケアが必要な方にも対応しており、ご家庭以外で過ごすことで自立を支援したり、ご家族の介護負担を軽減する短期宿泊サービスを提供しています。日勤のみの勤務なので、小さなお子さんがいて夜勤が難しい方や、夜はしっかり休みたい方にもおすすめ。さらに住宅手当・扶養手当があり、生活面でも安心して働ける環境が整っています◎ご興味ある方に

仕事内容個室ユニット型の特別養護老人ホームで、利用者様の介護業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・利用者様の精神的なケア ・レクリエーションの実施 1ユニット9名の少人数制で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。日々の生活を支えながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給制度あり（実績：月あたり1.10％～） ・賞与年2回（実績：計4.00ヶ月分） ・夜勤手当：9,000円／回 ・宿直手当：4,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当：配偶者16,000円

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・送迎業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・子供から高齢者、障がい者まで幅広い年齢層にサービス提供を行っている社会福祉法人です。 「共に生きる」を法人理念とし地域に溶け込み様々な課題に向き合っております。 地域参加型のイベント開催、社会資源との交流等、京北・美山に密着した法人で

勤務時間1）8:30～17:00 休憩60分 2）17:15～翌8:15（休憩なし/手待ち時間のため業務が発生した場合は対応） ※断続的業務として労働基準監督署長の許可済み 2）は可能な方のみ 勤務時間応相談

仕事内容扶養内勤務可！未経験・ブランクOK☆研修制度があるから安心して働けます♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴・食事・排泄等の介助、レクリエーションの企画・運営、体操補助、記録業務などが主な仕事です。利用者さんとコミュニケーションを取りながら、楽しく安全な1日をサポートしていただきます。未経験、ブランクのある方も丁寧に指導します。 資格: ＊ブランク可 ＊介護職員初任者研修以上 勤務時間: 1）8:30～17:00 休憩60分 2）17:15～翌8:15（休憩なし/手待ち時間のため業務が発生した場合は対応） ※断続的業務として労働基準監督署長の許可済み 2）は可能な方のみ 勤

仕事内容◎京阪電鉄の鉄道施設（電気設備、通信設備）の維持メンテナンス 業務および工事の施工管理業務です。充実の社内研修制度で、専門 知識・スキルは入社後に習得可能です。 【対象設備】 電気設備：受変電設備、冷暖房空調設備、可動式ホーム柵等 通信設備：行先表示器、案内放送、通信ケーブル等 ●経験・資格は問いません。 ●就業場所は配属先により枚方詰所・三条詰所のいずれか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分） ※当直免除可能

仕事内容【タイトル】 障害福祉サービス事業所やまと 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 児童発達支援えがお、放課後等デイサービスひまわり、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹における看護業務全般 【事業所名】 障害福祉サービス事業所やまと 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 醍醐駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分） ※当直免除可能 【給与詳細