山梨県の売店 病院の求人・仕事・採用

仕事内容《言語聴覚士》賞与4.50ヶ月！週休2日制☆残業なし♪福利厚生・マイカー通勤◎じっくり患者様と向き合える病院です♪ ●150床の療養型病院にて、主に維持期（慢性期）の入院患者様のリハビリテーション業務をお願いします。 ●賞与は4.50ヶ月分と高水準！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です♪ ●残業は基本的にありませんので、終業後の予定も立てやすいですよ♪オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆ アドバイザーより 「恵信甲府病院」では、長期療養を必要とする患者様を対象に、早期の社会復帰を目指し、質の高い医療の提供に取り組んでいます。言語聴覚療法では、言語やコミ

仕事内容幅広い医療を提供するケアミクス病院 山梨県甲府市上町に立地している甲府城南病院。一般病床・回復期リハビリテーション病床・医療療養病床を有するケアミックス病院です。同病院の特徴は、予防医療にはじまり、急性期医療から慢性期医療、在宅医療まで一貫して取り組んでいること。質の高い医療と思いやりの心で、地域の皆さまの健康増進に貢献しています。地域医療の一翼を担う病院で活躍したい方におすすめです。 日常業務を通して専門的に学べる環境。リハビリ看護に興味がある方にも！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟看護業務 【手当/福利厚生】 保育手当/通勤手当/家族手当/

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 春日居サイバーナイフリハビリ病院 内厨房 栄養士／時給1600円／まかないあり／正社員登用＆手厚い福利厚生あり／残業なしでプライベート充実 契約社員 施設形態／病院 (調理室) 栄養士／時給1600円／まかないあり／正社員登用＆手厚い福利厚生あり／残業なしでプライベート充実 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 契約社員 即日OK 社会保険完備 まかないあり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 制服支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中

勤務時間【勤務時間】 08:45～17:15 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ)

仕事内容<brb>【経験者カンゲイ！】残業ほぼナシでジュージツ☆土日祝休み！ヘアカラーOK！bbrbrbrbこのお仕事の特長bbrbr>≪経験を活かせる≫<br>これまでの経験を活かしませんか？<br>ブランクがあっても大丈夫br>経験はちょっとだけ…という方もOK！<brbr>≪時間にメリハリを≫<br>残業はほとんどナシ！<br>場合によってはお願いすることもありますbrbr>≪完全週休二日制≫<br>週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！<brbr>≪髪型自由≫<br>基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！<br>(規定有)<br>≪自分に合った期間で働ける≫<br>福利厚生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 山梨の地で、地域医療を支える城東病院から、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 デイサービスでの業務は、利用者様一人ひとりが望む「自分らしい暮らし」を実現するための、きめ細やかなサポートが中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の生活背景や心身の状態、そして何よりも「これからどう暮らしていきたいか」という想いを深く理解することから始まります。その上で、多職種チームと連携しながら、実現可能なケアプランを立案し、日々の支援に繋げていきます。 利用者様が「できること」を増やし、笑顔で日々を過ごされる姿を間近で見られることは、この仕事ならでは

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜山梨県甲府市｜外来クラーク/レセプト/会計/受付・窓口/総合案内/カルテ管理/外来算定/入院算定｜未経験ＯＫ｜週休２日｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 市立甲府病院 医療事務 正社員 外来業務 【web面接実施中】事務正社員 未経験から始められます！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩０分 実働３時間 週３～４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日数応相談 希望休を確認の上、シフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容甲府市の病院で患者様への食事提供における厨房業務です。 １回に３２０食程の食事を提供しています。 ・完成した料理を加工、食器に盛り付け ・１人ずつのトレーに料理を並べるなどの調理補助 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも丁寧に指導します。 詳しくは、面接時にご説明いたします

仕事内容【年間休日120日／土日祝休み◎】デスクワーク中心！実働は最大7.75時間◎入院会計のお仕事！創業60年以上の医療事務大手「ソラスト」での募集◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜韮崎市本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 市区町村立病院で医療事務（入院会計）の募集！ 【具体的なお仕事内容】 各種伝票の内容確認、不備・不明事項の問い合わせ 診療費計算（データ入力）、料金徴収 入院診療報酬明細書修正入力、請求明細書発行 【

勤務時間14:30～23:30／06:30～14:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★コンビニでの売店業務★ 企業内店舗につき、安心・安全。未経験者活躍中！年末年始休みなど、リフレッシュも可能！ 【仕事内容】 企業敷地内のセブン－イレブン店舗スタッフ！ 接客・レジはもちろん、食品や日用雑貨などの商品陳列、店内清 掃などが主なお仕事。 お客様のニーズを把握し、お客様の好みや売れ筋商品をご提案。 皆の笑顔と元気が溢れるお店づくりをお願いします。 [アピールポイント1 企業敷地内のセブン-イレブン店舗でのお仕事！ 営業時間 平日7：30～23：00、土曜日10：00～19：00 日曜日・祝祭日10：00～19：00 年末年始休み

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数・ブランク不問／60代まで活躍中 【求人要約】 ＃安定性／大成建設グループ×全国2500棟を管理◎ #60代まで活躍中／転職回数・学歴・ブランク不問◎ #待遇／転勤なし×残業少なめ×継続雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 土日祝を含めたシフト制での勤務 ◆6:00～9:00 ◆6:00～11:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／シフト柔軟に対応◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 甲府市 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：労働基準監督署に、「断続的労働に従事する者の労働時間等に関す る規定の適用除外許可」申請済。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ※有給休暇は法定付与します。

仕事内容◇病院における夜間事務（宿直業務） 受付・案内業務、電話対応業務、施設管理業務等。 ＊週後半（木曜日、金曜日、土曜日）に業務ができる方歓迎。 近隣在住の方歓迎 ※職場見学・・・可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 春日居サイバーナイフリハビリ病院 内厨房 調理師／夜勤なし！ライフスタイルに合わせて働ける／高時給1400円～1600円／未経験歓迎！ 契約社員 施設形態／病院 (調理室) 調理師／夜勤なし！ライフスタイルに合わせて働ける／高時給1400円～1600円／未経験歓迎！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 フリーター活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 社会保険完備 早朝 有給消化率高 まかないあり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 245,800円 地域手当 11,061円 通勤手当 4,200円 超過勤務手当 20,290円 夜勤手当 17,052円＋夜間看護等手当 51,600円 賞与 1,091,781円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間

仕事内容日清医療食品株式会社履歴書不要◆オンライン面接OK / 若手から主婦まで幅広く活躍中！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 1.4：30-8：30 4時間 2.14：30-19：30（20：00になる時もあり・その分は残業手当）5時間 週3日～、 1.は 1,300円以上 盛り付け・洗浄が主な業務です 時給1200円 【店舗住所】山梨県韮崎市一ツ谷1865-1 【最寄駅】韮崎駅 20分／新府駅 27分／穴山駅 53分／塩崎駅 71分／日野春駅 112分 【お仕事内容】未経験でも気軽に始められる 「調理補助」のお仕事を募集しています！ ・食材準備 ・必要な食材

仕事内容★手当色々♪昇給賞与あり！週休2日制★山梨県甲府市にある病床数全150床を有する病院です。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制で無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 甲府市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘ

仕事内容[仕事内容] 病院にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 約20床の病院にて、患者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚祝金制度あり ・互助会（慶弔給付・年1回慰安旅行、5年在籍で2万の

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※病棟配属でもオペ室のヘルプ業務有り。 当院は70床の急性期病院で24時間救急を受け入れており、病棟勤務でも手術に関わることがあります。 夜間は、夜勤の看護師が救急患者様の対応をしていますので、緊急の血管内治療の場合などは、手術担当の看護師が到着するまで夜勤者が血管内治療に関わります。 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1460円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイン

仕事内容年間休日113日とお休み多め♪賞与4.3ヶ月分◎マイカー通勤OK！院内託児所完備のリハビリテーション病院です☆ ●リハビリテーション病院において常勤の理学療法士さんの募集です。 ●患者様の起き上がり、立ち上がり、歩行などの訓練、福祉用具の選定、家屋・環境調査などを行っていただきます。 ●賞与は年3回支給で計4.3ヶ月分と好待遇★モチベーションにもつながりますね♪ アドバイザーより 山梨リハビリテーション病院は、笛吹市にある135床の回復期病院です！病院敷地内に介護保険事業所を持ち、通所リハビリ、訪問リハビリも行っています。日曜や祝日も利用可能な院内託児所があり、育児短時間勤務制度もある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの提案営業またはアカウントマネジメント経験（3年以上目安） ・生成AI（主にClaude）を積極的に利活用できること ・普通自動車免許および運転スキル 【職種名】 病院経営パートナー（アカウントマネジメント）【医療DX×経営支援/フレックス×フルリモート】 【仕事内容】 担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫して担っていただきます。 病院経営層から現場スタッフまで幅広い関係者と対話し、Henryで解決できる課題を見極めながら、病院ごとに最適な改善策を提案・実行していくことがミッションです。 ■具体