アフラック 事務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜東京都のDX推進強化を目指しています＞ 『GovTech東京』は、“東京のDX推進強化”に向けて生まれた団体。都庁内外の力を結集してイノベーティブなサービスを生み出し、都内区市町村も含めたDXの推進を目指しています。行政と民間がフラットに協働する新たなプラットフォームとして2023年7月に立ち上がりました。 ＜幅広い業務をお任せします＞ 財団の事業運営を支える事務スタッフとして組織横断で複数のステークホルダーと関わりながら、ご対応いただきます。ご経験や能力に応じて、下記いずれかのメイン業務をお任せいたします。面接で希望をお聞きのうえ、決定します。 【業務内容】（一例） 〇各プロジェク

仕事内容動物病院の企画・運営スタッフ【正社員】求人！ 日本の高度獣医療の未来を創る、経営の中核メンバーへ ・運営サポート グループ病院全体の経営指標（売上、コストなど）のデータ集計・分析 各病院の運営課題のヒアリングと改善提案のサポート 病院間のリソース最適化に向けた調整業務 ・企画・推進 新規事業の立ち上げサポート 全国展開に向けた市場調査、事業計画策定のサポート 広報戦略、マーケティング施策の立案 【医療を支える】 動物病院グループの運営・企画スタッフを募集。 私たちは地域医療との連携し、獣医療のレベル向上に貢献しています。今回は、この高度医療を全国へ展開していくための、重要な運営・企画のサ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 期間限定業務です。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 総務・経理事務員（経験者優遇） 【総務】 ・備品や設備の管理 ・契約書の管理や各種手続き対応 ・オフィス環境の整備 【経理】 ・仕訳や伝票処理 ・給与計算および請求書対応 ・月次・年次決算補助 ・社内システムへの入力 【会社について】 ・新しいスタートを切った会社 社員の意見や工夫を大切にし、挑戦を歓迎する職場です！試用期間終了後は、自分で休日シフトを組むことが可能。服装やネイル・髪形も自由で、個性を活かして働けます♪ 【新規事業について】 ・事業拡大中！新しい挑戦をサポート求人サイトや顧客管理システムのローンチを予定しています。管理部門、Web制作ディレクション、営業な

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業 【仕事内容】 【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業 【具体的な仕事内容】 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」2018年に開学した文部科学省認可のオンライン大学「東京通信大学」の運営業務をお任せします。 ■職務内容 大学の運営・学生支援に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・学生問い合わせ対応(メール対応中心、一部電話対応) ・各種事務手続き(学籍作成・登録情報管理・各種

仕事内容講師やチューターと生徒のスケジュールの作成、調整、連絡。 受付業務（生徒、保護者対応）など。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人単位の定着率は95％。完全在宅でもフォロー体制が充実なので安心♪完全在宅での事業を新たにオープンするため未経験の方も積極採用中！残業なし、土日祝休み、年間休日130日なのでプライベート充実間違いなし＊ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★研修後はフルリモートでお仕事スタート！ 完全在宅のお仕事をNEWオープンしました＊ □9割

仕事内容【年間休日120日以上】東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩2分☆研修あり◎福利厚生が充実してる法人☆健康診断の運営スタッフとして勤務いただきます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 健康診断運営プランナー業務 運転免許ひとつで、たくさんの人の健康を支えることができる仕事です。 企業や学校、官公庁などを訪問し、健康診断を実施する運営・現場管理スタッフをなりますが、医師や看護師などの専門メンダーがメインで検査を行いますので、現場が滞りなく進むよう全体に目を配るのが主な役割です。 【基本的な業務の流れ】 健康

仕事内容<仕事内容> 未経験OK×定時退社可｜人と街を支える不動産管理事務スタッフ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はちょっと…」 そんな方へぴったりの事務職です。 ★未経験から安心スタートできる研修体制 ★残業ほぼなし・家庭と両立しやすい環境 ★人と街を支える“縁の下の力持ち”の仕事 お任せするのは、マンションやアパートの入居・退去に関する事務サポート業務です。 入居者やオーナー、修繕業者など、多くの人の暮らしを支える役割を担います。 主な業務内容は次のとおりです。 ▽入居・退去情報のデータ入力や更新（専用システム使用） ▽オーナーや入居者・業者への電話・メール

勤務時間月・火・水・木・金 8:40～17:10 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） 残業月5～10時間 ※通常は10時間以内ですが、3・9月のみ20時間月、程度発生します

仕事内容<仕事内容> ＼事務未経験からスタート可能！／大手企業の子会社にて一般事務＊10名大募集！｜研修充実◎ ☆大手企業の子会社にて一般事務をお願いします☆ 【業務内容】 ・PCを使用した書類作成や管理、会議調整 ・WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成 ・法律相談をされる方や関係各所の電話対応 クライアントは法律事務所ですので、コンプライアンスはしっかりと整っています！ 落ち着いた環境の中で、お仕事可能です◎ また、研修は2週間！しっかりと学んで、お仕事をスタートできます。同期と一緒にスタートできるのも安心なポイントです☆ 20代～30代の女性の多い職場です。

仕事内容地域医療の担い手として、事務で活躍しませんか？未経験者・経験者ともに歓迎！ ■医療・介護保険レセプト業務 ■外来受付 ■カルテ出し など 都営新宿線、曙橋駅から徒歩7分。 各種内科を診療するフジモト新宿クリニックで働きませんか。 患者様に寄り添った診療で、地域の方から支持される当クリニック。 皆様の「ありがとう」の声が何よりのやりがいです。 ただいま【受付・医療事務】を募集中！ これまでにレセプト業務の経験がある方を募っています。 そのほか、医療または一般事務の経験者は歓迎します。 ＼ここがポイント／ ■月給230,000円～、経験や能力を考慮。 ■社会保険完備、交通費支給（規定内）

仕事内容<仕事内容> 未経験からバックオフィス／経理スタッフ／簿記３級／土日祝休み！ 事業拡大に向けて採用活動を強化しており、経理担当を募集いたします。 ◎仕訳などからスタートで安心です！簿記３級の方歓迎！ ◎土日祝休みでワークライフバランス重視 【業務内容】 経理担当として、下記の業務を行います。 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理） ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客、電話応対 ・各事業担当者とのやり取り これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 【特徴】 ・グループ企業のバックオフィス業務でスキルアップが目指せます。 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ｜社会保険・労働保険手続き 労働保険、社会保険手続き経験者、正確性を追求しつつ、テキパキと事務処理ができる方、お待ちしています。 担当していただくのは、労働保険／社会保険の各種手続き及びそれに付随する業務です。 請け負っている業務は幅が広いので、様々な手続きに接することができます。 意欲のある方は、担当業務の幅を広げていただくことも可能です。 勤務地は、お取引先にお席をお借りしているため、事務所住所（目黒区）とは異なる新宿になります。 ちょっと通常の社会保険労務士事務所とは違いますが、お客様と近い分、コミュニケーションを取りながら、何がベストか一緒に考えること

勤務時間シフト制

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■基本的に残業はなし。 ※繁忙期には月間5～10時間程度の残業が発生する可能性があります。

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｓｏｌｖｖｙ株式会社 【グロース市場】 事務（リーダー候補）／年休120日／年収500万円～／残業少 【求人要約】 【リーダー候補】女性管理職多数活躍中！ 【成長】事業拡大フェーズのため早期昇進・役職登用可 【環境◎】年休120日／残業20h以下／服装自由 「変化」と「挑戦」で組織を牽引 バックオフィスから成長を支えるリーダー候補 当社が大切にしているのは、「変化」と「挑戦」です。 社会の変化に適応し、当社自身も変化し続けることで成長を実現してきました。 私たちが求めているのは、これまでの経験に加え、変化を恐れずに新たな課題へ挑戦し続けられる姿勢です。 主体的に行動し、組織を牽引