岡山県高梁市の訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ①生活支援 掃除、洗濯などの日常生活の援助を行うことをいいます。 ②移動介護 べッドから車椅子などへ自力または介助で乗り移ることです。歩行が不可能なご老人、または困難なご老人によっては、車イス・トイレ・椅子などへの移乗が出来るかどうかは、寝たきりを防ぐという意味からとても重要なことです ③入浴介護 入浴は午前中と午後

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 潤真会 白和荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月以上★特養での介護職のお仕事です。 岡山県高梁市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ あなたの温かい心を必要としています！ 介護の仕事が好き。その気持ちを重視します！ 働きやすい環境があります♪ 介護の仕事への向上心を大事にしています◎ 必要なのは、あなたの明るい笑顔です☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務全般 特別養護老人ホームで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 168300~214200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県高梁市東町1866-3 【アクセス】 JR伯備線備中高梁 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容★育休取得実績あり◎賞与年2回♪車通勤可★ ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場も完備されているので、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、調理など ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 高梁市 ┃給与 介護職員

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。介護の資格や経験は問いません。独身寮を完備するなど、職員の働きやすさに配慮した環境作りに努めていますよ。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして、日々のケアに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様への介護・生活支援 ・施設内でのケア業務 ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 仕事の魅力 入居者様の毎日に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支える役割です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です＠高梁市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームの介護支援専門員・生活相談員との兼務として、利用者の心身の状況等を踏まえてサービス計画の作成や利用者様またはそのご家族の相談等に応じていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2011年設立、有料老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問介護とデイサービス、居宅介

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で活躍できる特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日々の介護業務 ・施設での生活を支えるサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 入居者様一人ひとりの状態や生活に目を配りながら、丁寧な対応を行います。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設での介護業務を通して、入居者様の暮らし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～18:00のうち、8時間～勤務 ↓シフト例↓ 8:00～18:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【生活フォロー】 日収11280円！未経験◎平日のみの調整OK★直行直帰もJa ユースタイルケア 岡山/Ja ■ 給与 時給1410円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 伯備線備中広瀬駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高梁市 ＼志望動機は様々／ ＊手に職をつけられる ＊接客経験を活かせると思った 子育てと両立しているスタッフ多数在籍♪ 『直接言われる"ありがとう"って嬉しい』 ほっこりした気持ちになれるのも魅力の1つ★ 扶養内・曜日固定で、ほどよく稼いで収入Get♪ シフト曜日は希望で決定

仕事内容認知症グループホーム：共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との 交流の下で入浴、排泄、食事、起床、就寝等の介助を初めとする介護業務。 小規模多機能型居宅サービス：通い（デイサービス）を中心に訪問介護、泊ま り（ショート）での上記介護業務に加え、自宅に出向き身体介護・生活介護（ 食事作り、掃除、洗濯等）利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームでの日勤介護のお仕事です。 ご利用者さまの毎日を支えます。 【働き方について】 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00から選べます 週3日からご相談ください 【勤務地】高梁市・備中広瀬駅 ◆業務内容 □食事の準備・配膳のお手伝い □食事・排せつ・入浴の介助 □見守りと声かけ □記録・申し送り 就業前に、わからないことは丁寧にご説明します。 日勤の介護職募集 職場見学OK×昇給あり/時給1,570円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容これまでの介護経験を、高梁市の有料老人ホームで活かしてみませんか? ◇エリア:高梁市 最寄り駅:備中高梁駅 ■お任せする業務 ●食事・入浴・排せつの介助 ●身だしなみ・口腔ケア ●移乗・移動のサポート ●レクリエーションや季節行事 ●記録・申し送り ■ある日の流れ 9:00|出勤・申し送り 10:00|入浴の介助・身のまわりのお手伝い 12:00|昼食の介助・口腔ケア 13:00|休憩 14:00|レクリエーション・排せつの介助 16:00|記録・申し送り 18:00|退勤 ●勤務時間・日数 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00のいずれかです 週3日から働

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる４週６休以上

仕事内容総社市・高梁市・真備町・岡山市の一部がサービス提供エリアです 介護を必要とする高齢者や障がい者の方が、住み慣れた地域で在宅 生活が送れるよう支援するお仕事です。 （身体介護）食事・入浴・排泄・着替え等の介助 （生活援助）調理・洗濯・掃除等の家事支援 ※家庭都合（学校行事や家族介護）へ配慮します。 ※たくさん働きたい方、少しだけ働きたい方、Ｗワークを検討 している方、空いている時間を有効活用しませんか？「副業可」 ※面接前の質問や説明会も受け付けておりますので、お気軽に お問合せ下さい「働き方改革関連認定企業」（※くるみん） 変更範囲：変更なし ～充実した研修制度をご用意しています。未経験の方も

勤務時間7:00～22:00の間で1日1時間以上。 ※1日数件ご担当いただく方もいれば、1日1件の方もおられます。 勤務時間、勤務日はご希望になるべく沿った形をとります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ介護センター総社/求人/介護職員/パート/訪問介護/総社市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 働き方については相談ができる上に、希望を考慮していただけるところがいいで

仕事内容住宅で生活するご利用者のお宅に訪問し、介護する業務です。 訪問介護業務に慣れるまでは、訪問介護経験の豊富なスタッフが同 行し、訪問介護の手順や注意点など説明します。 １人での訪問介護開始後も不安な部分を解消できるようにサポート します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いた だきます 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身 体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な 援助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「リリィ・ベル総社」での介護 業務に携わって頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職