児童指導員 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士／2026年春／放課後等デイサービス開設／オープニングスタッフ／保育士／児童指導／10時／日勤のみ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて 児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいある職場です。 <具体的な仕事内容> ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童・保護者に対する療育内容の説明及びモニタリング業務 ・保護者に対する業務案内連絡 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成業務 当施設では、「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から子供達の言葉の発達、生活能

仕事内容障がい児サポートスタッフ/固定時間で働けます/17時45分までのお仕事/お子さまを預けながらのお仕事も可能です/昇給あり賞与あり/大阪市旭区 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ お子さまを連れての勤務OK 老若男女が活躍中です 固定時間で働きやすい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【利用者】0歳～18歳まで いまは1歳から高校2年生までの 利用者がいらっしゃいます 【お仕事】個別療育と集団療育 身体障がいをもつお子さまの ケアをしていただきます 個別療育が

仕事内容○公認心理師または臨床心理士としての業務全般○ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考え、実行 ・児童の心身状態の観察および記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案および実施 └ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど ・知能検査、発達検査の実施および保護者へのフィードバック └WISC-V、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携 ・関係機関（保育園、幼稚園、学校等）へのアウトリ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■お子さまを連れての勤務OK！ ■老若男女が活躍中です！ ■固定時間で働きやすい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【利用者】0歳～18歳まで いまは1歳から高校2年生までの 利用者がいらっしゃいます！ 【お仕事】個別療育と集団療育 身体障がいをもつお子さまの ケアをしていただきます 個別療育がメインです！ 子どもたちが好きなことをできます！ 運転免許はあればなお良し！ 免許ない方でもOK 添乗をお願いします◎ 【休 日】月9日

仕事内容公認心理師／「関目高殿駅徒歩5分」公認心理師／発達検査が学べる／月給30万円・年間休日125日／ネイルOK ☆この求人のポイント ◆発達検査ができる、学べる ◆月給３０万円以上 ◆年間休日１２５日(有給含めて１３５日) ◆残業月５時間程度 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 【働くスタッフの声】 「前職は放課後等デイサービスで勤務していました。 なかなか心理師の専門性を活かした働き方ができず、悩んでいました。 はなまるグループは、心理師としての専門性を高めていける環境が整っており、 発達検査を保護者の方の要望に

仕事内容■メインキャッチ 保育施設の保育士/多機能型事業所/保育士/経験不問/月9日休み/年間休日118日/プライベートも大切にしながらご勤務いただけます/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 保育施設の保育士 ■職務内容

仕事内容個別の言語コミュニケーションの療育指導員／児童発達支援の言語聴覚士 ／週4日の正社員 1日に3コマ程度、45分の個別療育を担当して貰います。対象は、軽度発達障がい児や言語発達遅滞の就学まで幼児です。一番伸びのある時期に、お一人お一人に合わせた療育を提供しますので、お子さまの伸びが目覚ましく、親御から感謝と喜びの声が聞け、やりがいを大いに感じられるお仕事です。遊びを通じての人と繋がる楽しさからコミュニケーションの相互性を高め、言葉を育む療育なので、通っているお子さんは通所をとても楽しみにしてくれています。ですので、療育を提供する側もとても楽しくお仕事をしています。言葉とコミュニケーションの療育

仕事内容保育士／多機能型児童通所支援の保育士／10時／日勤のみ／年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、子どもたちの成長を日々支える児童指導員（保育士）を募集しています。 2026年春の新施設開業に向けて、既存施設の支援体制をさらに強化するための増員募集となります。安定した環境の中で子どもたちとじっくり向き合えるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート 当施設では、「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から子供達の言葉の発達、生活能力やコミュニケーション能力の向上を目指していきます。

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日4時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1450円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 215,000円～265,000円 資格手当 35,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 500円/日 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2

勤務時間10:00～17:45

仕事内容施設内における看護業務 ・重症心身障がい児・医療的ケア児の入浴支援や医療的ケア、バイタルチェックといった業務 ・体調管理業務 ・送迎車の添乗 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援で看護師パート募集！安心の時給1700円スタート】 ・大阪市の「あんじゅ すまいる」で日勤のみの非常勤パート勤務。子どもたちの医療的ケアや入浴支援に携わりながら働けます！ ・経験不問でスタートしやすく、社会保険完備＆交通費支給（月16,000円まで）で安心して続けやすい環境です！ ・駅徒歩10分の好立地。保育士や児童指導員と協力し、アットホームな雰囲気の中で楽しく働きたい看護師さんにおすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆

勤務時間10:00～17:45

仕事内容施設内における看護業務 ・重症心身障がい児・医療的ケア児の入浴支援や医療的ケア、バイタルチェックといった業務 ・体調管理業務 ・送迎車の添乗 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援で正看護師パート募集！安心の時給1700円スタート】 ・大阪市の「あんじゅ すまいる」で日勤のみの非常勤パート勤務。子どもたちの医療的ケアや入浴支援に携わりながら働けます！ ・経験不問でスタートしやすく、社会保険完備＆交通費支給（月16,000円まで）で安心して続けやすい環境です！ ・駅徒歩10分の好立地。保育士や児童指導員と協力し、アットホームな雰囲気の中で楽しく働きたい看護師さんにおすすめ！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪多機能型事業所★保育士≫経験不問◇月9日休み◇年間休日118日◇プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ ●月9日休みで、残業は

勤務時間9：00～18：00 週所定労働日数 1日～OK！ (午後からの勤務、土日だけ等、働き方はご相談ください）

仕事内容『あんじゅ すまいる』について 大阪市旭区の重症心身障がい児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援の多機能型事業所です。さまざまな子どもたちに寄りそった支援をしています。 『天使の笑顔』という意味を持つ『あんじゅ すまいる』には、「大人も子どもも笑顔のもと生活やお互いの関わりを楽しんでいこう」という思いが込められています。 看護師、保育士、児童指導員、作業療法士、嘱託医等の職員が在籍していることで、子育てや療育、医療的ケアに関するご相談をいつでも受けることができる事業所です。 【言語聴覚士募集】 当事業所では現在、パートスタッフを募集していま

仕事内容保育士／「完全週休2日制／交通費支給／月給22万円」運動療育を行う児童発達支援です ・発達障がいを持つ子ども（未就学児）の療育 ・子どもたちの見守り ・送迎・添乗業務 ・支援記録／モニタリングなどの作成 ※土／祝日は、プール または おでかけをします 「あくもキッズ」は、感覚統合療法をベースとした運動療育を行う児童発達支援の事業所です。子ども好きで、運動好きな方大歓迎！ こどもたちの「たのしい!」「できた!」と喜んでいる笑顔や成長を感じられたとき、「やりがい」を感じます。こどもたちの興味・関心に合わせた運動トレーニングや遊びを、スタッフ全員で考えます。子育て中や仕事に何年もブランクが福祉

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/≪多機能型事業所★保育士≫経験不問◇月9日休み◇年間休日118日◇プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ ■コメント 月9日休みで、残業は月平均6時間程度と少なめです◎休暇制度も充実しており、オフはしっかりと身体を休められますよ♪ 経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ 在職中の職員は、看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医等が在籍中で、チームで療育支援しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 保育施設

勤務時間9：00～18：00 週所定労働日数 1日～OK！ (午後からの勤務、土日だけ等、働き方はご相談ください）

仕事内容『あんじゅ すまいる』について 大阪市旭区の重症心身障がい児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援の多機能型事業所です。さまざまな子どもたちに寄りそった支援をしています。 『天使の笑顔』という意味を持つ『あんじゅ すまいる』には、「大人も子どもも笑顔のもと生活やお互いの関わりを楽しんでいこう」という思いが込められています。 看護師、保育士、児童指導員、作業療法士、嘱託医等の職員が在籍していることで、子育てや療育、医療的ケアに関するご相談をいつでも受けることができる事業所です。 【理学療法士募集】 当事業所では現在、パートスタッフを募集していま

勤務時間7:00～15:30（休憩45分） 8:45～17:15（休憩45分） 11:30～20:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 大阪市旭区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣社員の求人紹介です。 【オススメポイント】 ・最寄り駅より徒歩5分、京阪本線より徒歩7分と駅チカ求人です！ ・レクリエーションに力を入れて取り組んでおります！ ・曜日相談可能です！ 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2004年04月01日 定員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/多機能型事業所/保育士/経験不問/月9日休み/年間休日118日/プライベートも大切にしながらご勤務いただけます/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容○管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険がおよばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考え、実行 ※スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 ※子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ※国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ※営業活動は、運営管理責任者（弊社独自）が中心となって行いますので、ご利用されるお子様