居宅ケアマネジャー - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援業務全般 ・訪問 ・ケアプランの作成 ・調整及び相談 ・書類作成（ＰＣ入力） ＊範囲：福岡市東区・博多区・糟屋郡 ＊社用車使用 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊変更なし 【給与詳細】 月給218,000円～268,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 職 務手当15,000円～15,000円 主任手当5,000円～5,000円 ベースアップ手当8,000円～8,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 ３，０００円又は７，０００円 ＊扶養手当 配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区和白東1-25-11 【アクセス】 海の中道線和白 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】福岡市東区｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜未経験・ブランク可能｜中途入職者研修充実｜マイカー通勤ＯＫ｜有給取得率７０％ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 いたわりの心で患者様1人1人を幸せにする医療を目指している地域密着型の東福岡和仁会病院併設の居宅介護支援事業所です。医療と介護が連携し、自宅で安心して在宅生活を送れるように適切なサービスを提供しています。利用者様の不安やお悩みに対し自信を持って働いて貰えるようスタッフの為の研修制度にも力を入れています。 ■入職後は… ・スキルアップの為の研修等は、出張扱いとなります。 ・インフルエンザ予防接種は同居家族まで

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援業務全般 ・訪問 ・ケアプランの作成 ・調整及び相談 ・書類作成（ＰＣ入力） ＊範囲：福岡市東区・博多区・糟屋郡 ＊社用車使用 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊変更なし 【給与詳細】 月給205,000円～255,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～235,000円 （ｂ）職 務手当 15,000円～15,000円 主任手当 5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 ３，０００円又は７，０００円 ＊扶養手当 配偶者 ：８０００円 第１～２子：１０００円 第３子～ ： ５００円 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター花うさぎ千早） 介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・介護保険請求 ・要介護認定の書類作成代行 ・ＰＣ操作による書類作成 「１０年勤続１０年お祝い金あり」 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当：１０，０００円程度 ・住宅手当： ５，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・相談業務 ・利用者宅訪問 他 ◆移動手段：社有車（軽自動車）、自転車 ◆エリア：主に東区および近郊 ◆年間休日１２４日 業務の変更の範囲 → なし 【給与詳細】 月給183,000円～236,500円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～188,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 住宅（一律）手当3,000円～18,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊調整手当：２０，０００ （ケアマネ経験満５年以上の場合に加算） ＊主任介護支援専門員の

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成他、ご家族との相談、連絡、調整、手続き代行など ・担当者会議出席・給付管理業務・介護職員の指導 ・入居者の介護支援、食事、排泄、入浴等の介助など ＊訪問エリア：福岡市東区周辺エリア（社用車使用） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給220,000円～240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～240,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 評価給制度あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209200~269600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区千早2-3-28 【アクセス】 西鉄貝塚線名島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容【仕事内容】 ◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与詳細】 月給230,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 家族（一律）手当10,000円～15,000円 職務手当15,000円～50,000円 管理手当15,000円～50,000円 営業手当20,000円～

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお任せします。 ＊訪問エリア：福岡市東区・博多区中心 ＊社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給） ＊専用ＰＣ・携帯・タブレット支給 ※訪問看護ステーション併設の事業所です。 ご応募お待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫したとき は、年６回を限度とし、１カ月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台 貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある ため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念し て頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給234,600円～256,400円 ＜内訳＞ ■基本給 147,600円～154,400円 ■定額的に支払われ

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4901(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容あなたのキャリアを活かせる場所、ハーモニー香椎下原でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜267,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:37,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4.2％ （月あた

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209200~269600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区千早2-3-28 【アクセス】 西鉄貝塚線名島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4898(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～16:00 （実働6時間・休憩60分） ※時間外なし ※週4日～可能 ※勤務曜日、回数等は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成業務 ・ご本人、ご家族への相談支援 ・ご家族、関係事業所との連絡調整 ・モニタリング／定期的な評価 ・アセスメント ・社内研修の企画 など 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：77名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・週休3日制可能 ・資格取得支援制度あり ・西鉄バス「香椎浜北公園前」徒歩2分の好立地 ・車通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 時給1,400円 ≪備考≫ ・通勤手当：月額30,000円（上限） ・車通勤可（駐車場完備） ・試用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ☆土日祝お休み♪インセンティブあり◎昇給＆賞与あり！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です★ 日勤のみで土日祝はお休み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 【給与】 月収 212600~245300円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福岡市東区唐原1-2-42LBビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産