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仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】総務オープンポジション◇第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】総務オープンポジション◇第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有/フレックスタイム制/月平均残業20～30時間】 ■業務概要： ご経験や適性などを踏まえ配属グループを決定いたします。いずれの業務においても、事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して対応します。 ◆総務グループ ・各種オフィスツ

仕事内容日野自動車株式会社 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。これまでの専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験・適性により、人材育成の制度やメニューの構築及び見直し・各種研修の推進・職場コミュニケーションの活性化に繋がるような施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕入先、他部署担当者などとの円滑な折衝・調整が図れる高いコミュニケーション能力 3年以上 ・部品設計担当者としての簡単な回路などを理解できる電気的知識に関する実務経験 3年以上 ・部品設計担当者としての簡単な搭載計画が出来る機械設計の知識に関する実務経験 3年以上 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験をお持ちの方（設計データの集計・分析、報告 書・会議資料の作成、Web会議等でのスムーズな実務活用等） ・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力をお持ちの方（設計仕様書・検討資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部品設計担当者としての簡単な回路など、電気的知識に関する実務経験 3年以上 ・部品サプライヤ、他部署担当者などとの円滑な折衝・調整が図れる高いコミュニケーション能力 3年以上 ・要求仕様書の作成実務経験 3年以上（※2年以上の経験でも可） ・3次元CAD「CATIA V5」を用いた作図・レイアウト設計実務スキル ・英語力（海外の部品メーカー等とメールでの技術的やり取りが支障なく行えるスキル） ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験をお持ちの方（設計データの集計・分析、報告 書・会議資料の作成、W

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】企業法務における国内外のプロジェクト担当 ※世界の『HINO』で活躍～ 【仕事内容】 【東京】企業法務における国内外のプロジェクト担当 ※世界の『HINO』で活躍～ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／世界を動かす商用車メーカーで次世代技術とともに成長する／在宅勤務制度あり／独身寮あり／フレックスタイム制】 ■採用背景 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向

仕事内容日野自動車株式会社 【日野市】【製品企画・開発～導入】トラック・バス用アクセサリー部品◇国内トップシェア 【仕事内容】 【日野市】【製品企画・開発～導入】トラック・バス用アクセサリー部品◇国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：海外向け二次純正ブランドの補給部品（SCP）について、企画・調査から始まり、サプライヤー選定・評価、設計や評価の進捗管理、サプライヤーの生産準備支援、販売準備、そして不具合改善を含む維持管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。設計実務そのものは行いませんが、社内開発部門やサプライヤーとの調整を行うため、設計に関する知識とスキルが必須となります。

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】【生産技術】トラック・バスの工場設計（生産設備設計・建物計画）※国内トップシェア 【仕事内容】 【日野】【生産技術】トラック・バスの工場設計（生産設備設計・建物計画）※国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ★世界を支える商用車メーカー/挑戦を歓迎する文化/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有/裁量ある環境で市場価値向上★ ■仕事内容： 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けている当社で、電動車やカーボンニュートラルに向けた、車両・ユニットの生産準備および工場建設の推進等を担当いただきます。 《詳細》 ○電動車やカーボンニュート

仕事内容2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車用部品設計経験 ・ワイヤーハーネス設計経験 ・CATIAを使用できること ・Excelでのデータ整理・資料作成スキル 【尚可】 ・大型車・商用車の電装設計経験 ・ハーネスレイアウト設計や電装系統図の作成経験 ・自動車メーカーでの設計業務経験 ・仕入先との折衝・調整経験 ・法規認証や品質基準に関する知識 ・英語での技術文書読解・メール対応スキル（海外サプライヤー対応がある場合） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 ワイ

仕事内容日野自動車株式会社 人事制度企画担当（評価・昇格制度企画・運用）※制度業務にチャレンジしたい方必見／シェアトップクラス 【仕事内容】 人事制度企画担当（評価・昇格制度企画・運用）※制度業務にチャレンジしたい方必見／シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の人事部にて、人事制度企画・運用業務を担当いただきます。主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、および経営統合を含む極めて大きな環境変化に対応していく重要局面での制度企画に参画いただきます。 将来的には人事部内での他課題について

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級）◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級）◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。ご経験に合わせて下記のような業務いずれかをお任せいたします。 ・統合報告書の企画・制作 ・社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】コーポレート法務◇規程管理・文書管理・会議体運営支援◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京】コーポレート法務◇規程管理・文書管理・会議体運営支援◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にてコーポレート法務を主導できる法務を募集します。 ■業務詳細： ・規程類管理：重要事項決裁規則などの規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布 ・文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・自動車業界での業務経験 ・品質管理／評価業務の経験 ・法規に関する知識または関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 自動車法規評価エンジニア 【仕事内容】 試験・解析経験を活かし各国の安全・環境規制対応を推進する専門職 【職務詳細】 自動車開発における法規評価業務を担当いただきます。 ・国内外の法規情報の整理、読み込み ・各開発部署へのヒアリングを通じた情報収集 ・評価用チェックシートの作成 ・評価実施時の立ち会

仕事内容日野自動車株式会社 【法務オープンポジション】日野グループの法務担当◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【法務オープンポジション】日野グループの法務担当◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の法務部にてビジネス・リーガルグループまたはコーポレート・リーガルグループに配属し活躍いただきます。将来的にはキャリアや希望に合わせて持株会社（東京）に出向いただく可能性もございます。 ■業務詳細： 当社にて、ご経験・適性によ

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】労務政策担当＜企業の基盤となる働き方の整備・推進＞◆国内トップクラス商用車メーカー◆ 【仕事内容】 【日野】労務政策担当＜企業の基盤となる働き方の整備・推進＞◆国内トップクラス商用車メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場トヨタグループ・トップクラスの商用車メーカー／退職金制度有・家族手当有／フレックスタイム制】 【業務内容】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用（グループ会社

仕事内容日野自動車株式会社 【原価面からのSE活動】原価見積・SE活動／コストスタディ活用／商用車メーカー中核業務 【仕事内容】 【原価面からのSE活動】原価見積・SE活動／コストスタディ活用／商用車メーカー中核業務 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／世界を動かす商用車メーカーで次世代技術とともに成長する／在宅勤務制度あり／独身寮あり】 ■業務内容： コストスタディシステムを活用したSE活動参画に取り組んでいます。 コストスタディーシステム運用ルール策定と定着のサポート、 及びシステム利用での原価見積り実施とSE活動参画をお任せします。 ■組織構成： 原価企画推進部

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】海外法務（英文契約・海外訴訟対応）◇英語を活かせる／国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京】海外法務（英文契約・海外訴訟対応）◇英語を活かせる／国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、海外案件を中心とした法務業務をお任せします。社内関係部署や弁護士と連携しながら、法務担当として案件を主導していただきます。 ■業務詳細： ・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】世界最大級の自動車メーカー向け事業課題推進担当者◆国内シェアトップ級商用車メーカー◆ 【仕事内容】 【日野】世界最大級の自動車メーカー向け事業課題推進担当者◆国内シェアトップ級商用車メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 トヨタ自動車との事業課題に対する社内推進役をお任せします。国内では小型トラックや部品供給、海外ではタイを中心とした部品事業を展開しており、売上計画立案、実績管理、債権債務確認、トヨタ自動車との折衝、見積作成など幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・国内外ユニット／部品事業の販売担当 ・OEM車両の価格改定業務 ・トヨタ自動車との折

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日野自動車株式会社の電子電装開発部において、商用車関連のサイバーセキュリティとソフトウェア開発の重要な業務を担うことができます。★ ISO21434やISO24086に基づくマネジメントシステムの構築と維持管理を通じて、制御ソフトウェアの安全な運用を実現します。☆ CSMSおよびSUMSの運用を推進し、各国の法規に対応した開発プロセスを強化することが求められます。★ また、車載機器向けの最新のセキュリティ技術動向を調査し、商用車の安全性向上に貢献する機会も豊富です。《》 幅広い技術職務に関与し、研究開発から品質保証まで多彩な分野での活躍が期待されていま

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】サステナビリティ経営の推進（管理職級）◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】サステナビリティ経営の推進（管理職級）◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。サステナビリティウェブサイトの改善や開示を通じたエンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築に向けてリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記のような業務を想定してい