研究 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30-

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆製造業での要素技術開発または製品開発の実務経験3年以上 （理系学部出身の第二新卒の方も歓迎） [歓迎] ・自身が主体となり仮説検証プロセスを推進した経験 ・インクジェット技術に興味があること 【職種名】 商業印刷向けインクジェットプリンターのインク流路・プロセス開発 【仕事内容】 枚葉UVインクジェット機の新製品開発において、インクジェットの流路・プロセス開発を担当頂きます。 ■インクジェットの流路・プロセス開発 －ゲル状UVインクの加熱・溶解 －インク内の空気の脱気 －インクのインクジェットヘッドへの適切な送液 －ヘッドからのインク射出制御 －ヘッドのメンテナンスに

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

勤務時間9：00～18：00（実働8h） 例：1,400円×8h×21日＝235,200円

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人日本フリースクール機構 ネクストエール万願寺 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 育成体制＆研修が充実！/受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 日野市万願寺にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特

仕事内容ＴＭＥＳ株式会社 【日野】大規模施設の空調設備保守管理 ※高砂熱学工業グループ/年休122日 【仕事内容】 【日野】大規模施設の空調設備保守管理 ※高砂熱学工業グループ/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実～ 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。 ■業務内容： （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 育成体制＆研修が充実！/受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。応募先の事業所の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じ

勤務時間08:30～17:25(休憩：1時間) 実働時間：7時間55分

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】遠隔・管制システムの研究開発【自動運転システム開発】※国内トップシェア／フレックス制 【仕事内容】 【東京】遠隔・管制システムの研究開発【自動運転システム開発】※国内トップシェア／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【商用車メーカー／業界のリーディングカンパニー／世界約90の国・地域に製品を供給／世界で初めてハイブリットバスの製品化に成功／ダカールラリーでは国内メーカ唯一33回連続完走を達成】 ■募集背景： 社会課題・お客様の困り事解決（ドライバー不足、安全性向上、効率的な人・物流）のための自動運転車の研究開発強化 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人ひの・I-BASYO クリッパーズ 【児童指導員】多機能型施設/年休110日/送迎なし◎ 正社員 運動やゲーム、工作などを取り入れた療育/子どもたちが自分らしくいられる居場所づくり月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都日野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長を最優先に、誰もが「自分らしくいられる場」をつくり、それぞれが自信をもって成長できるような支援をおこなっています。 ◆わたしたちの療育について ・おうちのような過ごしやすい環境づくり ・学校の宿題や課題のサポートと

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年間休日113日産休・育休取得実績あり 駅チカ/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～267,000円 【月給】237,000円～267,000円 <内訳> 基本給 194,075円～222,075円 固定残業代 15,925円～17,925円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 27,000円 ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 0円～5,000円 昇給あり

勤務時間〈常勤〉 平日10:00～20:00 土曜9:00～19:00 日曜9:00～16:30 祝日9:00～18:00 〈非常勤〉 平日9:00～20:00 土曜9:00～19:00 日曜9:00～16:30 祝日9:00～18:00 〈訪問専任非常勤〉 9:30～20:00〈正社員（常勤）〉 平日10:00～20:00 土曜9:00～19:00 日曜9:00～16:30 祝日9:00～18:00 〈非常勤〉 平日9:00～20:00 土曜9:00～19:00 日曜9:00～16:30 祝日9:00～18:00 〈訪問専任非常勤〉 9:30～20:00

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） tags株式会社 たんたん豊田教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ 正社員 平日は7時間勤務！/森をイメージした落ち着いた空間「育てる」ではなく「育つ」療育を◎ ◆モットーは、「育てる」ではなく「育つ」 東京都日野市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「育てる」ではなく「育つ」。 子どもたちがより多くの経験を積めるよう、その機会をつくっていきます。 人は誰かとつながり、関わり合いながら自らを成長させていくものだと考えています。 人とつながり、関わり合うためのコミュニケーション

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】総務オープンポジション◇経験者・第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】総務オープンポジション◇経験者・第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフト／ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。 会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。 【変更の

勤務時間08:30～17:25(休憩：1時間) 実働時間：7時間55分

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設の紹介 東京都日野市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想いのもと、子どもたちのサポートに取り組んでいます。 子どもた

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップミュージック 【児童指導員】多機能型施設/月給23万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 正社員 小規模保育園を展開する法人/音楽療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都日野市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想いのもと