福岡県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

仕事内容・給与計算補助（データ入力作業） ・給与ソフト：弥生給与 ・社会保険、労働保険の書類の作成（資格得喪手続き）：電子申請 対応 ・電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間13:30～17:00／13:00～17:00／13:00～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ※8月31日までにて応募受付終了いたします※ ＼平日13時00分から16時30分まで／ 一般事務・総務サポートのお仕事です！ 郵送、書類整理、請求書発行、電話取次ぎなど、事務所内で発生する総務補助業務を担当していただきます。 (社会保険手続きなどの専門知識は必要ありません。基本的なPC入力ができれば、業務は一つずつ丁寧にお伝えしますのでご安心ください。) 16時30分までの勤務のため、夕方以降の家事・育児や私生活とも両立しやすい働き方です。学校行事やご家族の急な体調不良などでも早退・お休みが取りやすい環境を整備しております。 ―――――

仕事内容福岡県福岡市南区の総合事務（総務）／本社 (正社員) | 株式会社 福岡九州クボタ ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・備品 ・車両管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・新卒 ・中途採用活動 ・冠婚葬祭関連 ・社会保険手続きその他、各営業所からの問い合わせ等の対応を行うため、出張も行っていただきます。 弊社の管轄拠点：福岡県、佐賀県、長崎県（基本日帰り長期出張は無し）上記の業務の内、適性に合った業務から担当していただきます。 入社後は、総務に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市南区) ▼職種 総合事務（総務）

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社労士／今年度社労士試験受験生歓迎／未経験可／年休128日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実で残業10ｈ以下の社労士法人が職員募集 実務経験者、未経験者、今年度受験生大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容●仕事の内容 システムを使用しての労働・社会保険手続き電子申請、 給与計算パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが 仕事の中心です。 ●具体的には ・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務 ・顧客対応、パソコン入力、電話応対等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■人事異動関連業務 ■育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■人事制度改定 ■人事運用改善 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、ＧＷ、お盆

仕事内容社会保険労務士事務所にて、給与計算、社会保険関係、 その他各種手続きにかかる事務を担当していただきます ＊主な担当業務 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、 助成金関係の書類作成、データ入力、電話対応、来客対応 ＰＣはワード・エクセルのほか、専用ソフト等を使用します 専用ソフトの使用方法はご指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容福岡県福岡市早良区の経理事務（正）／早良区原 (正社員) | 株式会社 みらいメディクス ▼仕事内容 薬局事業部、福祉事業部、保育事業部の本部として以下の業務を行います。 ◎経理 ・給与計算 ・総務業務 ・ＴＫＣソフトにて仕訳入力 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、育児 ・介護申請等の手続き ◎店舗、事業所訪問（売上金回収等） ・東区、早良区、中央区の店舗訪問※薬局事業部３店舗、福祉事業部６店舗、保育事業部１店舗「変更範囲：会社の定める業務」 (福岡県福岡市早良区) ▼職種 経理事務（正）／早良区原(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月

仕事内容ＡＩサービスを展開する当社にて、人事・総務業務全般をお任せし ます（立ち上げ期の少人数オフィスです）。 【主な業務】 ・採用サポート（求人掲載、書類選考、面接調整、内定フォロー） ・入退社手続き、雇用契約、在留資格関連書類のサポート ・月次勤怠集計、給与計算サポート、社会保険の得喪手続き ・オフィス運営（備品・設備管理）、外部業者（社労士等）との折 衝 ・日中チーム間の連絡調整、書類翻訳 変更範囲：総務、管理系業務の範囲内で変更あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間 勤務時間、勤務日数はご相談ください。 ＊休憩は原則１２：００～１４：００の間で６０分の交代制です。 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 シフトによる（勤務曜日は希望に応じます。）

仕事内容１．給与計算 ２．社会保険・雇用保険の資格取得・喪失等基本的な手続き業務 ３．請求書作成および発送 ４．郵便物の発送 ５．電話・来客対応 ６．その他正社員の補助業務（書類整理等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容適正・経験に合わせて業務を行っていただきます。 関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くあり、関 与先事業所様にワンストップでのサービスを提供しています。 労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学べる環境です。 〇社会保険労務士業務全般 ・労務管理、労務相談、労働保険・社会保険関係手続き ・労働関係助成金申請、就業規則・各種規定作成 ・給与計算業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆創業1977年／顧問先500社の安定基盤 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務を中心に、 企業の人事・労務を支える専門職としてご活躍いただきます。 これまでの実務経験を活かしながら、 担当業務を正確かつ安定して進めていただける方を歓迎します。 【具体的には】 ・労働保険（労災・雇用）の手続き ・社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き ・給与計算業務 ・年末調整、賞与処理、源泉徴収票作成 ・勤怠・有給・シフト管理 など …………………………………………………… 【集中して取り組める「分業制」をとっています】 当法人では、「手続き部門」と「給与部門」に チームを分けて業務を進めています