国産工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・1学期、2学期に岐阜地区、西濃地区の小学校、中学校、高等学校を巡回し、児童・生徒の心電図検査を行います。（4月-6月/9月-10月） ・幼稚園、保育所、小学校、中学校、高等学校の尿検査 ・腸内細菌検査、ノロウイルス検査（PCR検査含む） ・医薬品等の品質検査業務補助 【事業所名】 国産薬品工業株式会社 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 ＜常勤＞ 【月給】195,000円〜245,000円 [内訳] 基本給 180,000円〜210,000円 技能手当 5,000円〜20,000円 奨励手当 10,000円〜15,000円 [その他手当] 精

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏期、年末年始（９日間程度の連休あり） 会社カレンダーによる ★★祝日の相談可能（休日取得可）★★ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品の品質保証職場で作業を行う 作業場は事務所内でＰＣを操作したデスクワーク（空調あり） 付帯作業として、補助作業として製品の目視による検査あり 最初から正社員が教育、わからないことがあれば正社員が バックアップできる環境です。 ★子育て世代の方、応募可能です！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・県医師会が行う小中高等学校の心電図検査 ・幼稚園、保育所、小中高等学校の尿検査 ・腸内細菌検査、ノロウイルス検査（ＰＣＲ検査含む） ※仕事内容の詳細はお電話でもご説明できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・医薬品等の製造および幼稚園、保育所、小中高等学校への決めら れたルート回収作業 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事概要■ 心電図、検体検査、細菌検査、その他 ■賞与■ 年2回 前年度実績～300,000円 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】195,000円～245,000円 （内訳） ・基本給：180,000円～210,000円 ・技能手当：5,000円～20,000円 ・奨励手当 ：10,000円～15,000円 （その他手当） ・精皆勤手当：10,000円 ・交通費：上限16,500円/月 ■仕事詳細■ ・県医師会が行う小中高等学校の心電図検査 ・幼稚園、保育所、小中高等学校の尿検査 ・腸内細菌検査、ノロウイルス検査（PCR検査含む） ・医薬品等の品質検査業務 ・運転

仕事内容国産部品工業株式会社 【京都／綾部】総務人事（勤怠・採用など）管理職候補／大手車メーカーTier1／残業平均10h／転勤無 【仕事内容】 【京都／綾部】総務人事（勤怠・採用など）管理職候補／大手車メーカーTier1／残業平均10h／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業70年以上の安定Tier1企業／残業月平均10時間・有給取得率74％とワークライフバランス若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定～ ■業務内容： 大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、バックボーンを支える総務・人事

仕事内容京都府綾部市の人事・総務 (正社員) | 国産部品工業 株式会社 ▼仕事内容 人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画）総務（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）その他庶務等々人事総務全般を担当していただきます ＊ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊［変更範囲：変更なし］ (京都府綾部市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜330000円

仕事内容○自動車部品の設計業務 業務内容としては、３ＤＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）を使用し立体成型 品の設計・モデリング設計業務です ★男女共に活躍できる職場です 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容チタン工業株式会社 【スタンダード市場】 総合職（技術系・事務系）・技能系／転勤無／有休消化率90％超 【求人要約】 【上場企業】85年以上の歴史を持つ安定企業 【私生活充実】転勤なし、有給休暇消化率90％以上 【スキルアップ】資格取得制度・通信教育制度あり！ 「化粧品や半導体、塗料など」の原料を製造！ 山口県から世界のものづくりを支えるキャリアを築く！ 1936年の創業以来、「国産酸化チタン」のパイオニアとして歩みを続けてきたチタン工業株式会社。 当社が手がける「超微粒子酸化チタン」や「合成酸化鉄」は、UVカット、アイシャドーなどの化粧品から、半導体・塗料・建材に至るまで、さまざ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★未経験大歓迎★ ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーでの勤務経験(品質管理、設計・開発、生産管理、調達など歓迎) ・IT業界での経験(営業・エンジニア等歓迎) ・プラント、インフラ業界での勤務経験(施工管理、設備保守・点検等歓迎) 【求める人物像】 ・変わり続けるために学び続けることが出来る方 ・モノづくりが好きな方 【里山の環境がある暮らし】 ・小川町は「東京に一番近い里山」とも呼ばれ、田園風景があり、都市部とは違うゆとりを感じられます。 ・池袋まで東

仕事内容【期待する役割】 クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1) 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。 2) ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場の設備化を行う。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施 3) 新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成

仕事内容セメダイン株式会社 【茨城/古河市】接着剤の生産技術◆機電いずれの知識も活かせる/教育体制実働7時間20分 【仕事内容】 【茨城/古河市】接着剤の生産技術◆機電いずれの知識も活かせる/教育体制実働7時間20分 【具体的な仕事内容】 ～「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー/化学・機械・電気・建築の知見を広く身に付けられる◎資格取得補助もあり/年休124日・土日祝休み/幅広い業界と取引で安定性有～ ■募集要項 事業好調につき案件が多く、リソース不足のため人員補充を図っております。 ■業務詳細 下記ご経験に応じ順次お任せいたします。 ・設備管理業務および新規設備投資の設計（図

仕事内容包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。 ・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発 ・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み ・市場ニーズへの応用・新規用途開発 入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。 将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただきます。 【配属部署】倉敷事業所 エバール研究開発部 「エバール」について 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン－ビニルア

仕事内容泉工医科工業株式会社 【春日部／転勤無】樹脂製品の機械設計◆創業85年トップシェア製品有／年休120日以上／賞与5.3か月 【仕事内容】 【春日部／転勤無】樹脂製品の機械設計◆創業85年トップシェア製品有／年休120日以上／賞与5.3か月 【具体的な仕事内容】 ◇安定・成長分野の医療業界で長期就業／研修充実！異業界からの活躍実績多数／働き方・福利厚生人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、複数の分野で国内No.1シェア製品をもつ老舗メーカーです。 ・定年退職者を見越した増員募集を行います。同社は新卒社員、異業界からの中途社員、どちらも豊富な

仕事内容泉工医科工業株式会社 【埼玉・転勤なし】機械設計◆異業界歓迎／年休120日以上・賞与5.3ヶ月／安定医療業界／トップシェア 【仕事内容】 【埼玉・転勤なし】機械設計◆異業界歓迎／年休120日以上・賞与5.3ヶ月／安定医療業界／トップシェア 【具体的な仕事内容】 ◇医療業界で長期就業／研修充実！活躍実績多数／働き方・福利厚生人工心肺装置でシェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■募集背景 創業85年・複数領域で国内No.1シェアを誇る医療機器メーカーにて、組織強化のための増員募集です。 欠員補充ではなく、将来的に設計チームを牽引いただくリーダー候補の育成採用となります。 ■業務概要 人工

仕事内容日本電熱株式会社 【長野・安曇野市／転勤無】機械設計※プライム上場グループ／年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無 【仕事内容】 【長野・安曇野市／転勤無】機械設計※プライム上場グループ／年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～東京スカイツリーにも製品採用！／年休123日／残業ほぼなし／家族手当や住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）など手当や制度も充実♪～ ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月

仕事内容日本電熱株式会社 【安曇野市／転勤なし】ヒーター製品ルート営業◆プライム上場G・トップ級シェア／年休123日・残業1h 【仕事内容】 【安曇野市／転勤なし】ヒーター製品ルート営業◆プライム上場G・トップ級シェア／年休123日・残業1h 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・育成環境ヒーターメーカーとしてトップクラスの技術力／「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する会社／年休123日／残業ほぼなし／福利厚生充実◎～ ■募集背景 ヒーター関連製品の受注増加が見込まれていることから、体制強化のための増員募集を行います。 ■職務内容 当社にて、営業業務をお任せします。 ■職務詳細 ◇当社製品

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職種 / 募集ポジション】 化学品の生産オペレーター 【クラレグループの概要】 クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、

仕事内容【化学プラントの設備設計・設備管理（電気）】 弊社倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計 メンテナンスの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ ・電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・協力先企業への工事依頼、進捗管理 ・安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 【クラレグループの概要】 クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。 また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先

仕事内容◆職務内容 鹿島事業所にある化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理（予算管理、計画立案含む）、工事の安全対策、等をご担当頂きます。 ・化学プラントの設備保全作業及び設備設置工事の安全管理、工程管理 ・ユーティリティ設備の維持・管理業務 ※設備保全の実業務は協力会社が行うため、工事発注や現場への作業指示などを担当いただきます。 ★化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。プラントごとに班が分かれており、チームで作業を進めてます。 ◆キャリアパス ・入社後、3年程経験を積んでいただいてから、後輩指導（1～2名）もお任せする予定です。