豊田合成株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社における全社機能部門としての経験（安全衛生、品質、健康、人事、経企 等） ・リーダーもしくはマネージメント経験メント経験（もしくはリーダー経験） 【職種名】 安全/衛生/防火/防災教育 【仕事内容】 同社及び同社グループの全員が、安全で健康に働くことができる職場とするための基盤づくりを推進する。 1. 安全で健康に働くことができる職場づくりの立案・推進 2. 安全衛生マネジメントシステム活用の推進 3. 健康マネジメントの推進 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・災害・火災の再発防止・未然防止活動（人づくり、設備づくり、ルールづくり）

仕事内容＼トヨタグループ直雇用！／6ヶ月後に正社員登用あり★数年ぶりの40名増員！製造未経験の方も大歓迎です！ ＼トヨタグループ 直雇用／ 契約社員を新規募集！ 久しぶりの大募集！ ▼会社紹介 当社はトヨタグループの一員として 多種多様な自動車部品を 製造している会社です。 ▼募集背景▼ 今回、業績好調につき 契約社員を増員することになりました。 最先端技術に触れ 高品質のものづくりに携わりませんか？ ▼仕事内容 自動車部品の製造、成形、組立、検査など ★トヨタグループならでは！ ★安心で手厚い待遇があります◎ ・満了報奨金 5万円／3ヶ月 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期休暇

仕事内容ＴＧＡＰ株式会社 未経験OK【愛知県一宮市】生産技術◆万全なサポート体制◇プライム上場の豊田合成G／転勤無 【仕事内容】 未経験OK【愛知県一宮市】生産技術◆万全なサポート体制◇プライム上場の豊田合成G／転勤無 【具体的な仕事内容】 製造業・自動車業界の経験者をお持ちの方歓迎／サポート体制を整えてるので未経験でも安心上場企業グループで安定就業が叶う／転勤無・フレックス・福利厚生充実 ■業務内容： 新製品の量産化に向けて、各仕入先へのスケジュール管理、品質管理、監査指導をお任せします ■入社後の流れ： 入社後はまず、どのような製品を製造しているのかを覚えることから始めていただきます。そ

仕事内容豊田合成株式会社 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容自動車部品製造に従事していただきます。 作業内容は下記の通りです。 ・樹脂の射出成型 ・塗装 ・部品組付け ・検査 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容豊田合成九州株式会社 トヨタグループ企業の【人事】週休二日制♪年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■本社の人事担当として採用、教育や各種人事施策の企画、推進等をお任せします！■採用運営 新卒、キャリア、有期 ※年間20名程度の採用 教育運営 全社教育、オンライン教育など 人事企画業務 新たな採用手法、母集団掲載、教育カリキュラム立案など ★入社後はOJTからスタート。徐々に仕事を覚えていださきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容エームサービス株式会社／【車通勤OK!】定時で帰れて、希望休が取りやすい！ 社員食堂の調理補助業務 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 【勤務時間】 (1)9：00～14：30（休憩なし） (2)8:00～16：00 【勤務日数】 ※週2日～5日、勤務時間は応相談 時給1140円 【店舗住所】愛知県稲沢市北島町西の町30番地 【最寄駅】大里駅 23分／奥田駅 25分／七宝駅 35分／木田駅 37分／清洲駅 42分 【お仕事内容】稲沢市内にある社員食堂での業務全般をお願いします♪ 調理補助・盛付・提供・洗浄作業・事務作業など… 多くの人の笑顔と健康を作るお仕事です☆

仕事内容豊田合成九州株式会社 【福岡】車載製品の生産企画◆トヨタGの中核企業／月残業平均17h、福利厚生スキルUP、安定就業 【仕事内容】 【福岡】車載製品の生産企画◆トヨタGの中核企業／月残業平均17h、福利厚生スキルUP、安定就業 【具体的な仕事内容】 ～実務経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く／月残業平均17時間／福利厚生◎、有休取得80％以上／トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力／トヨタ基準で仕事を行い、エンジニアとしても技術、スキルが向上～ ■業務内容： 生産戦略室 戦略グループにて、内外装部品や新製品の生産企画をご担当いただきます。 ■業務詳細

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 残業月0～10時間 ■基本定時退社ですが、部材の受入・運搬が発生した場合には残業対応あり

仕事内容職種：品質保証・品質管理(電気/電子) 業種：自動車 職種名: 【愛知/稲沢市】品質管理（電子部品搭載製品） 会社名: 豊田合成株式会社 年収: 450万円〜750万円 勤務地: 愛知県稲沢市（北島技術センター）JR線稲沢駅から車で15分 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ここに注目: トヨタGの中核企業でゴムと樹脂のプロフェッショナル！ エアバッグ・ウェザーストリップで世界トップクラスのシェア！ 青色LEDやUV-C LED等、自動車から社会の安心・快適を支えるグローバルメーカー！ 募集要項: 仕事内容: ■業務内容： ・品質技術室・サプライヤー品技室・

勤務時間(1)5：00〜10：00 (2)5：00〜12：45 交代勤務 ※週５日勤務

勤務時間7時00分〜16時00分

仕事内容ＴＧＡＰ株式会社 【一宮市／未経験歓迎】製造職／金型型替の技術職◇サポート体制◎車部品を作る仕事◎豊田合成グループ 【仕事内容】 【一宮市／未経験歓迎】製造職／金型型替の技術職◇サポート体制◎車部品を作る仕事◎豊田合成グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／万全なサポート体制で未経験の方も安心フレックス／会社負担で免許も取れますトヨタグループ豊田合成のグループ企業／自動車部品メーカー／ボーナス年2回／手当も充実◎～ ■未経験でも安心です◎： まずはどのような製品を製造しているのかを覚えることからスタートするので未経験も安心です。最初はオペレーターとして3ヶ月程経験した後、クレーン

仕事内容TGテクノ株式会社 ※CATIA経験者向け※【愛知】製品設計（自動車内外装製品など）※豊田合成グループ※ 【仕事内容】 ※CATIA経験者向け※【愛知】製品設計（自動車内外装製品など）※豊田合成グループ※ 【具体的な仕事内容】 ～豊田合成G／メーカーと同じ立場での製品設計が可能／県外への転勤なし／残業20時間／年間休日121日～ ■募集背景 請負受注案件増加に伴う増員募集です。 ■職務内容 自動車の内外装、エアバッグ、ウェザストリップ、機能部品などの設計業務をお任せいたします。ご担当いただく製品については豊田合成より広範囲を任せられており、豊田合成と同じ立場で自動車メーカーや製造現場

勤務時間9時30分〜22時00分

勤務時間(1)9:00～14:30(休憩30分) (2)9:00～15:00(休憩30分) ※勤務日数、応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

仕事内容経理職／原価・プロジェクト採算管理／トヨタグループの中核企業／年休121日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 当社は、トヨタグループ主要サプライヤーである豊田合成株式会社のグループ企業です。 九州に特化しようと2019年4月にグループから発足し、自動車用内外装部品などの製造を担っており、現在九州に保有する3つの工場（福岡工場、佐賀工場、北九州工場）の事業運営を行っています。 九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。 グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指しております。 ＜仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械工学/設計に関する知識 ・論理的思考に基づく合理的な解決策を導くことができる能力 ■歓迎条件： ・自動車/自動車部品業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 期間の定めなし 【職種名】 【愛知県稲沢市】自動車用内装品、ステアリングホイールの企画・開発技術者◆プライム上場／トヨタグループ 【仕事内容】 【愛知県稲沢市】自動車用内装品、ステアリングホイールの企画・開発技術者◆プライム上場／トヨタグループ ■仕事内容： 内装品およびステアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 【職種名】 研修企画・運営 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダ