愛知県春日井市の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （３）休憩６０分 ※週２０時間以上勤務の方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜お仕事内容＞ 電話対応、事務処理。 （変更範囲：原則なし） ＜おすすめＰＯＩＮＴ＞ ・週３～５日、１日４時間～勤務ＯＫ！ ・平日のみでも土日のみでもＯＫ！ ・ご家庭都合でのお休み等調整ＯＫ！ お子様の急な発熱など柔軟に対応します！ 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

勤務時間9：00～18：00の間で応相談（週20時間以上）

仕事内容職務内容 下記のサポート業務 ■データ入力・発注業務・商品手配 ■見積書作成・請求書発行 ■帳票整理・庶務 ＜あなたの得意をお聞かせください＞

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与】 ・経験、能力を考慮の上、規定により支給 記載月給・年収はあ

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容[仕事内容] 繊維専門商社にて障がい者雇用を積極的に行っています。 同社は、テキスタイルとアパレル製品を扱う大手企業です。 【仕事内容】 届いた荷物を各部署に運ぶお仕事です。 1Fに、サンプルや反物、ハンガーにかかった製品等、様々な物が届くので関係部署への運搬業務を行っていただきます。 運搬には台車とエレベータを使用します。 また、発送するものを各部署より回収することもお願いします。 他に、書類管理や書類の作成などをお願いする事があります。 【福利厚生】 昇給有 社会保険完備 交通費支給 正社員登用制度有（早ければ半年後に正社員登用） 時間外手当（残業はほぼ無いです。） 厚生手当/1日出勤

仕事内容[仕事内容] 本社統括本部の総務部で庶務業務を担当して頂きます。 総務部は総務チーム、稟議・捺印チーム、購買チームの3箇所あり、今回は稟議・捺印チームでの配属となります。 【仕事内容】 ・電子契約システム（WAN-Sign/DocuSign）を利用しての電子契約締結のサポート及び文書管理業務 ・契約書の形式チェック（取引先の会社名や氏名、住所の確認等の校閲・校正作業） ・フォルダ整理、庶務業務等 全社で1ヶ月に200件程の電子契約の設定や契約チェックをする定型業務となります。 そのため、スピードよりも電子契約や契約書の内容にヌケモレが無いかなど徹底確認力や正確性が求められます。 毎日行う定

勤務時間9：00～18：00の間で応相談（週20時間以上）

仕事内容職務内容 入力・照合・郵便物の荷受けや配送等各部署の一般事務及び庶務 ＜具体的には＞ ・社内外への郵送物対応 ・PC（Excel・Word等）を用いたデータ入力、照合、加工、資料作成 ・文書、帳票管理、ファイリング ・その他庶務 ＊あなたの得意をお聞かせください

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！

仕事内容【エノテカ】ワインショップスタッフ／愛知※障がい者採用 【ENOTECA】 【仕事内容】: 業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。 当社の店舗で扱うワインは自社直輸入。世界14か国から銘醸ワインを約4,000種類輸入、販売しています。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 【ショップスタッフの主な業務】 ・接客業務全般 ・電話応対 ・開梱、品出し、陳列、POP作成 ・レジ業務 ・梱包作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜23時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）例示です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容調理業務→お野菜の洗浄・カットや、お料理の盛り付け等 「やさい家めい 名古屋店」は、ＪＲゲートタワー名古屋１３階に あるしゃぶしゃぶ食べ放題のレストランです。全国の生産者から直 送された自慢の野菜をたっぷり使用した、ヘルシーなお惣菜もご用 意。 ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と接する可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 大手IT企業にて、障害者雇用を積極的に行なっております。 事務求人（オープンポジション）です。 貴方のこれまでの経験により、業務を決定します。 【仕事内容】 総務、人事、労務、資材、経理、法務等の部門で事務業務に携わって頂きます。 経験やスキル、資格を考慮し配属先は決定致します。（東区、中区、中村区いずれかでの配属となります） PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の事務業務に関する補助を担当して頂きます。 上記業務の他にも配属部署での業務も行なって頂きます。 研修制度も整っておりますし、先輩社員からの丁寧な指導もございます。 また、通院やご家庭の状況

仕事内容[仕事内容] 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシテ

仕事内容[仕事内容] トヨタ系列の総合サービス業を行っている企業にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 【仕事内容】 管理部門または営業部門にて 事務業務をお任せします。 ・専用システムを使用した経費精算 ・各種書類作成、管理 ・社内外の電話、メール対応 ・受発注管理 ・施設整備や管理のサポート ※ご希望を踏まえ、ご経験やスキル、障がいの配慮事項などを考慮して仕事内容を決定します。 ※勤務地は適性・業務内容に応じて、周辺地域の別職場となる可能性があります。 ●ワークライフバランス抜群！ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！ 各メンバー計画的に取得してプライベートも充実させ