精神保健福祉士 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【こだわりポイント】 充実の手当｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜給与高め｜託児所あり｜資格取得支援あり｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームサンクスレルヒの森では、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています！特養での就業経験は不問◎メンター制度を導入しており、入職後1年間は相談担当のスタッフがサポートしてくれるので、安心して仕事を進められます♪研修や資格取得支援制度も充実しているため、スキルアップを目指したい方やケアマネなどの上位資格を取得したい方にもおススメです☆また、企業主体型保育園の利用も可能ですので、子育て中の方も無理なく仕事と両立ができる環境です！頑張り

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》 【店舗名】高田ケアセンターそよ風/11265 【給与】医療・福祉系：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】8時00分〜17時30分 【交通】南高田駅より徒歩0分、上越妙高駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 新潟県上越市大字中田原105番地71 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 1)8:00～17:00 2)8:30～17:30 休憩時間60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、デイサービス生活相談員募集です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務) ※業務上、運転業務あり（社用車有り） 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか必須 高齢者施設での生活相談員の実務経験必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》 【店舗名】高田ケアセンターそよ風/10116 【給与】医療・福祉系：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】8時00分〜17時30分 【交通】南高田駅より徒歩0分、上越妙高駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 新潟県上越市大字中田原105番地71 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 1)8:00～17:00 2)8:30～17:30 休憩時間60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労

勤務時間08：00～18：30のうち1日4時間以上 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容■会社名 新潟県上越市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の保育士/上越市/正社員（正職員） ■コメント 【上越市/高田駅】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/託児あり/未経験・ブランクOK/児童養護施設で保育のお仕事です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の保育士 ■仕事内容 福祉施設での保育士業務全般 ■給与 月給165000円～245000円 ■給与備考 【月給】165,000円～245,000円基本給 145,000円～225,000円処遇改善手当 20,000円・資格手当 各３，０００円（社会福祉士等）・扶養手当 ２，０００円～・夜勤手当 ２１，０００円・宿直手当

勤務時間7：00～14：00

勤務時間19：00～21：30 ※週4～5日勤務

勤務時間17：40～19：40 ※週4～5日勤務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２６万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支