和歌山県の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容《谷町四丁目駅徒歩5分！》公認心理師・臨床心理士さん募集中♪ 大阪市で22事業所を運営する企業。研修が充実しているので小児未経験でも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ☆この求人のポイント ◆年間休日121日（来年から125日） ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制   ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」

仕事内容【豊中市受託事業】【冬採用】公認心理師・臨床心理士募集！ 年収410万円～｜実質年間休日116日｜有給消化率ほぼ100％ ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 大阪府豊中市に新設される児童家庭支援センターにおける、子どもや親などに対する心理担当職員としての業務です。 【仕事内容】 ・心理療法・カウンセリング: トラウマや環境の変化で心が傷ついた子どもに対し、遊びや対話を通して心の回復をサポートします。関係機関や家庭訪問で実施することもあります。 ・心理アセスメント: 面接や心理検査、子育て支援事業を通じて、子どもの心理状態や発達の特性を把握

仕事内容【月給27万円～50万円！】《20代～30代活躍中！》研修充実/【家賃20％補助】/10時始業/残業月5ｈ/髪色・ネイル自由 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ◆社員の約90%が20~30代前半！同世代と一緒に働ける！ ◆未経験の方でも安心の研修や先輩サポートが充実しています！ ◆楽しく働いてもらえるように、会社全体で動いています！ 例：夏のアイスキャンペーン ：事業所にアイス代10万円支給！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供がいるから送り迎えをしたい！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる そんなあなたにぴったりの環境です◎ ＜この会社に入

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容医師監修の根拠ある運動療育 驚異の6.5h勤務 年間休日120日 送迎なし 賞与年2回 残業なし 公認心理師・臨床心理士（中途採用） 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、

仕事内容医師監修の根拠ある運動療育 驚異の6.5h勤務 年間休日120日 送迎なし 賞与年2回 残業なし 公認心理師・臨床心理士（中途採用） 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、

仕事内容未経験も安心！先輩の指導で成長をサポート☆私生活を大切にしながら、子どもたちの笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？＜JR阪和線「長滝駅」より徒歩15分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【募集雇

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容公認心理師として一緒に働きませんか？ ＊カウンセリングや心理検査を用いて 患者様のお悩みに寄り添いサポート☆★ ＊カウンセリングやグループ（ＳＳＴや心理教育）を 外来、病棟ともに行っています。 ＊心理検査ではＷＡＩＳやＭＳＰＡなどの知能・発達検査をはじめバウムテストやロールシャッハテストなど多種多様な検査、 アルコール依存症の取り組みも行なっている為、様々の 心理業務を経験することが出来ます★☆ ＊令和７年より思春期の患者様の受け入れを始め、 依頼者が増加していることに伴い、プレイルームや箱庭を導入☆★ 【変更範囲：法人の定めるすべての業務】

仕事内容《城北公園通駅徒歩10分》月給30万円～／年間休日125日／残業月5h・持ち帰りナシ｜公認心理師・臨床心理士 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者へのフィードバックや関わり方の提案 ・保育士、児童指導員、言

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア梅田教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

勤務時間10:00～19:00 休憩90分 または10:00～19:00の間の4時間程度 休憩なし ※時間外ほぼなし ※時間についてはご相談ください 週所定労働日数 週2日～週4日

仕事内容勤務は週2日～週4日・1日4時間から勤務応相談◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスであなたの力を発揮しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達検査や相談等をメインに学習の手助けや集団生活のサポートを行う 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：同法人の運営する事業所内（近隣の事業所です） 雇用期間の定めなし 資格: 公認心理師／臨床心理師 ～64歳（定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用） 高卒以上 基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） 勤務時間: 10:00～19:00 休憩90分 または10:00～19:00の間の4時間程度 休憩な

勤務時間09:15 〜 18:15 午前のみ（9:15-13:15) 午後のみ（13:00-18:00)もご相談ください

仕事内容言語聴覚士（ST）（パート・アルバイト） ＜主な業務＞ ◆法人内の放課後児童デイでの個別支援を担当 ◆自閉症へのPECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）に力を入れています。一緒に臨床の場を広げていきましょう。 ◆PECS未経験の方でも、サポートします。 休日休暇 日祝、有給休暇 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 交通費支給、 制服貸与、 講習会費支給、 試用期間あり（条件：時給 1600円 〜） 診療科目 精神科 心療内科 児童精神科

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス寝屋川教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス河内松原教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容【高槻市宮野町】未経験OK！公認心理師・臨床心理士募集！やりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援（情緒・心理面の発達支援や社会性の向上を中心とした関わり） ・療育プログラムやイベントの企画・運営（安心して自己表現できる遊びや心理面を促す活動の提案など） ・活動・教材準備（臨床心理士の視点を取り入れたもの） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（活動場所、自宅） など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 臨床心理士または公認心理

仕事内容経験・年齢・学歴不問◎日祝休み・残業ほぼなし♪年間休日120日以上！大阪市城東区成育にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で心理指導担当職員（公認心理士・臨床心理士）を募集中です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理指導担当職員としての業務・療育 ・未就学児の食事やおむつの交換等のサポート ・コミュニケーションを取って一緒に遊ぶ ・小学生以上の子どもたちの宿題を見る ※送迎などをおこなう場合あり 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：原則なし（管理職は資格の有無や人員配置による） 資格: 公認心理士、もしくは臨床心理士、四年生の心理学部を卒業された方でしたら

仕事内容【 新卒積極採用 】 未経験だからこそ出来ることがある◎ 【 中途採用大歓迎 】 熱い想いをお持ちの方、待ってます！ 子どもたちの 『居場所』 創りが、私たちの変わらない想いです！! 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！ 私たちは経験が全てだと考えています。 子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、 今だけを見るのではなく将来を見据えながら 『何が必要か』 をスタッフみんなで考え、サポートする。 そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか？ また、信用して預けてくれている保護者に対し

仕事内容【タイトル】 治験事務局担当（SMA・臨床心理士）支店内勤務 【仕事内容】 【治験事務局担当（SMA）/ 臨床試験に関連する事務業務】 ー 過去最高益更新中！ 東証プライム上場「アイロムグループ」の中核企業です 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」。 臨床試験に関する事務業務 ・各種契約書の作成や確認 ・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営 ・議事録の作成 ・データ入力 ・ファイリング業務 ・メール連絡 等 未経験からのチャレンジ多数 人気の駅近オフィスワークです！ 提携医療機関への外勤あり （但し、営業のような外回りではなく打ち合わせやデータ作り） 未経験の方も０（ゼロ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア枚方教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ