社会福祉法人博愛会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経理事務、社会保険事務、請求事務、施設管理（営繕等）、その 他の一般事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・文書収受、発送、整理保管に関すること ・利用者負担金の請求受領に関すること ・施設会計に関係の対応等に関すること ・来園者の対応案内等に関すること ・物品の発注、検収及び保管に関すること ・職員の労務、福利厚生に関すること ・その他 ※勤続年数によりリフレッシュ休暇・報奨金制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員/正社員】育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・給与労務、総合事務、会計業務など ・保険請求業務、会計業務、物品管理など └上記、いずれかの業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 905381

仕事内容○ご利用者の健康管理（バイタルチェック、医師の指示に基づく投 薬や処置など）や機能訓練、送迎車両の運転、病院受診の付き添い 、入浴介助や食事介助などの介護全般も行っていただきます。 ※施設勤務の経験は問いません。初めての方には、簡単な業務から 行っていただきます。また、安心して働けるよう、プリセプター制 度（マンツーマン指導）を導入しております。 ※夜勤業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 希望の時間について相談をお受けします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容令和８年４月１日開設の更別村福祉ホームの管理人を募集していま す。管理人の仕事は入居者の朝食と夕食の準備、配膳、片付けです 。その間に相談がある場合にはご対応頂きます。 食事準備は、セントラルキッチンから購入する冷凍された献立をス チーマー等で温めて提供します。食事作りはありません。 勤務の時間帯は相談に応じますが、７：００から１９：００の間で ３時間程度、月から金曜日まで募集します。 ＊変更の範囲：変更なし ＊４／１以前の採用についても相談可能

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・ 食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生 かして工夫しながら働いていただけます。 これまでの経験を生かしたり、キャリアアップを目指したいという 方、ぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容■ケアハウスエスカールの栄養士として、給食に関すること全般を 担当していただきます。 ・給食業務に関すること ・給食の献立に関すること ・給食に係る調査及び統計に関すること ・給食委員会に関すること ・その他調理含み給食に関すること ※勤続年数によりリフレッシュ休暇・報奨金制度があります。 施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊書類作成（役所関係、計画書等） ＊介護請求業務 ＊簡単な介護業務 ＊利用者送迎業務 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の勤務となります。 ※就業時間は４時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ＊就業日数・希望曜日（土日含）等について相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設の共用部分の清掃を掃除機・モップ・雑巾などを使って行って いただきます。 他、リネン交換や洗濯等の作業に携わっていただく場合があります 。 ※６０才以上の方も歓迎します。 ※施設内見学可能です。お気軽にお問合せください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者（児）及びご家族等の福祉サービス利用相談、サービス等 利用計画の作成、サービス提供事業所との連絡・調整等従事援して いただきます。 ※配属先は、相談支援事業所りんくになります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ご利用者の健康管理（バイタルチェック、医師の指示に基づく投 薬や処置など）や病院受診の付き添いなどを行っていただきます。 ※施設勤務の経験は問いません。初めての方には、簡単な業務から 行っていただきます。また、安心して働けるよう、プリセプター制 度（マンツーマン指導）を導入しております。 ※夜勤業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○市内中心部に近い２階建ての地域密着型の小規模特養（２９床） です。 ○ユニット型・個室で採用後はユニットに配属され、９～１０名の 方のケアを行います。（夜勤も同様） ○小規模のメリットを活かし入居者様に合わせ、質の高いケアの 提供を 担当していただきます。 （食事・排せつ・入浴・レクリエーションの支援・生活機能訓練な ど） ＊施設見学、随時行っています。気軽にお電話下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【勤務地】 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3 2F 【施設名】 放課後等デイサービス なえどこ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 兵庫県稲美町にある放課後等デイサービスです。 定員10名の少人数制で、運動あそび・リズム遊びなど「遊び」を通じた療育が特徴です。 将来、子どもたちが自立した生活を送れるよう、コミュニケーション能力アップに向けた支援や社会ルールの学習もおこなっています。 当施設の支援では、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、自立力・生活力向上を目指して少しずつ「できる」を育んでいきます。 「来て楽しかった！」と、子どもたちが楽しみながら自然と成長できる環境を一緒に作っ

仕事内容<仕事内容> 【訪問介護（太子）／支援員／パート】1日3時間～OK／配膳や清掃などのサポート業務 訪問介護事業所で支援員を募集中です。 空いた時間を活かして、人の役に立つお仕事を始めませんか？ 短時間勤務の相談ができるので、生活リズムを大切に働けます！ 【主な業務内容】 ＊配膳下膳や共用部の清掃 ＊利用者様の安否確認やコール対応 ※介護資格をお持ちの方には、パット交換等をお願いする場合があります。 訪問は外部対応が中心（約8割）で、時間管理を大切にした支援スタイル。 日中は看護師が在籍しているため、医療面の不安も相談しやすい環境です！ 【働きやすいポイント】 ・週3日・1日3時間程度か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 休憩 １：００～２：００もしくは２：００～３：００（６０分） 就業時間２： 休憩 １：００～３：００もしくは３：００～５：００（１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表により、月７～１０回程度の勤務 年次有給休暇は労働日数により法定通り付与します

仕事内容地域生活支援拠点『青空』 グループホーム利用者の夜間から早朝の支援を行います。 ・就寝から起床までの夜間の見守りと支援（巡回３回） ・朝食時の見守り、服薬支援及び見守り ・起床時の支援（衣服着替えや歯磨き支援等） ・夜勤日誌記入 ※深夜は利用者６～８名を見守り支援いただく予定です。 ※月７～１０回程度の勤務（就業日数は相談に応じます） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！サービス付き高齢者向け住宅 コンシェルジュ サービス付き高齢者向け住宅に入居（基本自立者）されている方の生活のサポートを行います。（基本介護は行いません。） 安否確認・同グループの病院の受診送迎・食事の配膳下膳・レクリエーションや行事の企画運営・共有部分の清掃（清掃職員休日の場合）・入退去対応・見学者対応 <給与> 年収243万円～248万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ◇慶弔休暇あり ◇有給は採用時から取得可能（入職時10日付与） <勤務地> 北海道帯広市緑ケ丘8丁目1

仕事内容<仕事内容> 推し活に使える休暇あります！（スポーツジムをコンセプトにしたデイケアでの相談員） あなたにお任せしたいのは、事業所スタッフと利用者様・そして各関係機関の方との連携をサポートするお仕事です。 利用者様がいつまでも自立した生活が出来る様、サービスの窓口となって頂き、利用者様の支援を行って頂きます。 介護保険が初めての方も多く、介護保険の入り口としてご利用者様の出来る事を活かす為の基盤を作っていく事業所です。 関係先へのサービスのPRや各利用者様の送迎を通じた情報収集も重要なお仕事！ご利用者様の希望する生活を現実に近づける為に一緒にサポートしていきませんか？ 社会福祉士・介護福祉士の