内勤 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/未経験OK

セントケア東京株式会社

  • 世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩2分

  • 月給27.7万円〜31.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士限定】サービス提供責任者(訪問介護未経験可) 在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。愛着のあるご自宅で最後まで生活を続けたいという、お客様やご家族の想いを支えるお仕事です。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問し、介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務等。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) ●サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報

東京(面接1回)/清掃・ビルクリーニング/正社員採用/有給取得率100%/国家資格取得支援制度有り

株式会社S‐LINE

  • 世田谷区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社S‐LINE 【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング/正社員採用/有給取得率100%/国家資格取得支援制度有り 【仕事内容】 【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング/正社員採用/有給取得率100%/国家資格取得支援制度有り 【具体的な仕事内容】 【設立4年目/100%自社受注・自社施工/クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。 自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼など

登録エントリー

営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下

太陽生命保険株式会社

  • 世田谷区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容太陽生命保険株式会社(T&D保険グループ) 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数! 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円/残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修(育成・成長支援)ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 <POINTS> 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

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