株式会社やさしい手 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 「住み慣れた家で、最期まで自分らしく生きてほしい」 その想いを、地域の皆さんと一緒に形にしていく仕事です。 やさしえ倉田では、サービス提供責任者として ご利用者の生活を支えるチームの中心をお任せします。 ヘルパーへの丁寧な指導、ケアマネジャーとの連携、 介護計画の立案まで、あなたの経験と想いをしっかり活かせます。 休みやすく、続けやすい環境が整っています。 年間休日は124日以上、有給休暇の平均取得日数は9.6日。 育児休業を取得したスタッフのほぼ全員が職場に戻っており、 長く安心して働ける環境づくり

仕事内容「下高井戸訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 【店長としての業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【サービス提供責任者としての業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー

仕事内容「訪問看護 かえりえ大橋」(訪問看護)での看護師のお仕事です。 【主な業務】 ・病状の観察 ・病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 ・かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの ・管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア ・がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な ・サポート業務 【大橋】訪問看護師(正社員)月給42.5万円~47.3万円/賞与年2回/退職金あり/日勤のみ 応募資格: 正看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:9:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とす

仕事内容管理者／デイサービス ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べます 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベートと仕事の両立が可能で

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたし

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【株式会社やさしい手】 本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、支配人を積極採用致します。 【求める人材】 ・男性女性は問いません。 ・介護経験者 ※経験・スキルを考慮して、支配人としての採用となります。 ※マネジメント経験があれば尚可。 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格をお持ちの方。 ・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。 【やさしい手で働くメリット】 ・年間休日124日＋有給休暇 ・多数のセグメントがあ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【年間休日124日♪】渋谷駅徒歩6分の好立地☆あなたの経験を活かして活躍できます！ やさしい手では、専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。経験を活かしながら、更なる成長をサポートします！ 年間休日はしっかり124日！プライベートも充実♪ 家計にうれしい住宅手当・家族手当あり◎ 育休・産休あり◎働くママパパを応援！ 日勤のみでご家庭との両立もしやすい☆ 職種 医療・介護・福

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 ＼待遇強化／月給2万円アップしました 安定した生活をサポートします。 やさしえ三鷹中原紹介動画 皆様からのお問合せお待ちしています httpswww.youtube.com/watch?v=wEAxLjdDyZw httpswww.tiktok.comnakahara_yasashiite?is_from_webapp=1&sender_device=pc やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている介護会社です。 訪問介護を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護または看護小規模多機能型居宅

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ西明石」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・介護サービスの

仕事内容「中野南口訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 店長(管理者)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、まずはリーダー(主任)として採用させていただく場合もあります。 【店長としての業務】 ・勤怠、労務管理 など ・チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 【サービス提供責任者としての業務】 ・サ責業務 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップを

仕事内容「用賀訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【店長としての業務】 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など 【サービス提供責任者としての業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担

仕事内容「武蔵境居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・

仕事内容介護職員／デイサービス ＼給与アップしました／最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ "私たちと一緒に働いて下さる正社員の方、大募集 介護職員さんを大募集しております 地域を元気にすることに楽しく取り組んでいます。一日ゆったりと過ごしながらも寝たきりにさせないカラダ作りを目指します 一人一人が懸命に業務に取り組んでいるので、その中で切磋琢磨しながら成長できます。 希望休暇申請のシフト制なのでプライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 ライフワークに合わせた働き方ができます。ご相談下さい。 土曜日働ける方、大歓迎! 社内の勉

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「葛飾訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 【店長としての業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【資格について】 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホー