ハローワーク 社会福祉 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務が可能な方のみ、ご応募のご検討をお願い いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝も出勤可能な方

仕事内容６０代活躍中。デイサービスでの送迎のお仕事です。 定年後の方が活躍中。勤務日数などご相談ください。 不安がなくなるまで職員が同乗いたします。 ・送迎（城南区・早良区・南区・中央区）施設から半径５キロ圏内 ・車両清掃、ガソリン入れ、送迎前準備など ●週５日勤務の場合は社会保険加入、４日以下であれば加入対象外 ●車種はヴォクシー・ノア・セレナ・バネットなどです。 ●程よく体も動かし健康づくりにも最適です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則月曜日と金曜日は勤務になります

仕事内容＊０～１歳児、定員２０名 オムツ交換、園児のお散歩の補助 園庭の清掃、保育室の清掃補助等 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）で高齢者の方と 関わり生活支援を行うお仕事です。４ユニット：入居者３９名 〔具体的な仕事内容〕 快適な生活環境の整備、趣味・余暇活動の支援、食事・排泄・入浴 の支援、介護記録作成、地域支援 ・『その人らしい生活』に寄り添うお仕事です ・チームの仲間と支え合いながら行うお仕事です 夜勤３名体制 ＊夜勤手当 介護福祉士７，０００円／１回、 その他６，０００円／１回 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談、休憩時間は法定通り （３）休憩なし シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容５５名定員の有料老人ホームで盛り付け調理厨房スタッフ募集☆ 勤務時間・曜日の相談、短時間勤務、扶養範囲内調整可 年齢・経験：問いません 完全分業にて食事の提供に集中して頂けます ・セントラルキッチンで調理済みのお食事を盛り付け♪ ・入居者のお食事の盛り付け、洗浄をお願いします ・資格・経験必要なし、ブランク大歓迎♪ ◎楽しくお仕事が出来る環境で働けます。 是非お気軽にご相談ください！ 「副業可／兼業可」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容個浴、リフト浴、特殊浴の入浴介助 変更範囲：変更なし

仕事内容香椎就労支援センターでは軽作業・仕分けスタッフ募集中！ 正社員雇用で充実した研修制度が整っています。 ・ギフト作品、検品、梱包作業 ・福祉事業所や工場での作業サポート業務 ・荷物運搬、納品業務 ・未経験でも安心して始められる研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ 【トライアル併用求人】※期間中の条件同じ 【子育て応援求人】【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日

仕事内容養護老人ホーム入所者約５０名を調理員４名で朝食、昼食、夕食を 準備。車通勤可、通勤手当あり、まずは見学にお越しください。 ＊勤務日数については応相談 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容博多駅近で開設後７年目のユニット型特別養護老人ホームの介護ス タッフです。 食事、排泄、入浴、就寝、起床などの直接介護業務と、シーツ交換 、食器洗いなどの間接介護業務があります。 個別のケアプランに沿った介護業務の他、記録なども業務の一環で す。 入居者の笑顔を引出し、その方が望む生活をサポートするのが私た ち介護スタッフの仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム又はショートステイにおける介護に係る業務 ○入浴・排泄・食事・就寝・起床・移動などの介助 ○洗濯や掃除などの生活援助 ○レクレーション企画、実施支援、各種記録の作成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日・祝日働ける方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご希望を相談の上、休日を決定します） 土曜日・祝日勤務できる方、歓迎します

仕事内容コミュニティーカフェぐりーん 多の津センター内の昼食、弁当作り。法人内の幼稚園、保育園等の 給食。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容施設利用者に対する、日常生活の介助業務 食事・入浴・更衣・介助等 ＊定員：５０名（１０～１３名体制） 社用車：普通自動車、軽自動車あり エリア：早良区及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入居者への介護業務全般 ショートステイあり ※入居者数 特別養護老人ホーム 鹿助荘：６０名 特別養護老人ホーム藤ヶ丘荘：２９名 ◆未経験の方、職業訓練修了者歓迎 研修制度がありますので、安心してご応募下さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容急募 ＊保育園児の給食調理のお仕事です （３人で１５０食） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームでの介護業務 食事、入浴、排泄等の生活支援 買い出し、病院受診付き添い等 ＊定員：９名を２～３人体制で介護します。 ＊夜勤時：１名（４～５回／月） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様やご家族の相談応対 入居・退去手続き、介護保険手続 地域との連携・調整 病院との連携・調整 ケアマネジャーとの連携・調整 施設の”顔”として、やりがいのある仕事です。 ＊送迎エリア：施設より３０分程度のエリアになります。 ＊変更範囲：変更なし ＊職業訓練修了生歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休み。他はシフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎デイサービス（２５人程度）における介護・送迎業務（社用車あ り） ＊法人負担で初任者・実務者研修受講可能（勤務保障あり） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご希望を考慮し決定します ※早出専門、遅出専門の方も歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はご希望を考慮し決定します

仕事内容☆勤務条件は応相談 〔業務内容〕 ・特別養護老人ホームでの高齢者介護 ・入所者様の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 高齢者の皆様が今までの暮らしが続けられるようサポートするお仕 事です －グッドライフ野間は２０１８年開設、特別養護老人ホームと小規 模保育所を併設した複合施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の生活全般の援助を行います。 ＊入居者：８１名（入所７１名・短期入所１０名） 夜勤は月４～５回程度、１日３名体制です。 ２交代制でしっかりとプライベートの時間を確保できます。 採用後は指導しながら個々に合わせた教育期間を検討するので 安心です。 変更範囲：法人が定める業務の範囲