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人材開発 - 京都府 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

障害者採用/大塚商会/事務職オープンポジション/正社員雇用・未経験O

株式会社ディンプル

  • 京都市中京区

  • 月給27万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 障がい者採用
  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 システムインテグレーション事業を 展開する東証プライム上場企業 《大塚商会》の事務担当として 各部門の事務業務をお任せします。 <仕事内容> 1)業務スタッフ(営業4~5名のサポート業務) ・受発注業務 ・納期確認や支払い確認などの電話対応 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認作業 ・請求・回収管理 2)営業支援スタッフ(営業社員の提案サポート) ・見積作成業務(各営業からの依頼をもとに作成) ・見積作成時の社内登録 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 3)人材開発部(人材開発課またはHR推進課)※東京※ ●人

かんたん応募株式会社ディンプル

児発管兼管理者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/豊富なキャリアパスあります!「専門スキル/α」をもつ療育のプロへ

株式会社スマイルゲートパートナーズ

  • 京都市北区 / 北山駅 徒歩9分

  • 月給38万円〜

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容【勤務地】 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 【施設名】 スマイルゲート 北山 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1.笑顔にこだわる支援 2.途切れない支援 3.は

療育biz登録エントリー

営業/人材派遣・人材紹介業界/京都府京都市/未経験OK

株式会社平山

  • 京都市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋!フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円〜35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 \ さまざまな指標でのインセンティブを支給! / インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万〜10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

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