給与計算 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士として給与計算から社会保険手続き、労務相談などに携わっていただきます。京都市中京区にあります、年間休日120日以上！幅広い年代のスタッフが活躍！人を大事にする企業をサポートする社会保険労務士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎給与計算経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 社会保険労務士の勉強をしている方 【給与】 年収300万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:15 【休日休暇】 ■年間休日120日 ■土日祝（繁忙期の祝日出勤あり） ■年末年

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！土・日・祝休み！多数事業を展開している優良企業での給与計算事務の募集！ 【仕事内容】 給与計算の実務全般をお任せし、将来的には、給与計算業務専任として活躍いただく中で、 給与に関わる社内規定整備や企画業務などのサポートもお任せいたします。 【採用背景】 今後の事業拡大を見据え、採用および管理部門のデジタル化整備と、 従業員の就労環境整備等に取り組んでおります。 その中で部門の最適な人材配置を行っており、給与計算の専任を募集します。 【入社後】 周りの社員からのサポートを受けながら、社員の勤怠管理、 および給与計算を行っていただきます。 不明な点などあれば、すぐ周

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算と社会保険手続きの経験2年以上（一人で業務遂行できるレベル） 【求める人物像】 正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている 【職種名】 【京都・転勤無し】労務/120日休み/経営層に近いポジション 【仕事内容】 当社にて人事・総務部門での業務をお任せ致します。 当社では将来的の事業拡大を見据え、人事・総務部門から社内全体のDX推進・社員の就労環境の整備などの改革に取り組んでおります。今後さらなる推進のために新たにメンバーの一員として加わっていただき、事業成長を支え会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。 給与計算・社会保険管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算と社会保険手続きの経験2年以上（一人で業務遂行できるレベル） 【求める人物像】 正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている 【職種名】 【京都】労務 転勤無し/120日休み/幅広い業務に携われる 【仕事内容】 当社にて人事・総務部門での業務をお任せ致します。 当社では将来的の事業拡大を見据え、人事・総務部門から社内全体のDX推進・社員の就労環境の整備などの改革に取り組んでおります。 今後さらなる推進のために新たにメンバーの一員として加わっていただき、事業成長を支え会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。 給与計算・社

仕事内容タイトル: 人事事務/勤怠管理や給与計算などの事務のお仕事！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 在宅OK リモート面接OK ⻑期 フリーター歓迎 大量募集 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK 家庭都合休OK ピアスOK 服装自由 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: アックス株式会社 職種: 人事事務スタッ

仕事内容<仕事内容> 【京都市 大型シティホテル 人事・総務責任者 責任者候補】 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市中京区土橋町 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容人材派遣で働くスタッフさんの給与計算や社会保険手続き、契約手 続きをお任せします。 主なお仕事内容は以下となります。 ＊スタッフの入社手続き（契約書の準備や個人情報の登録など） ＊スタッフの社会保険加入手続き ＊月末締めで勤怠チェック・給与計算 ＊クライアント様へ請求書の作成 ＊その他庶務等の業務 専門知識を身につけ、スキルアップを目指したい方、ご応募をお待 ちしております！未経験の方も歓迎します。

仕事内容京都府京都市下京区の給与控除データ作成業務／京都 (正社員) | 株式会社ジャパンスペシャリティエージェンシー ▼仕事内容 給与から控除する必要のある保険料など、控除情報を各社の給与計算システムに合わせたフォーマットで作成いただき、各社の給与グループ担当者に提出します。 データ作成は、Ｅｘｃｅｌ ・Ａｃｃｅｓｓを使い実施します。 変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 給与控除データ作成業務／京都(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜280000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算に関る業務経験 ※1月から12月 ・年末調整までの経験（2年ほど） 【歓迎】 ・緊張感を持って業務に取り組める方 （委託先との確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方） ・スピード感を持って担当業務において主体的に取組める方 ・Excelデータの作成が得意な方 【職種名】 【労務担当/給与計算】福利厚生充実/京都市/年収350～400万円/不動産事業グループの経営管理会社 【仕事内容】 ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！土日休日】不動産会社での労務 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ・事務作業の効率化・生産性向上のため、電子化、ペーパーレス化を進めているところです。 ・一から業務をお教えするので、 未経験の方も歓迎です！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ エリッツホールディングスグループは、 ８つの会社で賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、不動産コンサルティング、建築、家賃保証、農業など ２０を超える事業を営んでいます。 本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続き、給与計算等の事務をお手伝いいただきます。 【具体的な仕事内容】 従業

仕事内容<仕事内容> 急成長企業を支える労務担当(給与計算)の募集！ ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理） ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 【年収330～524万円】賞与・昇給あり○北野白梅駅徒歩3分! 基本残業無し!ワークライフバランスを保ちやすい環境◎北野白梅駅徒歩3分!バイク・自転車通勤OK★年収330～524万円長期で安定してお仕事したい方におススメ☆彡賞与・昇給あり年次決算経験を活かして正社員として長期就業! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:0

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【京都/正社員】社労士事務所でのキャリアが活かせる☆彡環境◎ 人気の四条烏丸エリア!年収322万～368万/英文メール経験活躍中!彡社保・給与の実務経験が活かせる！専門スキルを磨く☆彡やりがい◎外資系クライアントとの英文メールやり取りあり☆彡英語力が活かせる◎一連の業務をお任せします☆彡スキルアップを希望する方必見！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務（給与計算、社会保険手続、勤怠管理）、人事制度企画の経験3年以上 └労務手続きや労働法などの知識があり、規定や制度、社内フローなどの改善提案経験がある方 ・社員の相談窓口やメンタルヘルス対策の運用経験 【歓迎】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 ・システム（人事・総務）の導入・運用経験 【職種名】 【京都】人事総務課長 転勤無し/120日休み/経営層に近いポジション 【仕事内容】 当社にて人事・総務部門での課長業務をお任せ致します。 人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用をお任せします。 経営層へ直接提案できるポジションで、どんどん意

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算、社会保険手続、勤怠管理）、人事制度企画の経験3年以上 └労務手続きや労働法などの知識があり、規定や制度、社内フローなどの改善提案経験がある方 ・社員の相談窓口やメンタルヘルス対策の運用経験 [歓迎] ・社労士資格 ・マネジメント経験 ・システム（人事・総務）の導入・運用経験 【職種名】 ≪京都≫人事総務(管理職)／年収600～800万円／創業114年～地域密着×安定した事業基盤～ 【仕事内容】 当社にて人事・総務部門での課長業務をお任せ致します。 人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用をお任せします。 経営層へ直接提案できるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与・社保スペシャリスト（係長クラス） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労働協定関連の作成・届出・管理 ・衛生・業務改善委員長の運営・管理 ・その他従業員関連の諸手続き 【配

仕事内容株式会社ホロスホールディングス ★烏丸駅から徒歩3分【人事労務】年休120日/完休2日制(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■純粋持株会社として3社に投資等を行う当社で労務を募集することに！労務に関する業務を広くお任せします。将来の管理職候補として活躍しませんか？ ■給与や賞与計算・社会保険事務・所得税や住民税事務 ■労務／労務関連規程の整備・法改正対応 ■備品発注・慶弔関係・確定拠出型年金・アルバイト社員の契約更新等 経験に合わせて、少しずつ採用や教育研修の業務をお任せ

仕事内容＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 急募！

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【バル・コーポレーション】★正社員！賞与有り！給与計算など！ お仕事内容： ◆土日祝お休み＊残業少なめでプライベートも充実！年間休日１２５日あり♪同業務者もいる心強い環境★交通費３万円まで支給アリ♪人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！ 駅近オフィスなので通勤に便利！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】パート・アルバイト社員の勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社保管理、新規登録、 時給変更登録、有給管理、就業に係る業務全般、勤怠給与システムの更新、年末調整に付帯する業務全般、来客・電話応対…など。◆正社員として直雇用で

仕事内容株式会社バル・コーポレーション 【京都／四条】人事・総務（給与計算メイン）※10年連続増収増益の企業／年休125日／残業20時間ほど 【仕事内容】 【京都／四条】人事・総務（給与計算メイン）※10年連続増収増益の企業／年休125日／残業20時間ほど 【具体的な仕事内容】 ～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤なし／年休125日（土日祝）残業月平均20時間～ 圧倒的な商品開発力と価格訴求力を強みに生活雑貨やファンシーグッズ、菓子など、大手100円ショップ向けに総合雑貨・食品の企画・販売を行っている当社。 今回のポジションは管理部にて人事・総務（給与計算がメイン）に関する業務をお任せいたします。