労務 在宅ワーク - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容・社会保険加入・給付申請手続き（専用ソフトで電子申請） ・人事労務の相談対応（対面・ｗｅｂ会議・メール・電話で対応） ・就業規則作成等のコンサルティング（主に対面で対応） 入社１年目は、社会保険加入・給付申請手続きをメインに担当頂 きます。その後、少しずつ先輩社労士の相談対応やコンサルティ ングに同席しながら、実務を覚えて頂きます。 ※当事務所の社労士は全員未経験からのスタートです。 先輩社労士が社内ルールや実務をイチからお教えします。 ※北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトにて仕事内容や職員のインタビューを公開中です。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間(1)8：45～20：15（実働7.5h・休憩1h）※シフト制 (2)9：00～18：00（実働8h・休憩1h）※土日祝休み

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間(1)8：45～20：15（実働7.5h・休憩1h）※シフト制 (2)9：00～18：00（実働8h・休憩1h）※土日祝休み

仕事内容マルゴト株式会社 労務（フルリモート）／オンライン完結の働き方／残業10h 【求人要約】 完全在宅勤務、残業平均10h！プライベートも充実 様々な企業の支援を通して応用力と専門性が身につく コミュニケーションも活発でフォロー体制も整ってます 【仕事内容】 日常労務から改善提案まで労務業務を幅広く支援。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています！ 給与計

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容人事部門労務課にて健康推進関連業務 ●従業員の健康診断受診者や特定保健指導対象者の取りまとめ ●病院や関係機関との調整、予約、結果の管理 ●ストレスチェックの実施と結果管理 ●就労判定など産業医とのやり取り、有所見者への通知 ●健康経営に関する業務 ●その他、健康に関する相談窓口 ●労務業務補助 ※経験、資格がない場合でも、先輩社員に教えてもらいながら、業 務を覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容令和７年１１月１日以降 （入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂き、専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制