北海道伊達市の事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容お茶の間で昔話を聞いて笑ったり、 ウルっとしたりする仕事。 「この着物、見てほしくてね」と、訪問先でお茶とお菓子を出してくれたおばあちゃんと世間話。「実家を片付けろって娘に怒られちゃってさ」「ウチの親も同じこと言ってますよ（笑）」なんてゲラゲラ笑ったり。 「それにしても、すごく綺麗な着物ですね」なんて話していたら、「母が故郷から嫁ぐときに持ってきた大切な着物でね…」と思い出話が始まって、一緒にウルッとしちゃったり。実はこれ、買取スタッフの仕事中のワンシーンなんです。 気の利いたトークや専門知識？一切いりません。品物の写真をスマホでパシャッと撮って本部に送れば、査定は専門部署がぜんぶ対応し

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

仕事内容未経験から挑戦できる、一生モノのキャリア。 "サービスコーディネーターとは、ご契約いただいたお客様へのサポートを行う“保険のプロ”。人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 前職の経験や仕事に関わる知識は、いっさい問いません。入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％以上が「ファイナンシャル・プランナー（FP）3級

仕事内容発達に特性のある子どもたちが、運動や遊び、学びなどを通して、社会性やコミュニケーション力を身につけられるように支援するお仕事です。作業療法士・理学療法士という専門性を生かしながら一人一人にアプローチをしていきましょう。 【具体的なお仕事】 ・児童の特性に合わせた療育支援 ・専門的支援計画の策定 ・専門性を活かしたアプローチの実践 ・おやつやクッキングのお世話 ・日報の作成と共有 ・保護者や教員との連絡連携 ・送迎 ・PCを使った事務作業 など ※業務の変更範囲:「児童発達支援管理責任者」「管理者」業務

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容環境が変われば、働き方もキャリアも理想に近づく！ 年収アップも、充実した休みも、ぜんぶ叶えよう！ ◆未経験から手に職を！アシスタント業務からスタート！ 研修で基礎から学べます。また、資格取得支援でスキルアップも応援します！ ◆20代、30代の若手中心に活躍中！ アパレル、飲食、営業など異業種から転職した先輩が多数在籍！ ◆前職より入社4年目で年収600万円の先輩も！ 頑張りや成長が収入につながる環境です♪ ◆年間休日125日＆残業月平均17.7時間！ 土日祝休みが基本で、推し活や趣味もバッチリ楽しめる！ ◆全国47都道府県で募集！勤務地は希望を考慮。 希望しない転居を伴う転勤はなく、

仕事内容相談から描くキャリア。確かな技術を磨き安心の未来へ。 "「将来のキャリアが見えない…」。そんな不安を抱えていた先輩たちも、3つのステップで大手メーカーの図面を支えるプロへと成長しています。 【Step1：ズレをなくす対話の面接】 「面接に来てよかったと思ってもらう」のが当社の方針。完璧な志望動機を用意してくる必要はありません。「自分にこの仕事が向いているか相談したい」という気持ちでOK。仕事の悩みや希望を伺い、これから進む道を一緒に考えます。 【Step2：立体的に適性を描く実践研修】 PCの基本やCADソフトの操作を体験しながら学習。オンライン学習ツール『Schoo』なども活かして知識

仕事内容"子会社「株式会社HINAKA」へ出向し、管理部長候補として経理・管理部門の業務体制を構築するポジションです。 目指すのは「福岡ソノリクと同じ形式で、月次・四半期の決算を締められる状態」。 プレイングマネージャーとして、日々の経理実務を自ら担いながら、業務の流れそのものを設計し直していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●M&A後の統合（PMI）を、管理部門の責任者として当事者の立場でやり切れる ●公認会計士でコンサルティング経験のある副社長の直下で、設計から任される ●北海道・石狩にいながら、決算の運用だけでなく「仕組みを作る」上流の仕事ができる ●業績が安定した子会社と、成長を続けるグ

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容[職種]スプラウト類の栽培･パック詰めセンターの管理職 [仕事内容]【具体的な業務内容】 ・栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ・包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ・その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当しま

仕事内容食品、医薬品、あらゆる現場の環境課題を、 私たちは見逃さない。 "食品、医薬品、化粧品――。私たちの暮らしに不可欠な製品の品質と安全は、製造現場における徹底した衛生管理によって支えられています。 私たちアース環境サービスは、アース・大塚グループの一員として、製造現場の環境課題に専門家として向き合ってきました。その実績は、1万5000件以上。この膨大なデータベースを基に、目視調査をはじめ、温湿度や照度といった環境データを収集し、専用センサーで汚染源を監視し、科学的根拠に基づいて原因を徹底的に追究します。 導き出した課題に対し、私たちは画一的な提案は行いません。製造ラインの清掃・洗浄計画、防

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"クラウド領域において、提案から設計・構築・検収までを一気通貫で担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・共通クラウド基盤(Azure、AWS)の運用（監視、計画停止対応、ユーザー問い合わせ対応） ・クラウド利用に関する社内制度（クラウドサービスチェック等）の事務局対応、運用 ・AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等 ＜範囲別業務＞ ・新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む ・ID、認証基盤（Entra ID等）の構築、運用 ・仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供 ・社内ヘルプ