大阪府富田林市の看護師 精神科の求人・転職・中途採用

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容株式会社アイミル アイミル訪問看護ステーション 求人番号：10269839 更新日：2026年07月03日 【大阪府／富田林市】週3～OK！土日祝休み◎訪問看護師の募集＜正看護師／非常勤＞ 給与 時給1800円 ～ 勤務地 大阪府富田林市●近鉄長野線 「川西(大阪)」駅 バス・車5分 アドバイザーより 大阪府富田林市に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です。 週3日から勤務可能で、土日祝休みなのでワークライフバランスが叶います☆また、有給も1時間単位で取得できるので私生活との両立がしやすいです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気

仕事内容クリニックの看護師/准看護師/大阪府富田林市甲田/正社員/月給216000円~ クリニックの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・地域に密着したクリニックでの看護師求人です♪19床の有床クリニックですが、外科や整形の手術も行っています。 ・マイカー通勤可能で通勤ラクラク♪最寄駅より徒歩5分の駅チカです！ ・幅広い年齢層の方が活躍中！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたし

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00②8:50〜17:00

仕事内容安心できる研修制度！質の高い訪問看護で地域の健康を支える ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護で利用者様の療養生活を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支援 ・一人ひとりの状態や生活環境に寄り添った看護を実施 ◆ 働き方 ・看護師として専門性を活かせる訪問看護のお仕事 ・シフト制での勤務です ・利用者様に寄り添いながら、在宅での生活を支える役割を担います ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 緊急電話待機

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイでの看護のお仕事です。バイタル管理や服薬管理が中心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:45 出勤・申し送り 09:15 バイタル測定・健康チェック 10:15 服薬管理・処置 11:45 昼食前の服薬確認 12:45 休憩 13:45 記録の入力・カンファレンス 14:45 健康相談・往診対応 15:45 看護記録の入力・翌日準備 17:15 申し送り 17:45 退勤 ※上記は一例です

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/施設で幅広く活躍! 24.4万～26.2万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休115日でオフも充実☆ ・【給与】24.4万～26.2万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 【事前見学ＯＫ！】入社奨励金制度あり（試用期間終了後） ＊特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＊健康管理・処置・検査・診療補助 等 ＊ショートステイの

勤務時間シフト制 ①15:30～9:00 ・①休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9190】 【簡易業務内容】 ・グループホームでの夜勤看護業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：グループホーム ・利用者の安否確認 ・体調管理 ・排泄介助、就寝介助、起床介助、服薬介助 ・緊急時対応 など 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生充実！ ・退職金制度ありで長く安心して働けます！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・マイカー通勤可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 【給与】 月給334,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・訪問看護手当:35,000円 ・業務手当:55,000円（固定残業代30時間分/月）※超過分は別途支給 ・オンコール可能手当:10,000円 ・オンコール待機手当:500円-3,

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上 ┗ <給与の詳細>※定年を迎えた嘱託社員採用の給与モデルです 基本給:234,400円 夜勤手当:30,640円 夜勤手当は1回当たり7,660円で計算 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

勤務時間就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人富美和会 Nishikiデイサービスセンター 求人番号：9768324 更新日：2026年06月19日 【大阪府／富田林市】 給与 月収25.3万円 ～ 時給1500円 ～ 勤務地 大阪府富田林市●近鉄長野線 「滝谷不動」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大阪府富田林市に位置するデイサービスにおける正看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 月収は25万円以上を目指すことができます。希少な日勤のみの求人です。メリハリをつけた働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 単発×1日～！未経験・経験浅めOK！准看護師歓迎！10月・11月 【ポイント】 ◆ブランクがある方や、経験の浅い方もまずはお気軽にお問合せください！ ◆単発のお仕事は1日単位で就業できるため、様々な条件や希望に合わせてお仕事が可能です ♪ ◎訪問入浴未経験の方でもOK ！ ◎週2日～3日勤務できる方歓迎 ♪ ◎3人1組になるので、1人で対応する事はございません。 【雇用形態】 派遣,単発 【就業先】 福祉施設(訪問入浴) 【仕事内容】 10月・11月！未経験OKの単発！訪問入浴の看護師。 バイタルチェック、入浴可否判断、衣類着脱、記録、洗体、洗髪、爪切り、

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務等 転勤の可能性あり：転勤範囲 富田林市内 【給与】 月給214,862円 月給214,862円～240,938円 月給内訳 ・基本給 202,700円～227,300円 ・地域手当12,162円～13,638円 扶養手当、住居手当、特殊勤務手当（夜勤の回数ごとに支給） 通勤手当は通勤片道距離2km以上から支給 ・自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給（月額上限20,500円） ・交通機関の場合は、実費支給（月額上限55,000円） 昇給制度あり 月あたり2,400円～3,900円（実績） 賞与制度あり 年2回 計4.10ヶ月分

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のクリニック ■メインキャッチ クリニックでの外来、病棟看護業務/看護師・准看護師/日祝休み!ブランクのある方や経験の浅い方歓迎!病棟・外来・オペなど幅広く学べるクリニックです! ■コメント ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎しております★ 19床の有床診療所のため、病棟、外来、オペ、検診など様々な技術が身に付きます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックでの外来、病棟看護業務/看護師・准看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務全般 【業務内容】 19床の有床診療所ですが、外科や整形の手術も行っています。 ・外来業務 ・病棟業務 ・オペ介助 ・検診介助

仕事内容【仕事内容】 障害のある利用者の日常的な健康管理や生活支援をしていただきま す。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：248,500円～328,300円 ＜基本給（ａ）＞218,500円～298,300円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ＊正看護師資格手当：２０，０００円 准看護師資格手当：１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～16時00分 8時30分～21時00分の時間の間の2時間以上 【就業時間に関する補足】 月～日のどの曜日でも結構です。 勤務曜日や時間は応相談とさせていただきます。 就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分となります。 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容看護師（非常勤）の募集です。 ＊短時間勤務でも可能な食事介助や清拭など。 ＊ブランクがあり、看護業務が不安な方は、どのような業務内容であれば安心して仕事をすることができるのか相談させていただき ます。 例：食事・排泄・清潔のケア、問診など。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：274588 富田林市[南海高野線金剛駅]★稀少求人★重症心身障害児・者施設の求人です★今までのスキルを活かしませんか★マイカー通勤可！★☆.・ ＜勤務地＞大阪府富田林市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 ※ 重症心身障害者施設での看護業務全般 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 295,200円～ 基本給 207,200円～ 職務手当 30,000円 夜勤手当 14,500円/回 ＜勤務時間a＞ 08時30分～17時30分 16時30分～09時30分 早出:07時30分～16時30分 遅出:11時

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:00

仕事内容【タイトル】 小川外科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護師業務全般。 19床有床診療所。外科・整形手術を実施。 外来業務 病棟業務 オペ介助 検診介助（胃カメラ、大腸内視鏡検査等） 日勤帯：外来・病棟兼務。当直：病棟専従。 【事業所名】 小川外科 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 消化器科、外科、整形外科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 川西駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 相談：希望や経

仕事内容【タイトル】 医療法人昭仁会小川外科正看護師／准看護師 【仕事内容】 ■日勤は外来・病棟を兼務、当直は病棟のみ ■19床の有床診療所、外科・整形の手術を実施 ■外来業務 ■病棟業務 ■オペ介助 ■検診介助（胃カメラ・大腸内視検査） 【事業所名】 小川外科 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 消化器科、外科、整形外科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人昭仁会 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 川西駅 徒歩5分 【勤務時間】 当直 16:30～09:00 【給与詳細】 非公開 【昇給・賞与】 賞

仕事内容【仕事内容】 ●託児所あり★教育・研修も充実★マイカー通勤OK！富田林駅からサービスカーがあるので通勤便利です♪ ●広大な敷地に、緑に囲まれた自然豊かな環境で心機一転してみませんか☆ ●ワンルームタイプ寮あります！遠方の方も歓迎♪ 【給与】 月給200,500円 【月給】20万500円～※経験により考慮します 賞与：年2回 専門看護師手当：1万円 認定看護師手当：5,000円 通勤手当（上限10万円まで） 住宅手当2万7,000円 【勤務地】 大阪府富田林市新堂2204 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容富田林市の有料老人ホームにて、入居者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ■主な業務 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・服薬の管理・与薬 ・看護記録の作成 ・医師の指示に基づく処置 <勤務時間例>8:30~17:30/9:00~18:00 週3日から働けます。 日勤のみで、生活リズムを整えながら看護のスキルを活かせます。 【富田林市・有料老人ホーム】看護師(日勤) 正看時給2,000円マイカー通勤OK◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験OK♪OJT研修や資格取得支援あり！ケア記録電子化で業務負担を軽減◎託児所完備♪チームワークや連携を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇