医療法人宝生会 の求人・仕事・採用

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看護助手/大阪府富田林市「富田林駅」/病院/高給与賞与年2回年間休日120日可

医療法人 宝生会 PL病院

  • 大阪府 富田林市 大字新堂 / 富田林駅 バス5分

  • 月給23.5万円〜27万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助) ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。 未経

かんたん応募医療法人 宝生会 PL病院

臨床検査技師/常勤;非常勤(週3日未満);非常勤(週3日以上)/診療所/東京都渋谷区

医療法人宝生会PL病院東京診療所 PL東京健康管理センター

  • 東京都 渋谷区 神山町

  • 月給16万円〜20万円

  • アルバイト・パート

  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 非常勤
  • 産休・育休実績あり

勤務時間【超音波検査】 8:30-16:30 ※超音波検査部門の場合、トレーニング等で退勤が少し遅くなる可能性あり 【超音波検査:非常勤】 9:00-14:00(休憩なし)※残業あり

仕事内容【病院名】医療法人宝生会PL病院東京診療所 PL東京健康管理センター 【雇用形態】常勤;非常勤(週3日未満);非常勤(週3日以上) 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】<常勤> 【月給】200,000円-400,000円 [内訳] 基本給 160,000円- 特別手当 皆勤手当 危険手当 住宅手当(※本人名義のみ、年齢制限あり) <非常勤> 時給3,000円 【施設形態】診療所 【勤務地】東京都渋谷区 代々木公園駅 【最寄駅】代々木公園,神泉,代々木八幡駅 【車通勤】不可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・日本における1日ドック健診の先駆けとなった健診センターです。 ・産休・育休取得

検査技師人材バンク

医療機関で外来の受付業務/アルバイト パート/大阪府富田林市

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

  • 大阪府 富田林市 大字新堂 / 富田林駅 バス5分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 即日勤務OK
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 研修あり
  • デスクワーク
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 17時までに退社可
  • 副業OK
  • 16時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可

勤務時間【平日】8:30~17:00(休憩60分) 【土曜】8:30~12:30(休憩なし) ◆上記時間内でシフト制 ◆週3~5日勤務 ◆勤務時間相談可 ◆月2~3回ローテーションによる土曜日出勤有り(平日代休取得可能) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:12/21(土)~01/20(月) 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター PL病院での外来での受付業務を配属部署のメンバーと協力して行う業務/近鉄「富田林駅」よりバスで5分 アルバイト・パート 医療行為を伴わない受付業務などのお仕事です。 扶養範囲内勤務・WワークOK! 未経験でも研修などでサポートいたしますので、ご安心を♪ <職場環境> 【就業人数】約40名【年代】20代~50代【男女比率】女性100% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを心がけています! たくさんの方の

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