秋田県の介護施設 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の短期入所生活介護 ■メインキャッチ 短期入所生活介護の介護職（施設介護）/秋田県秋田市御所野元町/正社員/月給225000円~285000円 ■コメント 【ショートステイでの介護のお仕事】秋田市南部・厚待遇・介護福祉士必須 ■雇用形態 正社員 ■職種 短期入所生活介護の介護職（施設介護） ■仕事内容 短期入所生活介護の介護職業務全般 ■給与 月給225000円~285000円 ■給与備考 基本給160000円~220000円 資格手当5000円~5000円 処遇改善手当20000円~20000円 ベースアップ加算手当20000円~20000円 その他手当１

仕事内容【オススメポイント】 ☆住宅手当・家族手当あり♪ ☆高い水準の待遇で働くことができます♪ ☆育児休業取得実績ありで、家庭と両立しながら長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務（身体介護、生活支援、見守り、夜勤業務等を含む）

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与計3.8ヶ月分で好待遇♪ ☆働き方改革関連認定企業「くるみん」を取得しています。◎育児休業・看護休暇取得実績あり♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務

仕事内容○利用者の生活全般における身体の介護及び身の回りの世話、９４ 名（定員）の入所者様の食事介助、入浴介助、リハビリ他） ・その他付随業務 ※勤務時間について、（１）～（５）は主な時間帯 合計８パターンのシフトで勤務（就業規則による） 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設なごみのさとにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容《理学療法士(PT)募集》 私たち桜の園では、介護老人保健施設でのリハビリ業務を担っていただける理学療法士を募集しています！ ☆充実の教育制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください♪ ★安定した法人母体で、充実した福利厚生が魅力的！ また、基本的に残業はなく、子育て中のスタッフも多数活躍中です。プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 《働きやすい勤務時間》 勤務は08:30～17:30で、日祝は固定休み。 趣味や習い事の時間をしっかり確保できます！ 地域に密着した温かい雰囲気の中で、患者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。興味のある方

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアホテルのぞみ翔裕館生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県秋田市上北手荒巻堺切４８ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 桜の園/求人/介護職員/正社員/介護老人保健施設/秋田市 賞与4か月分でお給料も安心！ 育児休暇もしっかりとれて子育て支援も行っています！ 施設スタッフの声 一緒にはたらいているスタッフ同士が本当に仲が良く、明るい人がたくさんで毎日楽しく働いています♪ また育児休暇も取りやすいので、女性の

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 夜勤で効率ワーク！直行直帰でサク帰宅 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] 福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！◆大東建託グループ◆ 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホームの施設責任者（ホーム長）として管理業務にチャレンジしてみませんか？ ■住宅型有料老人ホームのホーム長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設の介護福祉士 【三種町鹿渡】月給20.9万円～★賞与2.1ヶ月／介護老人保健施設やよい／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,800円～244,800円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：20,000円 ●職務手当：12,000円 ●特定処遇改善手当：4,500円 ●支援補助金手当：6,500円 ●夜勤手当：20,000円(5,000円×4回/月) 【その他手当】●扶養手当：配偶者/10,000円、子・父母/3,000円 ●住宅手当あり(条件あり) 想定年収：295万～345万円(諸手当込み)※基本給は実務経験

仕事内容介護福祉士 【移住支援金対象求人】介護福祉士募集中!未経験◎ 【移住支援金対象求人】 社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指します。 24時間利用可能な保育園あります。 ＊秋田県認定健康経営優良法人（6期連続） ＊働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中 ◆ 【仕事内容】 〇「ケアコンプレックス高清水 看護小規模多機能型居宅介護」で介護福祉士業務に従事していただきます。 ・施設内の介護（食

仕事内容○短期入所生活介護施設の介護業務に従事して頂きます 入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務（定床３４名、 介護職員：日勤／４～５名、夜勤／２名） ＊送迎業務なし ＊夜勤は月６回程度。入社後１ヶ月程度は夜勤ありません。上長と 面談しながら慣れてから夜勤開始時期を決めます。 ＊子育て世代・６０歳以上の方も活躍中！勤務時間形態も相談可能 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与4ヵ月～】年間休日120日◎しっかりとお休みが取れる環境です！平均勤続年数10年8ヵ月◎《秋田市浜田字元中村》無借金経営（優良経営） ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 独り立ちするまでマンツーマンで丁寧な指導をします 未経験からの職員も多数在籍しており教育環境は充実 職員の平均勤続年数は10年8ヵ月 【施設概要】 定員：70名 介護職員28名ほどで対応 【応募要件】 介護福祉士 必須 ※資格を

仕事内容未経験から正社員へ、介護の一歩を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅復帰を支える、介護老人保健施設での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・食事や入浴、排せつなどの生活場面におけるサポート ・安心して過ごしていただくための見守りや声かけ ・入居者様の状態に合わせたケアの実施 ・介護職員同士で連携しながら行うチームケア 入居者様の小さな変化にも目を配り、日々の暮らしを支える大切な役割です。 ◆ 働き方

仕事内容○介護職員として、施設利用者全体で７０人（特養・ショート利用 者）の方の介護業務に従事します。 ○３部門に分かれるため、２０人から２５人を約９～１０人のチー ムで担当します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、落ち着いた環境で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 認知症のある高齢者を含む入居者の生活を支える介護業務です。食事・入浴・排泄など、日常生活全般の介助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,000〜250,000円 ≪基本給≫ 130,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円 住宅手当:13,000円 扶養手当:10,000円 育児手当:2,000円 夜勤手当:4,000円 遅番手当:500円 通勤手当:上限5万円/月 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与3,9か月分支給あり高年収を見込めます！ ☆年間休日数120日ありライフワークバランス充実！ ☆退職金制度あり将来的にも安心！ ☆最寄駅から徒歩20分程度の為公共交通機関での通勤も検討可能！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆賞与4.57か月支給で高い年収が見込めます！ ☆夜勤回数の相談が可能で働き方を選択できます！ ☆住宅手当、家族手当、退職金があり福祉厚生充実♪ ☆託児施設があり子育て中の方も安心して勤務可能！ 【主な業務内容】 入居者の日常生活支援に関する業務全般

仕事内容新しい仲間を募集！介護職・ヘルパーとして成長するチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービスの提供 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・安心して過ごせる住環境づくり ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。介護の現場を支える一員として、入居者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指します。 ◆給与・手当 ≪給与≫