ケアプラン作成 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間■9:00~18:00の間で時間応相談 ※働きたい日数・曜日も希望優先しますのでご相談下さい。（シフト制）

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 働きたい時間帯や曜日を教えて下さい！ 【仕事内容】 リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もなく、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんのいるケアプランセンター」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 【仕事内容】 リニューアルオープンした居宅でのケアマネージャー募集！ 事務員さんがいるので事務作業はしっかりサポート。 残業もありません。 土曜・日曜・祝日お休みで、年間休日は120日以上！ご利用者様に寄り添う仕事をするには、スタッフが安心できて働きやすい環境を整えることが大切だと考えています。 ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・ス

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み♪教育カリキュラムが充実！パートにも賞与支給あり◆シニア向け求人◎残業少なめ☆【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 60歳以上からでもまだまだ働けます！まずはお仕事説明会からお気軽にご連絡ください☆ケアマネ未経験からデビューした方が多数！ケアマネ60名以上おり手厚い体制あり★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1570円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 ◆勤務時間 8:45～17:15

仕事内容 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型 特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行って いただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。 ※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心し てご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす

仕事内容【アピールポイント】 リンクケア居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）募集！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎ブランクある方歓迎 ◎年収570万円以上可能！ 【仕事内容】 居宅管理者（主任ケアマネ）募集！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■具体的な仕事内容 事業所運営管理やスタッフマネジメントおよびケアマネ業務 ・事業所運営業務全般（売上・収支のマネジメント） ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。 など ●ポイント ・居宅のみの事業所なので他の介護業務の兼務はありません。

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年にオープンした居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 介護との兼務はありません。ケアマネ業務に集中できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主な仕事内容として ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・相談業務、サービス調整などがあります。 経験豊富な主任ケアマネジャーが、しっかりフォローしますので、安心してお仕事に慣れていってください。 パソコンとスマートフォンは1人1台ご用意しております。 残業も月10時間以下と少なめですので、ワーク

勤務時間■9:00~18:00の間で時間応相談 ※働きたい日数・曜日も希望優先しますのでご相談下さい。（シフト制）

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし ■働きたい時間帯や曜日を教えて下さい！ 【仕事内容】 リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もなく、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給

仕事内容【シルバーピアみずほ】施設ケアマネジャー 正規の募集です。 特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

勤務時間シフト制 9：00～21：00 ◎平日のみ、土日祝のみOK ◎週1日～OK ◎1日3時間～OK ◎フルタイム・長期歓迎！

仕事内容＜地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」から徒歩５分＞未経験歓迎！日勤のみ◎週1日～、1日3時間～などライフスタイルに合わせて働ける♪あなたの資格を活かしませんか？＜ケアマネジャー募集！＞ グループホームでのケアマネ業務 ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・ 介護サービス事業所への連絡・調整 ・モニタリング 等 ご利用者さんがスムーズに介護サービスを受けられるように、 さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようにパイプ役をお願いします◎ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：ぐるーぷほーむ花ごころ瑞穂 給与： 時給

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！正社員登用制度あり！未経験・ブランクの方も困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心してお仕事スタートできます★●パートの方にも賞与があります。勤務日数が少なくても、頑張りがしっかり評価される職場です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。チームケアを基本としており、困ったことはすぐに相談できる環境なので安心してお仕事スタートできます。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ瑞穂汐路（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均７回：１，０００円／回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容介護老人保健施設セントラル堀田／【介護支援専門員】有給消化率100％！子育て中の方が活躍されています。 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 店舗にお問い合わせください 月給221000円 【店舗住所】愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-4 【最寄駅】堀田(名鉄線)駅 5分／堀田(名古屋市営)駅 10分／神宮前駅 10分／妙音通駅 13分／熱田神宮伝馬町駅 13分 【お仕事内容】介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 変更範囲：会社の定める業務 ・交通費支給 基本給とは別に、通勤時の交通費を支

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、 ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様 等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就職祝い金10万円の支給あり☆教育カリキュラムが充実！未経験OK◇想定年収400万円以上可♪土日祝休み、年間休日123日◇定年65歳【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ経験なしでもデビューした方が多数◎60名以上のケアマネがおり安心◎お仕事説明会開催中です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万2000円～27万5000円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる ◆給与例 想定年収409万5200円～425万1200円 ※上記は賞与（

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

仕事内容【アピールポイント】 ・福利厚生充実 ・研修制度充実 ・年間休日115日 ・プライベート重視で働ける環境 ・長く安定して勤務可能 ・資格を活かして働ける 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、安心して生活を続けられるよう支えていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・担当者会議の実施 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・各種書類作成 利用者様だけでなく、ご家族様とも丁寧に関わりながら支援を行います。 【働きや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門募集中＜★賞与あり★完全週休2日制(土日祝日)★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・利用者と家族の相談対応 ・他職種との連携 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況のモニタリング ・行政機関との対応 ・訪問調査 ・ケアプランの評価と改善 ・ケアマネジャーの指導、育成 ・書類作成、管理 等 求人ID 650408