愛知県名古屋市瑞穂区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

仕事内容ケアプランの作成や、要介護認定の申請代行など、一般的なケアマネ業務をお願い致します。 併設のサービス付き高齢者向け住宅に入居の方や、主に瑞穂区、熱田区、昭和区にお住まいの方を担当していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は月１回程度の出勤になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK♪年間休日110日◎賞与3.4ヶ月分の支給実績☆単身用・世帯用の社宅あり◎ ●ご利用者様のケアプランの作成・管理等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※宿直の勤務があります。 ●賞与は年2回で3.4ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけますので、モチベーションの維持に繋がります！ ●単身用と世帯用の社宅が完備されていますので、遠方からの方も安心ですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ど

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実！ ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容在宅で療養されている利用者様のご希望を踏まえた、居宅サービス計画 (ケアプラン) を作成していただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム8194;メリーホーム大喜/ケアマネジャー/愛知県名古屋市瑞穂区 ＜具体的な業務内容＞ ・入居されている方のケアマネジメントを行っていただきます。 8194;ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ・ケアマネと介護を兼務していただける方は尚歓迎。 ・未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心してご応募ください。 ■対象となる利用者の種類（平均要介護度3.4） ■施設の種類（ユニット型入居施設） ■施設の規模（利用者数105名・スタッフの人数69名） ■施設の強み（ユニット型介護なので10名の利用者様をチームでケア） ■働きやすさ（夜

勤務時間・9:00～21:00の間の3時間以上（休憩は法定どおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※週1日～勤務OK（平日のみ、土日祝のみ勤務OK）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者様がスムーズに介護サービスを受けられ、さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようパイプ役をお願いします。 ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所への連絡、調整 ・モニタリング など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００を基本とするシフト制 ※出勤時間、相談可 ※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週３日～の勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ 施設内でのお仕事なので、天気を気にせずご勤務可能！ ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『くらら八事』は２路線利用可能で通勤も便利！ 居室数５０室・定員５０名のホームです。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み♪社保加入できます！パートにも賞与支給あり◆シニア向け求人◎残業少なめ☆【名古屋市瑞穂区・桜山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 60歳以上からでもまだまだ働けます！拠点間の移動なし！まずはお仕事説明会からお気軽にご連絡ください☆ケアマネ60名以上おり手厚い体制あり★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般◎ ・入居者様のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング ＊平均要介護度：3.4 ＊入居者数105名(スタッフ69名/10名単位のチームケア)

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが2026年1月に名古屋市瑞穂区にオープンした「高齢者グループホーム エクセレント瑞穂」のスタッフ募集となります。計画作成担当・介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 【施設概要】 ・グループホーム →入居定員：27名

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 【給与】 月収 262000~269000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：232000円 習熟手当：30000円〜37000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：1人につき3000円（16歳未満） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容名古屋市瑞穂区・愛知県額田郡幸田町で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。全室個室のユニット型特養「メリーホーム大喜」を中心に、在宅で生活することが難しい利用者が安心して暮らせるよう、食事・入浴・排泄をはじめとした日常生活上の援助や余暇活動の支援を提供しています。無資格・未経験の方も歓迎する採用方針で、幸田町の施設では車通勤可・寮完備の待遇も用意しています。【企業の魅力】 ・従業員数146名(男性38名・女性108名) ・メリーホーム大喜は全室個室105室、スペイン建築の中庭「パティオ」を再現 ・特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開【

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容未経験者、ママさん、大歓迎！ 「次世代に繋ぐ事業所へ」を方針として掲げています。 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので ゼロから学びたい方も安心して勤務ができます。 独自の情報共有ツールを使用しているので お子様が熱を出した。など急な休みにも対応しやすい環境を整えており、リモートワークも行えるから安心！ フォロー体制も整っているから 休みが取りやすくプライベートやイベント毎も、柔軟に対応していただけます！ 「時間外をなくす！」これを事業所の方針としており 業務改善による、仕事とプライベートの両立を図る取り組みを行っています。 「働きやすさ」「やりがい」「報酬」の３つの柱で働く職

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネ経験不問！堀田駅から徒歩10分！扶養内勤務も可能◇パートさんにも寸志支給★髪色自由◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 見学希望もお気軽にご連絡ください！特養ご利用者様へのケアプラン作成をお任せ♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の6時間程度で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で