ケアマネジャー - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は極めて少ないです。 兼務はありますが事務所内でのプラン作成等に専念できる環境です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の施設プラン、サービス計画書の作成 ・入居者様のケアカンファレンスの実施および会議録の作成 ・レクリエーションなど様々な企画をチームで考案して頂きます。 ・入居者様に寄り添って頂きます。 ・入居者様を尊重して頂きます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容特別養護老人ホーム8194;メリーホーム大喜/ケアマネジャー/愛知県名古屋市瑞穂区 ＜具体的な業務内容＞ ・入居されている方のケアマネジメントを行っていただきます。 8194;ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ・ケアマネと介護を兼務していただける方は尚歓迎。 ・未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心してご応募ください。 ■対象となる利用者の種類（平均要介護度3.4） ■施設の種類（ユニット型入居施設） ■施設の規模（利用者数105名・スタッフの人数69名） ■施設の強み（ユニット型介護なので10名の利用者様をチームでケア） ■働きやすさ（夜

仕事内容ケアプランの作成や、要介護認定の申請代行など、一般的なケアマネ業務をお願い致します。 併設のサービス付き高齢者向け住宅に入居の方や、主に瑞穂区、熱田区、昭和区にお住まいの方を担当していただきます。

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【セントラル堀田】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務ほか【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【セントラル堀田】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

勤務時間■9:00~18:00の間で時間応相談 ※働きたい日数・曜日も希望優先しますのでご相談下さい。（シフト制）

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 働きたい時間帯や曜日を教えて下さい！ 【仕事内容】 リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もなく、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給

仕事内容ケアマネジャー／完全土日祝休み／オープニング募集／ケアマネジャー 未経験者、大歓迎！ 「次世代に繋ぐ事業所へ」を方針として掲げています。 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので ゼロから学びたい方も安心して勤務ができます。 他社の事業所への利用紹介が95％であり 利用者様に合った計画書を公平に提案できます。 訪問介護やデイなどの現場での兼務もございません。 「時間外をなくす！」これを事業所の方針としており 業務改善による、仕事とプライベートの両立を図る取り組みを行っています。 「働きやすさ」「やりがい」「報酬」の３つの柱で働く職員が満足できる環境にすることを目指しています。

勤務時間・9:00～21:00の間の3時間以上（休憩は法定どおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※週1日～勤務OK（平日のみ、土日祝のみ勤務OK）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者様がスムーズに介護サービスを受けられ、さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようパイプ役をお願いします。 ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所への連絡、調整 ・モニタリング など

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 279000~408000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 正看護師30000円 家族手当

仕事内容在宅で療養されている利用者様のご希望を踏まえた、居宅サービス計画 (ケアプラン) を作成していただきます。

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー／子育て世代応援／時短／完全土日祝休み 未経験者、ママさん、大歓迎！ 「次世代に繋ぐ事業所へ」を方針として掲げています。 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので ゼロから学びたい方も安心して勤務ができます。 独自の情報共有ツールを使用しているので お子様が熱を出した。など急な休みにも対応しやすい環境を整えており、リモートワークも行えるから安心！ フォロー体制も整っているから 休みが取りやすくプライベートやイベント毎も、柔軟に対応していただけます！ 「時間外をなくす！」これを事業所の方針としており 業務改善による、仕事とプライベートの両立を図る取り組み

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般◎ ・入居者様のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング ＊平均要介護度：3.4 ＊入居者数105名(スタッフ69名/10名単位のチームケア)

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~300000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜250000円 資格手当：50000円 ＜その他手当＞ 祝日手当：4000円/回 皆勤手当：8000円 住宅手当：20000円（上限） 食事手当：250円/食 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区田光町1丁目4番地 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制

仕事内容介護老人保健施設セントラル堀田／【介護支援専門員】有給消化率100％！子育て中の方が活躍されています。 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 店舗にお問い合わせください 月給221000円 【店舗住所】愛知県名古屋市瑞穂区田光町1-4 【最寄駅】堀田(名鉄線)駅 5分／堀田(名古屋市営)駅 10分／神宮前駅 10分／妙音通駅 13分／熱田神宮伝馬町駅 13分 【お仕事内容】介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 変更範囲：会社の定める業務 ・交通費支給 基本給とは別に、通勤時の交通費を支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243350円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険あり/健

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容家庭的な雰囲気と専門性を兼ね備えたイリーゼ瑞穂汐路で働く喜び ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜291,000円 ≪基本給≫ 258,000〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11.7時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞