弁護士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】弁護士（医療福祉グループの法務室）◇医療とリハビリ・介護ケア領域で80施設を展開／年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・権利回収に関わる業務 ・個人対応 ・契約書、規程等業務（作成、修正、チェック等） ・弁護士弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務関連 法律のプロと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士事務所やスタートアップ企業での契約交渉・法務相談の経験 【職種名】 法務マネージャー【物流DXを加速する企業/IPO準備中】 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をお任せします。 ・各種契約書・NDAのレビュー ※月30~40件程度 ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ※8~9割はひな形通りに進みます。 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への

仕事内容業務内容: ▽契約管理業務の統括と処理能力の強化, ・不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進, ・契約業務のフロー、手続き、承認体制など業務マニュアルや社内規程の整備, ・契約締結から決済までの進捗管理, , ▽リスク管理の高度化と専門性の内製化, ・一棟物件などの大型案件や、イレギュラーな建築法令特約対応など、専門性の高い契約判断を主導し、最終責任者としてのリスク精査, ・相続、契約不履行、ローン特約など、契約に付随する法的リスクを事前に洗い出し、リスクを守るための体制構築, ・契約実務の高度な知見を内製化するための計画を立案／実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（国内外不問） ・法律事務所/企業法務部門における弁護士としての実務経験（5年以上） ・法学士/法務博士の学位または同等の資格 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・米国またはコモンロー圏における弁護士資格 ・アジア言語の運用能力 ・医療機器/製薬/ヘルスケア業界での法務経験 ・以下の法務領域におけるご経験 -広告・販促コンプライアンス（特にコンシューマー向けマーケティング） -ブランド保護 -商標権行使 -贈収賄防止 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《高年収～1,800万円◆英語力を活かしてご活躍》 【仕事内容】 【最新のテクノロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本法弁護士資格 ■M＆Aに関する経験 ■大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） または企業での法務業務経験（5年程度） ■英語を要する案件について対応した経験 【フィットする人物像】 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 ■プロジェクトを牽引できる方 【職種名】 【法務・インハウスローヤー】リモート＆フレックスあり 【仕事内容】 大手IT企業（上場）の法務・インハウスローヤーポジションです。 ■法務・インハウスローヤー ・日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビュー

仕事内容業務内容: ・部員の目標設定及び評価, ・法務部の予算策定／管理, ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定

仕事内容20～30代面談確約！【法務（弁護士資格保有者）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜年間休日120日以上◎ 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ＜法務業務全般＞ ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■企業法務または法律事務所の実務経験（目安：5年以上） ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ●弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当者（総合職）/東京本社（年収850万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 リスクマネジメント部 法務グループにて以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー ・事業部門からの法務相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所および/または企業内弁護士としての最低5～7年の経験 ・大学にて法学修士号（Bachler/Master）取得者 ・ 高い優先順位、厳しい納期、プレッシャーの下での高い業務遂行能力 ・文書作成能力、コミュニケーション能力、交渉能力 ・読み書き会話でのビジネスレベル以上の英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 Legal Counsel 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所または企業内での実務経験8年以上 ・法学士号またはそれと同等以上の学歴 ・弁護士資格。海外の資格も可 [歓迎] ・医療機器/製薬業界での経験 ・独占禁止法、会社法、事業関連法を含む日本の法令に関する深い知識 【職種名】 【在宅可/フレックス勤務】◇法務ポジション◇世界ベスト企業2025に選出！外資系医療機器メーカー 【仕事内容】 リーガル、コンプライアンス、またR&D関連の知的財産など幅広く関われるのが魅力です。ビジネス側との関りも強く法的側面から会社の成長を支える重要なポジションです。 ■業務概要： 法務・コンプライアンスカウンセルとして、コマーシャル部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業に関する法務業務に５年以上携わった経験（インハウスに限らず） ・弁護士資格（日本国法） ・英文契約のドラフト・レビュー経験 [歓迎] ・IT、通信、インターネット会社における経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・様々な意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 企業法務エキスパート ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外を含む幅広い契約の法務対応/高所のご経験（目安：法務経験10年以上。弁護士資格不問） ・M&A案件における弁護士との協議・相手方との交渉のリード経験 ＜資質・スキル＞ ・リスクマネジメントスキル ・ネゴシエーションスキル ・成長志向 ・粘り強さ ・協働力 ＜その他＞ ・学士号 ・英文契約レビュー/交渉経験・英文契約の作成/レビュー/交渉に必要な英語力（目安：TOEIC900点、TOEFL90点以上） [歓迎] ・新規事業における法務対応経験 ・ナレッジマネジメントや業務改革におけるリーダーシップ ・新技術、他分野・領域に対する興味関心 【職種名】 シニアリーガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業、非営利団体等の組織、または、弁護士事務所での法務経験（7年以上） ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上 ※海外の弁護士と英語での日常的なコミュニケーションあり） [歓迎] ・日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格 【職種名】 リーガルカウンセル【高年収～2,000万円◆リモートワーク可！】 【仕事内容】 《グローバルとの協働チャンス多数あり！》国内外における新事業の立上げと成長に法務面から貢献していただきます！ ・法令調査/契約交渉/審査・事業スキーム構築/コーポレート運営等 ・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画/実行 ・北米

仕事内容業務内容: ・一般企業法務, ・紛争対応, ・人事／労務, ・コンプライアンス／危機管理, ・M&A, ・自治体法務, ・学校法務 など, ※クライアントは東証プライム市場上場企業からベンチャー企業まで多岐にわたります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本 または 米・英・豪など主要海外地域） ・国際案件への対応を含む、企業間の商取引契約に関する実務経験（7年以上） ・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・大手法律事務所での勤務経験（2年以上） ※関連する企業内法務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・高い分析力と問題解決能力を持ち、ビジネス視点と法務のバランスを取れる方 ・新しい知識やスキルを迅速に習得し、多様な国際クライアントに柔軟に対応できる方 ・クライアント志向で積極的に成果を追求できる方 ・高速かつ集中した環境で安定的に成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・労働法および雇用法に関する深い実務知識 ・日本語での業務遂行能力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・法律事務所および企業内法務の双方でのご経験 【職種名】 リーガルディレクター《人事労務/一般企業法務◆高年収～4,000万円◆リモート＆フレックス勤務》 【仕事内容】 【組織拡大に応じてマネージャー昇進のチャンスあり】 ビジネス拡大に伴う新設ポジション！人事労務に加え、一般企業法務も幅広くご担当いただける当社お勧め案件です。 ＜主な仕事内容＞ ・雇用契約、就業規則、人事ポリシーの作成・助言・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・法務チームで業務を遂行してきたご経験 ・人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験 ・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方 ・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 【歓迎スキル・経験】 ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 o

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ＜以下のいずれかの法務経験＞ 1. 企業法務部門における実務経験（3年以上） 2. 弁護士資格をお持ちの方で、法律事務所における実務経験（※3年以上のご経験がある方は優遇） ＜その他＞ ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・個人情報保護法に関連する企業法務業務または立法・制度運用に関与した実務経験 ・GDPRなど、国外のデータ保護法に基づく業務対応の実務経験 ・情報セキュリティに関する専門資格の取得、もしくはセキュリティ実務への従事経験 【職種名】 リーガルカウンセル《企業法務・M&Aご担当◆高年収～1,800万円◆ほぼフルリモー