弁護士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本法弁護士資格 ■M＆Aに関する経験 ■大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） または企業での法務業務経験（5年程度） ■英語を要する案件について対応した経験 【フィットする人物像】 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 ■プロジェクトを牽引できる方 【職種名】 【法務・インハウスローヤー】リモート＆フレックスあり 【仕事内容】 大手IT企業（上場）の法務・インハウスローヤーポジションです。 ■法務・インハウスローヤー ・日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ＜以下のいずれかの法務経験＞ 1. 企業法務部門における実務経験（3年以上） 2. 弁護士資格をお持ちの方で、法律事務所における実務経験（※3年以上のご経験がある方は優遇） ＜その他＞ ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・個人情報保護法に関連する企業法務業務または立法・制度運用に関与した実務経験 ・GDPRなど、国外のデータ保護法に基づく業務対応の実務経験 ・情報セキュリティに関する専門資格の取得、もしくはセキュリティ実務への従事経験 【職種名】 戦略法務/M&A担当《高年収～1,800万円◆ほぼフルリモート＋月1回出社◆副業可能》 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・実務経験３年以上（法律事務所、事業会社の法務部いずれも可） ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 [歓迎] 【歓迎条件 】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 基本：25歳～34歳以下 特例：お人柄が良い方でしたら40歳前半くらいまで検討可能 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務】《M&Aベンチャー》■M&Aに必要な書類作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わる仕事。 【仕事内容】 《以下の業務に従事し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・労働法および雇用法に関する深い実務知識 ・日本語での業務遂行能力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・法律事務所および企業内法務の双方でのご経験 【職種名】 リーガルディレクター《人事労務/一般企業法務◆高年収～4,000万円◆リモート＆フレックス勤務》 【仕事内容】 【組織拡大に応じてマネージャー昇進のチャンスあり】 ビジネス拡大に伴う新設ポジション！人事労務に加え、一般企業法務も幅広くご担当いただける当社お勧め案件です。 ＜主な仕事内容＞ ・雇用契約、就業規則、人事ポリシーの作成・助言・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業に関する法務業務に５年以上携わった経験（インハウスに限らず） ・弁護士資格（日本国法） ・英文契約のドラフト・レビュー経験 [歓迎] ・IT、通信、インターネット会社における経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・様々な意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 企業法務エキスパート ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 [歓迎] ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格または英米法域の弁護士資格 ・3年以上の金融法務経験（テック企業での経験があれば尚可） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・高い分析力と適切な判断力 ・自立してチームに貢献できる能力 ・複数プロジェクトを管理し、期限を遵守する力 【職種名】 リーガルカウンセル《高年収～1,800万円◆RSUあり◆フルリモート＆スーパーフレックス勤務》 【仕事内容】 【日本における事業展開やオペレーション、各種法務・規制に関する助言を担当】 契約やライセンス申請、規制コンプライアンスなど、あらゆる部門の意思決定をサポートし、会社の成長に直接貢献していただ

仕事内容【職種】専門職＞公認会計士 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ①ディールにおける論点相談 ②取引関連契約書レビュー ③社内向け資料作成 ④業界の法的リスク分析・当局対応 ⑤案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ①M＆Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M＆A・仲介という立場から） ②基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ③現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ④M＆A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容業務内容: 今までのご経験をもとに、複数動いているプロジェクトにご参加いただき、業務をスタートいただきます。, その後、定期的な1on1や日々のコミュニケーションを通して、徐々にチャレンジいただく領域を広げていくことができます。, , ［プロジェクト一例］, ・リモートインハウスサービス（法務業務のアウトソーシング）, ・M＆A, ・エネルギー・インフラプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5年以上の企業法務の経験を有する方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳くらいまでを想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方 ・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方 ・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方 【職種名】 法務室マネジャー 【仕事内容】 社内からの法律相談対応や各種契約書の作成支援、法務トレーニングの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本弁護士資格 ・5年以上の企業法務の実務経験（法律事務所でのご経験含む） ・事業会社でのインハウス法務経験 ・不確実性の高い案件で最良なビジネス成果の実現実績 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（海外事業対応のため） ・法務チームのマネジメント経験 ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用経験 ・内部統制・コンプライアンスに関する知識・実務経験 ・政府機関との業務・連携経験 ・スタートアップでの事業成長フェーズ・IPO準備経験 ・医療・ヘルスケア・データプライバシー分野の法務経験または強い関心 ・IT・テクノロジー領域の法務経験または強い関

仕事内容業務内容: 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務のいずれかに携わって頂きます。, , ＜安全保障貿易管理＞, ・外為法に基づいた輸出審査, ・輸出許可申請, ・社内教育 等, , ＜OFAC規制等取引審査＞, ・OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査, ・社内教育 等, , ＜認定事業者（AEO）総括管理＞, ・認定事業者（AEO）制度に関する社内体制の整備, ・社内教育, ・内部監査, ・委託先管理, ・税関からの監査対応 等, , ＜社内貿易管理＞, ・貿易関連の諸制度や規制の情報収集, ・社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等, , ※出張が年2回ほど発生します

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】弁護士（医療福祉グループの法務室）◇医療とリハビリ・介護ケア領域で80施設を展開／年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートしていただきます。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・権利回収に関わる業務 ・個人対応 ・契約書、規程等業務（作成、修正、チェック等） ・弁護士弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務関連 法律のプロと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上 ・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験 ・英語上級者（法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） [歓迎] ・弁護士事務所経験 ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ関連の法務業務経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 【職種名】 法務スペシャリスト募集成長企業の法務・コンプライアンスに携われる！【年収：～1500万】 【仕事内容】 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 本ポジションでは、日本法人の法務・コンプライアンス部長の下、経営をドライブさせるコーポレート法務及びコンプライアンス業務を中心に担っていただきます。候補者は、会社法をはじめとするコーポレートに関する法領域の法的素養をバックボーンとして経営課題について積極的に問題提起し、解決に向けて尽力するスタンスを有していることが求められます。会社における事業活動全般に関わる法務業務を担うポジションであり、大規模な会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■弁護士資格保有者 ■宅地建物取引士資格保有者 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 【職種名】 【法務課長】年収1200万以上／高成長企業 【仕事内容】 独立系総合不動産デベロッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10年以上の法務経験 ・3年以上のマネジメント経験 ※人事評価・配置・決済等の権限が伴うこと ＜その他＞ ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） [歓迎] ・弁護士資格 ・メーカーでのご経験 ・戦略法務・M&A対応のご経験 【職種名】 法務部長《定年65歳◆高年収～1,800万円◆週2日リモート＆フレックスOK◆部下マネジメントあり》 【仕事内容】 【プライム上場企業で英語力を活かしてグローバルにご活躍】 法務部長として十数名のチームを統括し、企業法務全般の戦略立案・実行に携わるリーダーポジションです。 ・契約法務 ・コンプライアンス対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士資格を保有していること 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持てる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・カオスな環境下でも柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京：リモート】法務マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 急成長スタートアップの法務戦略をリードできるポジション！ 【職務概要】 非連続成長を支える法務体制の構築を担います。 【職務詳細】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士資格 ・法務実務5 年以上（法律事務所／事業会社不問） ・能動的な姿勢やコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 リーガルアシスタントマネージャー【求人ID：27700】 【仕事内容】 ・CLO の意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 等 【事業内容・会社の特長】 ＜企業概要＞ 創業70年以上の大手老舗食品メーカーです。海外事業にも非常に力を入れており、イノベーションを強みに業界のリーディングカンパニーとし