あしか就労継続支援A型 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制◎ 正社員登用あり/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした就労支援月給20万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記には、固定残業代10,000円～50,000円(7.5時間～38時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月(一定支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月以上/原則更新 ■正社員登用あり

勤務時間●9:30～15:00（勤務時間に合わせて休憩あり） ・始業時間：（9:00～9:30） ・終業時間：（15:00～18:00） は、ご都合に合わせて柔軟に調整できます。

仕事内容【アピールポイント】 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 名古屋市金山駅から徒歩５分！ 就労支援B型事業所 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 茨城県筑西市 折本732-4 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 栃木県小山市 駅南町1-8-5 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、

仕事内容◇障がい者就労支援業務全般 ・障がいをお持ちの方への作業支援 ・社会スキル支援 ・生産活動への支援（助言等） ・支援記録・業務記録等の作成 ・施設外就労先への送迎（運転免許必須） ※未経験の方も大歓迎！ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時45分〜15時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬期休暇あり・その他会社カレンダーになる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★２０２５年９月新規オープンしました ★未経験者ＯＫ 就労継続支援Ａ型事業所で利用者様への作業指導や生活支援を行い ます。 〈具体的には〉 ・軽作業のやり方を教える ・一緒に業務をしてみる ・体調管理・困りごとの相談 ・利用者様の送迎 （送迎業務は希望に応じてます。希望しない方はありません。） ・その他記録などの付随する業務もあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 結城13637 UPCビル1階 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼

仕事内容【アピールポイント】 2026年秋頃OPEN予定！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープンングスタッフ募集！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎 ●新卒・第二新卒大歓迎 ●完全週休二日制
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 名古屋市金山駅周辺で就労継続支援B型OPEN予定！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープンングスタッフ募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実りある人生のために、一緒に「できた！」を作

勤務時間■8:30～18:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※週2日からOK！ ※１日８時間からOK！ ※６時間以上の場合は法定どおりの休憩時間を設けています

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型施設にて障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業の就労支援サポートスタッフさん募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実りある人生のために、一緒に「できた！」を作るお手伝いをしていきたいと考えています！ ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施設

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 07:30 ～ 12:30 ０７：３０～１２：３０（休憩なし・実働５時間） ※残業は基本的にありません。 ※週３日～勤務日数や曜日の相談に応じます。 ※午前中で業務が終了するため、家庭行事や通院、習い事などとの両立が非常にしやすい時間帯です。

仕事内容株式会社あまてが運営する「だいこく弁当」にて、お弁当の製造と盛付、および利用者様の作業サポートをお任せします。当事業所は就労継続支援Ａ型事業所であり、障がいを持つ方々が一般就労を目指して訓練を行う場です。 【具体的な業務内容】 ・お弁当のおかずの調理補助（切込・加熱調理など） ・お弁当の盛り付け作業（利用者様と分担して行います） ・利用者様への作業手順のレクチャーや工程管理 ・衛生管理の徹底および完成したお弁当の検品 【仕事の醍醐味と競合優位性】 単なる「お弁当作り」のライン作業ではありません。利用者様一人ひとりの特性を理解し、「どうすればスムーズに作業できるか」を一緒に考え、成長を間近で

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、利用者様（障がいのある方）の軽作 業の見守りやサポートを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・作業の見守りや声かけ ・簡単な記録入力（パソコン入力） ・軽作業の準備や片付け ・納品業務（近隣エリアへの運搬）★ ★運転業務は可能な方のみご相談します ※身体介助・介護業務はありません ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1355(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にも

勤務時間●9:30～15:00（勤務時間に合わせて休憩あり） ・始業時間：（9:00～9:30） ・終業時間：（15:00～18:00） は、ご都合に合わせて柔軟に調整できます。

仕事内容【アピールポイント】 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎 
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 名古屋市金山駅徒歩５分！ 就労支援B型事業所 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1910(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎令和４年１０月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 企業向け宅配弁当の製造、配達のお仕事です。 美味しいお弁当をお客様のもとへ配達しませんか？ ＊企業向けなのでお宅が留守で困ることはありません。 ＊車での配達です。 ＊働くママさん多数です♪ ＊お子さんが学校に行っている間の時間を有効に♪ ＊週４日からＯＫです♪ ＊給与・待遇面はスキルに応じて柔軟に対応させて頂きます。 ※ 応募には、ハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 20,000円 相談業務手当 50,000円 処遇改善還元手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 15,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士) 昇給あり

勤務時間■8:30～18:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※週2日からOK！ ※１日８時間からOK！ ※６時間以上の場合は法定どおりの休憩時間を設けています

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型施設にて障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業の就労支援サポートスタッフさん募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実りある人生のために、一緒に「できた！」を作るお手伝いをしていきたいと考えています！ ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施設

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年間休日120日以上/未経験・新卒可 残業ほぼなし充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所（身体障がい者）にて、内部管理及び統括 をお願いします。 ＊個別支援計画書の作成 ＊納品管理 ＊作業配分 ＊スタッフへのアドバイス ＊取引先との連絡 ＊利用者さんの日報作成 ＊月の売上票の作成 ＊業務報告（事業所の日報） ※人事や経理作業はありません。 変更範囲：会社の定める範囲 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 職務手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精勤手当：１０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：