ケアサポート・ウィンの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間15分 【募集シフト】 ・早番（7:00～10:00） ・日勤（11:00～14:00） 平日1日・土日 ・遅番（15:00～18:00） 平日1日・土日 ※「早日」「日遅」「終日（早日遅）」などの連続勤務も可能です！

仕事内容■仕事内容 ・食事の準備 おかずは冷凍の完調理品なので、湯煎して盛り付けるのみ！ ※ご利用者様に応じておかずを刻むなどはあります。 ごはんを炊く、お湯をいれて味噌汁を作る簡単調理のみ。 ・配膳、下膳 ・食器洗いなど

仕事内容夜勤が「きつい仕事」だと思っている方へ。 ・一人夜勤で不安だった ・休憩がほとんど取れなかった ・判断を全部任された ・コール対応で走り回った そんな夜勤を経験してきた方も多いと思います。 私たちは、 夜勤を“消耗する働き方”にしない施設をつくります。 ⸻ すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは ・入居者様 ・ご家族 ・医療スタッフ ・そして働くスタッフ この施設に関わるすべての人です。 夜勤は、 入居者様が安心して眠れる時間を守る仕事。 同時に、 働くスタッフが無理なく続けられる環境であることも とても大切だと考えています。 こ

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(※週40時間以内になるように調整) 勤務時間 17：00～9：00 実働時間：11.5時間/日 休憩 270分 火曜日・金曜日・土曜日の夜勤入り可能な方を募集！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・未経験の方も応募歓迎◎】交通費支給あり◎マイカー通勤要相談◎夜勤パートの募集です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウ

勤務時間勤務時間は指定しない ・10:00～19:00の間で働く時間もご希望に合わせて調整します！ ・週5日働ける方は大歓迎！ 日数や曜日はご相談OK◎

仕事内容【仕事内容】 本社管理部での事務業務全般をお任せします。 ・電話・来客対応 ・書類のコピー、ファイリング ・備品の管理・発注 ・観葉植物の水やり ・簡単な社内のおつかい ・オフィスの清掃 ・その他、庶務業務全般 少人数のチームで、落ち着いた雰囲気の職場です。 オフィスワークの経験が浅い方でも、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 あなたのご応募をお待ちしております！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 15:00 休憩なし 平日のみ

仕事内容障がい者のグループホームにて日勤帯の勤務全般 ・個別支援計画に基づいた下記の支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみですから、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※雇用期間の定めなし

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 の間で応相談 ■週１日～OK ■日勤のみ可 ■残業ほぼなし 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容すべては “あなた” の笑顔のために。 ここでいう「あなた」とは、 利用者様、スタッフ、そのご家族、医療機関、ケアマネージャー、利用者様のご家族 私たちと関わるすべての人を指します。 誰もが安心して、笑顔でいられる場所を、 オープニングスタッフとして一緒につくっていきませんか？ ◆ 当施設について 残業ほぼなし 業務に追われることなく、時間内で落ち着いて働けます。 余裕のある人員配置 スタッフ数にゆとりがあるため、急なお休みにも柔軟に対応可能。 お子さんの体調不良や学校行事など、子育て中の方も安心です。 少人数制（定員19名） 入居者様は19名と少人数。 一人ひとりの状態や想いにし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン日野 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 契約社員 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 ◆多彩な職種による柔軟なサービスが特徴のグループホーム 当施設は、安心の生活環境と多彩なサービスを提供する定員10名以下の障がい者向けグループホームです。 施設には異業種で活躍した人や自社の訪問看護ステーションの看護師、作業療法士など多数在籍しているため、多彩な支援を提供しながらスタッフへの経験にもしています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン立川 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 契約社員 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 ◆多彩な職種による柔軟なサービスが特徴のグループホーム 当施設は、安心の生活環境と多彩なサービスを提供する定員10名以下の障がい者向けグループホームです。 施設には異業種で活躍した人や自社の訪問看護ステーションの看護師、作業療法士など多数在籍しているため、多彩な支援を提供しながらスタッフへの経験にもしています。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成 ・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援 ・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整 ・サービス担当者会議など各種会議への参加 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度 管理者として 先輩のサービス管理責任者からホーム

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 勤務時間 17：00～9：00 実働時間：11.5時間/日 休憩 270分 ◆火曜日・金曜日・土曜日に勤務できる方◆

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※1週間の実働が40時間未満になるよう調整 17:00～翌9:00 実働時間：11.5時間/日 休憩：270分 【募集曜日】 月曜または水曜日 （上記曜日で週1～固定曜日で勤務できる方を募集！）

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間・曜日】 ・週2日～勤務OK ・1日4時間以上で応相談 〈勤務例〉 9:00～13:00／13:00～17:00／9:00～17:00（休憩あり）など 【休憩時間】 6時間を超える勤務：休憩45分 8時間を超える勤務：休憩60分

仕事内容利用者様のご自宅やグループホームを訪問し、主治医の指示書に基づいて、安心して地域で生活を続けられるようサポートする精神科訪問看護のお仕事です。病院勤務のように慌ただしい業務に追われることが少なく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら支援できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・心身の状態観察、健康管理・服薬管理や服薬継続の支援 ・生活リズムの調整や日常生活の相談支援 ・対人関係や社会参加に関するサポート ・ご家族への助言や相談対応 ・主治医や関係機関との連携 ・必要に応じた身体的ケア（褥瘡処置、排便コントロールなど）利用者様によって抱えている悩みや必要な支援はさまざ

勤務時間17:00～翌9:00 ※週1日～勤務可 ※毎週日曜日に勤務できる方

仕事内容★週1日～勤務OK！無資格・未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備しておりますので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン昭島（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:生活支援員 雇用形態:夜勤

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容これからますます大きくなるワールドウィンの将来の幹部候補として、会社の中枢を支える「管理部門」で活躍していただきます。 経営層と近い距離で仕事をしながら、社内制度の企画やチームマネジメントなど、幅広い業務に携わるポジションです。 具体的には… ・福祉部門の保険請求業務（社会保険や国保連、市区町村への請求） ・人事や経理といった会社を内側から支える仕事 ・社員のマネジメント ・他部署との連携・調整 ・経営陣へのレポートや提案 ・社内プロジェクトの立ち上げ・推進 など

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】 夜勤：17：00～翌9：00 【休憩】 4.5時間 ※変形労働制 ※週40時間以内になるよう調整 ■週1回～OK ■曜日固定、回数相談OK ■Wワーク可 勤務回数はご相談に応じます！

仕事内容すべては “あなた” の笑顔のために。 この「あなた」には、入居者様・ご家族だけでなく、夜勤で働く介護職員のあなた自身も含まれています。 夜勤は、何も起きなかった夜ほど評価されにくい仕事です。 それでも、その「何も起きない夜」を支えているのは、間違いなく夜勤の介護職員です。 私たちは、夜勤を“消耗する時間”にしない施設を本気でつくります。 夜勤が「つらかった人」ほど、見てほしい求人です。 •一人夜勤で不安だった •判断を全部任された •休憩が取れなかった •コール対応で走り続けた そんな経験がある方にこそ、この夜勤体制を知ってほしい。 この施設の夜勤、ここが違います 定員19名の