東京システムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ITエンジニア／ITエンジニア 賞与4 9ヶ月分 定着率95 年間休日127日 残業月21 2時間 自動車関連のシステムや産業用の監視制御システムの開発や、インフラ環境の整備などを手がけるプログラマです。入社後は経験と希望、適性を考慮し、自社内開発もしくは取引先でのプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト例＞ ■鉄道の運行管理システム（自社内開発） 期間：1年（150人月） フェーズ：設計・開発・テスト・リリース 言語：VB.Net／C言語 ■鉄道の信号制御システム（自社内開発） 期間：2～3ヶ月（10人月前後） フェーズ：設計・開発 言語：VB.Net その他、車載システムや燃料電

仕事内容自社内開発のITエンジニア／ITエンジニア 経験者のみ募集 年間休日120日以上 昨年度賞与6 8か月分 【自社内開発でエンジニアキャリアを歩もう！】 ソフトウェア開発業務を行ないます。取引先メーカーからの受託開発が中心です（2025年3月時点は100％受託開発）。 【経験やスキルに合った工程に携わります】 基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど、あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトに参加します。ITやWebだけでなく組み込みの経験も活かせます。 【生活インフラ系のプロジェクトが多数】 ・鉄道系監視システム開発 ・公共向け電力監視 ・水処理監視システム開発 ・量販店向けPOS

仕事内容グループ会社オフィス内における各種受託業務を行いながらメンバ ーへの業務フォローもお願いします。 １．メール集配業務：社内便の集配、郵便物・宅配物の受け渡し ２．貸し出し業務：備品貸し出し、ゲストカード貸し出し ３．巡回・点検業務：給茶機・会議室点検、防災自主点検 ４．メンバーへの業務フォロー ５．その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして、メンバー管理をお任せすることを想 定しています。 ・メンバー管理、目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都多摩市の社員研修運営業務（障がい者就労支援）指導者補助 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社 ・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 １．親会社 ・グループ会社研修にかかわる業務全般オンライン研修 ・集合型研修の運営支援研修施設 ・宿泊施設管理（巡回 ・点検 ・備品確認 ・修繕依頼）２．各種受託業務（名刺作成 ・発送業務）管理進捗管理 ・実行 ・メンバーサポート ・取引先対応３．障がい者を含むメンバーの管理目標設定管理、定期面談、各方面との調整４．業務企画、運営、実作業５．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業

仕事内容静岡県沼津市のＩＴ営業員 (正社員) | 東京システムズ株式会社 沼津事業所 ▼仕事内容 ◆既存取引に対する営業活動（人工、請負単価の交渉、新規開発案件の模索、等）※主な既存取引顧客は下記の通り ・システムの開発をご依頼いただいている企業様 ・システム開発を目的とした当社社員の常駐先企業様 ・当社からのお仕事を請け負っていただいているビジネスパートナー様◆各種契約書 ・見積書 ・請求書 ・納品書の作成〜発行〜送付業務◆ビジネスパートナー企業からの技術者受け入れ手続き◆新規取引顧客の開拓◆新規ビジネスパートナー企業の開拓変更範囲：現在変更予定なし (静岡県沼津市) ▼職種 ＩＴ営業員(正社員

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています。 ■業務内容： ・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート →お一人につき主担当と副担当をつけてサポートしております。 チームで協力しながら業務を抱え込みすぎずに対応いただける環境です。

仕事内容東京都江東区の【豊洲】人事・労務 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．採用 ・雇用管理新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務２．人材育成 ・研修運営事務業務３．労務管理 ・福利厚生勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務４．その他付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都江東区) ▼職種 【豊洲】人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。 SaaS利用、パッケージソフト導入をベースにスピーディーに大規模プロジェクト開発を実施し、日々の安定運用を実現することが求められます。 ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。 あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクト

仕事内容＼フレックスタイム＆土日祝休み／特別な経験は不問の募集！ 【Word･Excelが使えればOK】腰を据えて働こう ＼更に拡大が見込めているため／ 《正社員》営業職募集 「営業は未経験だけど、 ITに関わってきた経験を活かしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 既存のお客様への対応や、新規開拓を お任せしていきます。 新規開拓も取引履歴のない法人への 電話や飛び込みなどは行いません。 まずは展示会などへの参加や紹介など、 ご挨拶からスタートしていただき、 少しずつ関係を深めて下さい。 専門性の高いお話しをする場合にも、 事前の下準備についても、詳しい 専門知識を持つ方と一緒に進めて いける

仕事内容親会社施設内で庭園作業の取りまとめを行いながら、 障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．緑地の維持管理作業 剪定、濯水、草刈り、除草、竹垣の修復 ２．ブルーベリー・ハーブ・花壇の植栽等の育成、管理作業 ３．施設内の清掃（屋外の掃き掃除） ４．作業指示、指導、マニュアル作成 ５．障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外 部支援者等との調整） ６．その他、付随する業務 ※野外での作業（メンバー管理含む）が中心 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容１．圃場（社内、多摩市、相模原市）での農作業 ２．社内（温室）での栽培管理 ３．農作物の調製作業 ４．必要に応じて、障がい者への上記１～３に関する作業指導 ５．販売先への納品や価格設定業務 ※その他付随する業務 仕事の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容東京都多摩市のフラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び関連事務受注処理、問い合わせ対応、各方面との調整、売上管理２．障がい者メンバーへの指導 ・管理業務指導、目標設定管理、定期面談３．イベント企画 ・運営（年２〜３回）４．販促企画、商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行）５．その他、付随する業務加工品等の出荷業務等仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 フラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けITサービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、ITガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITILベースでのITサービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。 【職務内容】 ・システム運用フェーズにおけるITサービスの運用状況モニタリング、障害コントロール ・システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定 ・リスクに対する軽減・回避策の検討・提案 ・データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善 【魅力点】 ・特別連続

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【週4在宅／多摩】アプリケーションアーキテクト◆人事システム上流／要件定義・設計／内販100％ 【仕事内容】 【週4在宅／多摩】アプリケーションアーキテクト◆人事システム上流／要件定義・設計／内販100％ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる ◎これまでのご経験を活かしてシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクトのリードが可能 ◎業界最大手の東京海上日動グループならでは、福利厚生充実で長く働ける

仕事内容東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■デザイン事例 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供す

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】◆未経験OK◆人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】◆未経験OK◆人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【仕事内容】 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／メール便集配等の庶務＆メンバーフォロー／落ち着いた就業環境◎残業平均2h・年休123日・土日祝休み】 ■業務詳細： グループ会社オフィス内での受託業務を担当しながら、「現場のまとめ役」としてメンバーのサポートや業務の段取り調整など、サブリーダーとしての役割も徐々に担って

仕事内容東京都多摩市の清掃指導（障がい者就労支援） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．清掃業務全般施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成３．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示 ・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等

仕事内容東京都多摩市の社内ＳＥ（課長候補） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 【マネジメント業務】１．チーム運営、業務管理障がい者を含むメンバーの育成（目標設定管理、面接）２．部門間、経営層、親会社への提案 ・調整 ・折衝業務【技術 ・運用業務】１．ＩＴ基板（サーバー、ＮＷ、ＰＣ等）の運用管理２．社内システムの企画 ・改善３．情報セキュリティー、個人情報保護対策（Ｐマーク対応）４．社内ポータル ・コーポレートサイトの情報発信管理５．ベンダー管理業務（選定、契約、進捗 ・品質 ・リスク管理）仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 社内ＳＥ（課長候補）

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【仕事内容】 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均20時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする会社の社内SE◎～ 社内SE（課長候補）として、下記業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞ （1）チーム運営、業務管理 障がい者を含むメ