イグニション・ポイント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イグニション・ポイントグループは「ゆたかさを生みだすあらゆる革新のプラットフォームになる」というビジョンを掲げ、 コンサルティング、イノベーション、インベストメントの3つの事業を軸に、急成長を遂げています。 これまでも多くのメディア露出や情報発信を行ってきましたが、さらなる事業拡大とブランド価値向上を目指し、 この度、より円滑な営業活動の推進と業務品質の向上を目指し、営業アシスタントを新たに募集いたします。 急成長中の組織をバッ

仕事内容グループ全体の円滑な営業活動と業務品質の向上に向け、営業事務業務をお任せします。単なる事務処理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わり、組織の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業でIPO準備など希少な経験を積める ●コアタイムなしのフレックス制度で柔軟な働き方 ●9年連続「働きがいのある会社」に選出 ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社の営業活動を支援するアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●受発注・契約業務 契約書や注文書の作成、契約管理、請求書作成、入出金管理サポートなど ●予実管理・データ分析 売上やコストの予実集計、

仕事内容急成長中のイノベーションファームにて、新卒採用業務を担います。経営戦略と連動した採用計画の策定から実行まで、一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一気通貫で担当 ●経営陣と連携しながら裁量をもって活動できる ●IPOを目指す企業の急拡大期に参画できる ■仕事内容 ＜担当業務＞ 数年先のIPOを目指す同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。4～5年後に1000名体制を目指す組織の、次世代リーダー候補の採用を担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進 ●選考活動（会社説明会、採用面

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件として以下何れかの経験をお持ちの方 (1)組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 (2)組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験 ・社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ ・HRテクノロジーの導入 [歓迎] 以下何らかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 ・大手コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験1年以上※ ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介エージェントでのRAまたはCAの経験 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材ビジネスの経験（求人媒体営業、ダイレクトリクルーティングサービスでの経験など） 【尚可】 ・コンサルティング業界経験 ・経営者層との折衝経験 ・ベンチャー企業での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・拡大フェーズの企業での働き方に理解があり、能動的に動ける方 ・ゼロから企画を練っていきたい志向をお持ちの方 ・自らの成長とともに、会社が急成長していく

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方） ・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験 ・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験 ・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験 ・金融機関における法人営業のご経験 [歓迎] 下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ◆求める人物像 ・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・マネジメント経験 ・労務制度の策定経験 【職種名】 労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのパートナークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験、経営企画のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験・志向性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・新規事業の企画・立ち上げに関する実務経験 ・デジタル変革（DX）戦略の企画・推進に関与した経験 ・プロジェクト単位の支援にとどまらず、経営目線で事業全体をリードする志向をお持ちの方 【職種名】 【パートナー募集】インダストリーコンサルタント（Industry Focus Unit） 【仕事

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて 【イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて】 イグニション・ポイントグループの投資事業体として2021年に設立。 これからの時代に起こる"あらゆる革新の中心に"なることを目指すべく「CENTER OF SYNERGY」というブランドステイトメントを掲げています。私たちは、LP投資家やスタートアップの皆さまと共に次世代型の社会を創り出すためのコミュニティを形成し

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）AIソリューションコンサルタント 【必須要件】 各職種で下記いずれかの経験を有していること ＜AIソリューションストラテジスト＞ ・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験 ・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績 ・As Is／To Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績 ・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援 ・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進 ・マーケティングプロセスの構築・改善 ・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援 ◆イグニショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・インハウスの人事経験2年以上 [歓迎] 【WANT】 ・人事パートナーとして組織開発・人事課題解決を推進した経験 ・人事施策を立案・導入したご経験 ・経営層との折衝・調整含むコミュニケーションのご経験 ・従業員リレーションズ（ER）に関する実務のご経験（パフォーマンスマネジメント、休職・復職対応など） ・コンサルティングファームにおける人事のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRBP・部門戦略人事／働きやすさ急成長グループの中核/年収600万円以上

仕事内容【職種】金融＞ファンドマネージャー 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【インベストメント事業部（IGPVP)について】 イグニション・ポイントグループの投資事業として2021年に設立。 これからの時代に起こる"あらゆる革新の中心に"なることを目指すべく「CENTER OF SYNERGY」というブランドステイトメントを掲げています。私たちは、LP投資家やスタートアップの皆さまと共に次世代型の社会を創り出すためのコミュニティを形成し、各ファンドの運用を通じて「既存産業と新産業の融合」と「N対

仕事内容セミナー概要 「コンサルタントって結局どんな仕事なの？」「ケース対策、どこまでやればいいの？」そんな疑問を解消！ BCG出身の新卒採用責任者が、選考で見ている本音と、今から差がつく対策法を余すことなくお伝えします。 ■プログラム（予定） コンサル業界のリアル： 華やかなイメージの裏側から、若手が手にする「市場価値」まで 実践！ケース面接ワーク： 当社で実際に使用していた過去問を使い、プロの思考プロセスを体得 選考官の視点： 面接評価の裏側。なぜ、その回答は「落ちる」のか？ Q&Aセッション： 業界のことからキャリア相談まで、NGなしで回答します ■こんな方におすすめ ・コンサル業界の理

仕事内容セミナー概要 「コンサルって何？」「ケース対策は何から始めればいい？」 そんな疑問を1時間で解消！ BCG出身の新卒採用責任者が、選考で見ている本音と、今から差がつく対策法を余すことなくお伝えします。 ※本セミナー参加者には、サマーインターンの選考優遇特典をご用意しています ■プログラム（予定） コンサル業界のリアル： 華やかなイメージの裏側から、若手が手にする「市場価値」まで 実践！ケース面接ワーク： 当社で実際に使用していた過去問を使い、プロの思考プロセスを体得 選考官の視点： 面接評価の裏側。なぜ、その回答は「落ちる」のか？ Q&Aセッション： 業界のことからキャリア相談まで、N

仕事内容IPO（株式上場）を視野に入れ、急成長を遂げるイノベーションファームの経理担当者を募集します。会社の基盤を創り上げる、重要なフェーズに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● IPO準備という、キャリアにおける貴重な経験 ● 会社の仕組み作りを中核メンバーとして担える ● 意欲次第で、経理の枠を超えた挑戦も可能 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 急成長中の同社にて、経理および管理会計業務全般をお任せします。IPO準備に伴う体制強化の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 ● 連結決算業務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Strategy & Innovation unitについて】 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 ・クライアント企業に対する新規事業の企画・開発支援 ・ハンズオン型での新規事業立ち上げ、経営支援 ・産官学連携などを通じたオープンイノベーションの実行支援 ・先端

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションのミッション イグニション・ポイントフォースは、親会社イグニション・ポイントが持つコンサルティングノウハウと、電通グループとの連携により創出される上流案件の強固な基盤を活かし、顧客のDX推進や新規事業開発をITテクノロジーで支援しています。本ポジションは、単なるIT人材の提供に留まらず、SESリレーションをレバレッジに、AIソリューションやテクノロジーコンサルティングといった高付加価値案件への突破口を切り開き、顧客の事業成長とエ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開！ 数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します。 4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推

仕事内容IPO準備中の成長企業で、受発注管理から業務プロセス改善まで、経営に近い立場で組織の基盤を支える営業管理職の募集です。 ＜おすすめポイント＞ ● IPO準備という貴重なフェーズに携われる ● 経営陣へのレポーティングで管理会計の経験が積める ● コアタイムなしのフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 受発注業務や契約書業務にとどまらず、クライアントへの提案から受注、請求、計上といった一連の管理業務を一気通貫で担当します。 ▼具体的な業務内容 ● 受発注業務：受発注書類の作成、請求書の確認、契約締結プロセスの管理 ● 予実管理とレポーティング：売上・コスト管理、人件費計算、関連部門