イグニション・ポイント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験1年以上※ ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介エージェントでのRAまたはCAの経験 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材ビジネスの経験（求人媒体営業、ダイレクトリクルーティングサービスでの経験など） 【尚可】 ・コンサルティング業界経験 ・経営者層との折衝経験 ・ベンチャー企業での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・拡大フェーズの企業での働き方に理解があり、能動的に動ける方 ・ゼロから企画を練っていきたい志向をお持ちの方 ・自らの成長とともに、会社が急成長していく

仕事内容仕事内容 コーポレート本部の事務・庶務担当として、各種サポート業務をメインに担当いただきます。 【仕事内容】 ・オフィス内清掃（会議室、執務室の消毒や備品整備） ・郵便物仕分け、郵便物発送対応 ・全社会議や社内研修の補助対応 ・冷蔵庫へのドリンク補充 ・提出物やアンケートの未対応者チェック（経費精算、アンケートなど） ・PCセットアップ対応 など ※ご経験・スキルにより変更可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方） ・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験 ・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験 ・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験 ・金融機関における法人営業のご経験 [歓迎] 下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ◆求める人物像 ・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 【歓迎要件】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 〇経営企画、事業企画・推進 〇新規事業企画・推進 〇DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 【職種名】 【年収2000万～5000万円】新規事業とDXを統合推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算業務経験 【職種名】 経理担当【IPO準備に挑戦したい方歓迎／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後すぐは月次・年次決算からお任せしていきます。 ゆくゆくはIPO準備に伴う業務や連結決算など、志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 【業務詳細】 ・月次・年次決算業務 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・決算短信・有価証券報告書の作成 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金／入出金管理 ・マネジメント業務 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理財務部 経理課への配属予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・マネジメント経験 ・労務制度の策定経験 【職種名】 労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備

仕事内容本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、 連結決算など、積極的に幅広い改善活動を行っていただきます。 【雇入れ直後】経理【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金／入出金管理 等 【ポジションの魅力】 ・今後IPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下すべてを満たす方 ・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方 ・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方 ・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントやPJメンバーといったPJにかかわるすべての人に対し、円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・今後のキャリアとして大規模PJのPMや自社プロダクト開発におけるPO／PdMに興味のある方 【職種名】 シニアプロジェクトマネージャー ※土日休み ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのパートナークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験、経営企画のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験・志向性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・新規事業の企画・立ち上げに関する実務経験 ・デジタル変革（DX）戦略の企画・推進に関与した経験 ・プロジェクト単位の支援にとどまらず、経営目線で事業全体をリードする志向をお持ちの方 【職種名】 【パートナー募集】インダストリーコンサルタント（Industry Focus Unit） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理／財務に纏わる実務経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業における経理業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 【職種名】 経理担当者 【仕事内容】 【フレックス制】上場を目指す成長企業が経理担当者を募集します！ 本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、 連結決算など、積極的に幅広い改善活動を行っていただきます。 【雇入れ直後】経理【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・グルー

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス（FP&A）」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。 経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり（高度化）にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。 ■予算策定・予実

仕事内容IPO準備中のイノベーションファームにて、社内IT企画のマネージャー候補を募集します。セキュリティ戦略の策定から新たな技術導入時のガバナンス構築まで、裁量大きく携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備企業のセキュリティ体制構築に携わる ●経営層とも近い距離で仕組みづくりをリード ●生成AIなど新技術の活用と統制を担う ■具体的な仕事内容 ご経験や志向性に合わせて、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸に、幅広い業務をお任せします。 ●ポリシー策定・ガバナンス支援 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 ・ISM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） └ RPOでの採用実務経験 └ 人材紹介エージェントでのRAまたはCAのご経験 └ 企業人事としての採用実務経験 └ 人材ビジネスのご経験（求人媒体営業、ダイレクトリクルーティングサービスなど） ◎必須ではありませんが、コンサルティング業界でのご経験や、経営者層との折衝経験、ベンチャー企業での業務経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に行動できる方 ・ゼロから何かを創り出すことにやりがいを感じる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応で

仕事内容関西オフィスの特徴 ・現在40名（※2026年2月時点）の社員が在籍しています  ・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています  ・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。  ・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。  ・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです  ・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・経理または財務に関する実務経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、上場企業での経理業務経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・主体的に業務に取り組み、自ら手を動かせる方 ・常に改善意識を持ち、業務効率化を追求できる方 【職種名】 経理担当者／IPO準備に携わる貴重な経験／年間休日120日以上／リモートワーク可 【仕事内容】 IPO（株式上場）を視野に入れ、急成長を遂げるイノベーションファームの経理担当者を募集します。会社の基盤を創り上げる、重要なフェーズに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● IP

仕事内容AI Technology Unitの強み・魅力 1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント ＜案件特性＞ 業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。 様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。 ＜新たな価値提供に向けた挑戦＞ チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。 2.多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームや?SIe

仕事内容社内SE（セキュリティ／ガバナンス） 仕事内容 【仕事内容】 イグニション・ポイントの情報システム部セキュリティ担当として、既存メンバーと協力しながら、組織の成長に合わせたセキュリティ基盤の強化・運用をご担当いただきます。 セキュリティ方針に基づいた具体的な統制スキームの構築や、ISMS/Pマークの適切な運用、生成AI利用などの新技術に対するルール適用など、実務のコアメンバーとして専門性を発揮していただくことを期待しています。 少人数のチームであるため、シニアマネージャーと連携して「仕組みづくり」に携わりつつ、日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただきます。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件として以下何れかの経験をお持ちの方 (1)組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 (2)組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験 ・社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ ・HRテクノロジーの導入 [歓迎] 以下何らかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 ・大手コンサルティ

仕事内容関西オフィスの特徴 ・2022年11月に設立後、現在40名（※2026年2月時点）の社員が在籍 ・コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍 ・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍 ・社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発  ・2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居し、大企業、スタートアップ、大学研究機関とのコラボレーションを計画/推進中 ▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方

仕事内容未経験歓迎／第二新卒可 IPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の中途採用担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において採用業務を中心に人事領域で幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・採用戦略の企画・立案、施策の実行 ・採用実務全般（母集団形成、面接対応、クロージングなど） ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策の企画・実行 ※これらの業務をチームで連携しながら推進していただきます。 また、ゆくゆくは以下のような 人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ・ 教育制度の企画・施策実行 ・ 人事制度の