特別養護老人ホーム 看護師 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 施設見学OK ・食事、入浴、排泄などの日常生活介護・ご利用者様の体調管理・居室の清掃、洗濯 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人さくら福祉事業会特別養護老人ホームさくらレジデンス正看護師／准看護師 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（特養29床、ショートステイ11床）にて、看護業務をおまかせ致します。 【仕事内容】 服薬管理、医療処置、健康管理、機能訓練等。 ※医療行為はほとんどございません。 【事業所名】 特別養護老人ホームさくらレジデンス 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人さくら福祉事業会 【勤務地】 愛知県岡崎市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:3

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 施設見学OK ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における

仕事内容 仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理、服薬管理など バイタル測定、配薬管理、経管栄養の対応、処置対象者様の皮膚観察及び処置、宅直（オンコール）有り 小規模施設なので、マンツーマンに近い丁寧なケアが可能です。 ［付帯業務］ 食事、入浴、排せつ介助などの生活介護の補助を行って頂きます 健康記録や生活記録などの記入、カンファレンスの参加、レクリエーションの企画・運営など アピールポイント 【オススメポイント】 ・2022年5月にオープンしました。 ・年間休日120日/月約10日のお休みがあります。希望休も2日申請できます。 ・勤続1年

仕事内容特別養護老人ホームにおいて入居者様の看護をして頂きます ・ご入居者様の疾病の処置・健康チェック ・診察補助・通院の補助 ・機能訓練2 待遇 a基本給 200,000円～222,000円 b定額的に支払われる手当 特殊業務手当 6,000円～6,600円 資格手当 3,000円～5,000円 a+b 209,000円～233,600円 cその他手当 ・扶養手当 配偶者 15,600円 第二子まで6,000円 第三子以上 5,000円 ・住宅手当 7,700円～26,500円 ■賞与：あり（年2回・計1.5ケ月分） ■昇給：あり年1回（前年度実績による1月あたり2,000円～3,000円） ■交

仕事内容 仕事内容 ◇施設内における看護業務及び付帯業務 ・入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、緊急時の判断等が業務の中心となります。 アピールポイント 【概要】 平成11年4月開設の特別養護老人ホームです。 額田の里の他に、訪問介護、デイサービス、ショートステイを運営しており、介護予防支援にも力を入れている法人です。 山の中にある自然あふれる施設で利用者様にいきいきと生活を送っていただくよう取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・介護施設が未経験でも安心♪新人研修や定期研修を開催しており、充実のフォロー体制◎ ・誕生日休暇や共済会加入制度があり、福利厚生が整っている環境です

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給240,000～350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給240,000～350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給240,000～350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームかわいの里で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 愛知県岡崎市に位置する当施設は、社会福祉法人おかざき福祉会が運営しており、ご利用者様一人ひとりの「夢」を大切にし、温かい「縁」に支えられながら、心を込めた介護を目指しています。 日々の業務では、ご利用者様の健康管理はもちろん、日々の変化に寄り添い、安心安全な生活をサポートしていただきます。医療処置だけでなく、日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者様の表情や些細な変化にも気づき、その方に合わせたケアを実践していくことが大切です。 当施設では、残業が月3時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間・勤務体制：日勤 勤務時間応相談（8:30～17:30） 週4-5日程度

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの看護業務 ◇夜勤なし ◇オンコールあり（月15回程度） ◇年間休日120日 ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「たきの里」での看護業務に従事していただきます。 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理、記録など 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 利用者様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 ※オンコールあり 【勤務地】 愛知県岡崎市滝町字十

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームねこざわの里で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供しています。 今回募集するのは、経験を活かせる様々な職種です。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。 【当施設で働く魅力】 * 充実した研修支援で、スキルアップをサポートします。 * 遠方からの応募も歓迎、寮を完備しています。 * 毎日の通勤も安心、交通費を支給します。 * 夜勤がないため、プライベートとの両立も可能です。 * 再雇用制度があり、長く安心して働けます。 * 岡崎市の自然豊かな環境で、心地よく働けます。 * 車通勤も

仕事内容【タイトル】 【相見駅】特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか【特養】 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームの入居者に対し、入浴・排泄・食事・ 移動など、日常的な介護及び心身のケアを行っていただ きます。【相見駅】特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人明翠会 【勤務地】 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 【アクセス】 東海道本線「相見駅」徒歩19分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）

仕事内容◆外来患者の看護一般 ・医療補助作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ●病院勤務に比べ、コミュニケーションを大切にしながら業務が行えるので、利用者さまとの関わりを重視したい方におススメです☆ ●お休みは月に10日（年間120日）確保できますので、メリハリを持って働ける安心の環境です。 ●介護業務との分業がしっかりされていますので、看護業務に専念できます。 【給与詳細】 【月給】25万円～28万円 《内訳》 基本給 22万円～25万円 +特殊業務手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：上限2万円／月 住宅手当：上限2万5,000円／月 扶養手当：規定による 特殊業務手当：3万円 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）07時00分～14時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） （4）08時30分～17時30分の間の6時間以上（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし