特別養護老人ホーム 看護師 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームの看護師・准看護師/愛知県岡崎市/正社員/月給310500円~425500円!! ■コメント ＼日勤のみ／【年間休日115日＊残業ほぼナシ＊マイカー通勤OK】賞与4ヶ月！特養で看護業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●賞与はうれしい4ヶ月分☆モチベーションを保ちながらご勤務できます◎ ●残業は月5時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおススメです！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで、長

勤務時間08時30分～17時30分（休憩0分）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームなのはな苑ふくおかでは、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、利用者様の生活を支えるお仕事です。☆ 具体的な業務内容は、排泄介助や食事介助、服薬介助など、日常生活のサポート全般を行っていただきます。 また、入浴介助や身体の清拭、更衣、洗面、整容なども含まれます。♪ 起床・就寝介助や、清掃・一般的な調理、ベッドメイク、買物、薬の受取りなども行います。 利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔を届けるやりがいのあるお仕事です。★ あなたの介護の経験を活かし、共に成長していきましょう！ 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポート

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームかわいの里で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 愛知県岡崎市に位置する当施設は、社会福祉法人おかざき福祉会が運営しており、ご利用者様一人ひとりの「夢」を大切にし、温かい「縁」に支えられながら、心を込めた介護を目指しています。 日々の業務では、ご利用者様の健康管理はもちろん、日々の変化に寄り添い、安心安全な生活をサポートしていただきます。医療処置だけでなく、日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者様の表情や些細な変化にも気づき、その方に合わせたケアを実践していくことが大切です。 当施設では、残業が月3時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き

仕事内容◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０ 床、ショート２０床）のご利用者様の健康チェック、健康管理、 服薬介助などの“看護業務”を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/愛知県岡崎市/正社員/月給208000円~ 《六名駅より徒歩2分と好立地★》年間休日110日とお休み多め♪賞与は計3.5ヶ月分☆住宅手当など各種手当も充実◎残業ほぼなし！ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●年齢に関係なくスタッフ同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気です☆ ●賞与は嬉しい3.5ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 愛知県岡崎市に根差す、地域密着型特別養護老人ホームもとのみの里で、あなたの経験を活かせるお仕事があります。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える温かいケアを提供しています。 募集職種は、特別養護老人ホームでの直接的な介護業務（3,8,10,13,16）となります。日々の業務では、食事介助や入浴介助、排泄介助といった生活支援はもちろん、利用者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。 「夜勤がない方がいい」「家庭との両立を大切にしたい」そんな想いをお持ちの方、歓迎します。時短勤務制度の活用や、再雇用制度も整備されており、ライフステージに合わ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームねこざわの里で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供しています。 今回募集するのは、経験を活かせる様々な職種です。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。 【当施設で働く魅力】 * 充実した研修支援で、スキルアップをサポートします。 * 遠方からの応募も歓迎、寮を完備しています。 * 毎日の通勤も安心、交通費を支給します。 * 夜勤がないため、プライベートとの両立も可能です。 * 再雇用制度があり、長く安心して働けます。 * 岡崎市の自然豊かな環境で、心地よく働けます。 * 車通勤も

仕事内容【仕事内容】 ●病院勤務に比べ、コミュニケーションを大切にしながら業務が行えるので、利用者さまとの関わりを重視したい方におススメです☆ ●お休みは月に10日（年間120日）確保できますので、メリハリを持って働ける安心の環境です。 ●介護業務との分業がしっかりされていますので、看護業務に専念できます。 【給与詳細】 【月給】25万円～28万円 《内訳》 基本給 22万円～25万円 +特殊業務手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：上限2万円／月 住宅手当：上限2万5,000円／月 扶養手当：規定による 特殊業務手当：3万円 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目