児童指導員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 シフト制 週休2日制 有給休暇 ゴールデンウィーク休暇 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給年1回

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、住宅補助あり、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 児童発達支援管理責任者業務全般 障がい児対象の児童保育デイサービス「ハッピーキッズスペースみんと」での管理責任者業務。 動作訓練や知識・技能のレクチャー、集団生活への適性を上げるための訓練、児童の送迎など。 一日10名ほどのスタッフで運営しています。

仕事内容☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆ プライベートも大事に働けます！ 先生の心のゆとりも大事に♪ *・。* コペルで働く魅力 *・。* 〇育休からの復職率83% 〇勤続10年以上の社員が30%超え 〇90%以上が「職場環境に満足」 〇残業時間は月平均10時間程度！ 〇充実の手当で頑張りを還元！ ※例えば保育士手当は8万/月 コロナ禍でも手当の支給で 従業員の収入が減らないよう保障 厚労省認定事業のため 国からの補填があり、 堅実な経営ができていますよ♪ *・。* 具体的なお仕事内容 *・。* 子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます☆ ・1日最大5コマのレッスン ・保護

仕事内容年間休日125日◎リーダー職募集！一緒に作り上げていきましょう。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇。 主に1年生、2年生の担当になります。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00/休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、その他 年間休日125日 ※月に1回程度土曜日出勤あり 福利厚生

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宮吉野町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、住宅補助あり、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 児童発達支援管理責任者業務全般 障がい児対象の児童保育デイサービス「ハッピーキッズスペースみんと」での管理責任者業務。 動作訓練や知識・技能のレクチャー、集団生活への適性を上げるための訓練、児童の送迎など。 一日10名ほどのスタッフで運営しています。

仕事内容<仕事内容> 【急募】児童発達支援管理責任者｜キャリアアップ＆挑戦のチャンス｜オープニング｜サービス管理責任者 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家族と

仕事内容年間休日125日◎リーダー職募集！一緒に作り上げていきましょう。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇。 主に1年生、2年生の担当になります。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00/休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、その他 年間休日125日 ※月に1回程度土曜日出勤あり 福利厚生

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆全国に多数の教室＆事業を展開中！ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファー

仕事内容<仕事内容> ★★【埼玉】保育園のSV業務（土日祝休み・平均残業20h程度） 【ベテラン園長さん歓迎／保育園の管理をするお仕事・月の約半分ほどは内勤業務／土日祝休み・年間休日121日】 ■職務内容： 当社が運営する保育園のSV（スーパーバイザー）として運営管理・指導や放課後児童クラブ（学童事業）の拡大に関わる業務を担当していただきます。 こども家庭庁の発足により今後変化してく市場環境において、引き続き事業拡大・成長を図り、より多くのお客様へ保育サービスを提供する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務内容詳細： ・保育拠点の立ち上げ、運営管理 ・指導（スーパーバイザー業務） ・放課後児童ク

仕事内容【作業療法士/正社員】年収４２０万円以上☆年間休日１２０日☆働きやすく、日々成長できる職場で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 合同会社Ｒｙｔｓ リッツジュニア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給315,000円～ 【内訳】 ・基本給：210,000円※前職の給与を考慮 ・職能手当：60,000円 ・処遇改善手当：45,000円※制度変更後も維持 【別途支給】 ・役職手当：～35,000円 ・通勤手当：～30,000円 ・残業手当 【昇給】 あり：給与体系に基づくランクアップ ※20,000 円（2

仕事内容【さいたま市浦和区】2023年5月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初

仕事内容児童・幼児の発達支援事業の指導員 ２歳～就学前を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目779 【施設名】 ブロッサムジュニアさいたま日進第二教室 【PRメッセージ】 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通

仕事内容児童発達通所施設で児童指導員スタッフの仕事です。 ＊子ども達の送迎 ＊子ども達と遊ぶ！かかわる！課題を通して子ども達の発達支援を 行います。 ＊小学生の子ども達の宿題の補助等 ※未就学児や就学時（小学校低学年が中心）が通っています １日あたり１０名前後

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区埼玉県志木市本町6-27-14 朝日ビル第三2階 【施設名】 ハビー志木本町6丁目教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習

仕事内容2024年3月新規オープン予定！ 新しい施設を一緒に築きあげていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまの特性、生活やソーシャルスキムの把握、保護者のニーズの確認、教育、育児、発達における相談対応、地域の関係機関との情報交換、福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス、サービス管理、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境絵のアプローチ 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 勤務時間 8：00～19：00の間でシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 夏季休暇（4日間）

仕事内容2024年4月1日オープン！児童発達支援管理責任者としての経験がある方は優遇します。昇給・賞与があり、頑張った分がお給料に反映されモチベーションが上がります。丁寧な研修を行うのでご安心ください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■児童の個別支援計画に沿って 専門を活かした療育支援 ■子どもたちの 自己肯定力を高めることを目的とした 遊びや宿題、社会活動 ライフスキル向上のサポート ■イベントの企画、立案、実施 ■学校やお家へ

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.0ヶ月