ハローワーク 非常勤 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・看護スタッフと連携しながら、介護サービス全般をお任せします ・身体介助 ・生活援助など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時15分〜18時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則祝日は出勤です。 ＊出勤日：月・水・金 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設での清掃業務です。 【月水金】 １６：１５～１８：１５の間で２時間程度の作業となります。 ・洗面所清掃、トイレ清掃、風呂清掃 ・床清掃、ごみ集め、ごみ出し など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：４５～翌日９：４５（休憩１２０分） ※短時間勤務や出勤日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５０名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 変更範囲：会社の定める業務 ★ＴＯＫＹＯ働き

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）の間の実働４～５時間程度 （２）の間の実働４～８時間程度（土曜日、夏休み・春休み等の学 校休校日） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、勤務先シフトによる。（希望考 慮します）

仕事内容２０２２年４月新規オープン。 学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。 子ども達は毎日「ただいま」と言ってクラブにやってきます。 家族の代わりになって「おかえりなさい」と迎えてあげて下さい。 ＊未来の担い手である子ども達をみんなで応援しましょう。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤可能な場合 １５：４５～翌日９：１５の間で実働１５時間（休憩１２０分） ◎夜勤勤務の方は年齢制限１８歳以上 ※短時間勤務や出勤日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員５６名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける 高齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介 護職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担 当する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる 食事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・ 運営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事す る職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの指定居宅介護支援事業所★ ★業界トップ級の時給 最大３０５０円／時！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★土日祝日のお仕事をお探しの方歓迎！ 【仕事内容】 ・高齢者や障がい者への身体介護（食事・入浴、排泄介助） ・生活援助 短時間で働きたい方、フルでしっかり働きたい方、技術を身に 付けたい方、色々な働き方が選べます◎ 幅広い年代の方が活躍中です。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の実働７．５ｈ（休憩６０分） 水曜日と土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの高齢者の介護業務 ・食事介助：配膳下膳と食事の介助 ・入浴介助：洗身・洗髪等の身体介護他、衣類の着脱等 ・排泄介助：お声掛誘導や排泄動作のお手伝い ・プログラム補助：体操や個別活動（書道・絵手紙・手工芸等）、 レクリエーションの補助 ・添乗業務：車への添乗、乗車、降車のお手伝い ・見守り、記録、カンファレンス、イベントやお出かけ同行 いずれもご利用者とのコミュニケーションを大切にしながらお手伝 いして頂きます。 ＊変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤可能な場合 １５：４５～翌日９：１５の間で実働１５時間（休憩１２０分） ◎夜勤勤務の方は年齢制限１８歳以上 ※短時間勤務や出勤日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員５６名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける 高齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介 護職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担 当する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる 食事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・ 運営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事す る職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外。年末年始休（１２／３０～１／３） 曜日固定（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの看護のお仕事です！ ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・皮膚状態のチェック ・薬を塗る ・口腔体操・リハビリ体操 ・状況により食事介助 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイケアにおけるリハビリ ※１９５１年（昭和２６年）の設立以来、地域の健康を守り在宅医 療・介護を重視し、地域のネットワークづくりを進めています。 現在、杉並区内で３つの診療所と６つの介護事業を運営していま す。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分又は7時45分〜18時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ＊（１）～（３）は就業例です ＊就業時間は応相談、休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は週１日から応相談 年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活の場へ伺う訪問介護のお仕事 ＊高齢者の在宅生活を支えるため、必要な生活上の支援、 ケアサービスを提供します（訪問同行のフォローあり） ＊直行・直帰ではなく、先ず事業所へ出所し、利用者宅へ伺い ます。（移動時間も就業時間としてカウント） ＊移動はすべて自転車となります。（自転車無料貸与） ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊週１日の勤務より応相談（日曜定休・年末年始休日有） 【訪問エリア：杉並区和田】→遠方でも概ね片道１０分以内 「変更範囲：求人特記事項欄参照」

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービスがない時間は事業所に戻ってい ただき、書類整理など簡単な事務作業をお手伝いいただきます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例）※１日４時間からの勤務となります。 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で掃除（４５分）→【１２：００】事業所に て休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排泄介 助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で入浴介助（６０分）→直

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：火曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外。年末年始休（１２／３０～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの看護のお仕事です！ ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・皮膚状態のチェック ・薬を塗る ・血糖値測定、インスリン注射 ・状況によりトイレ誘導や食事介助のフォローの可能性あり ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／杉並区・中野区（一部） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／杉並区 ※６０歳以上の方を対象とした求人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） ◆高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿 ったサービスを提供していただきます。 ◆無資格、未経験者、ブランクある方も歓迎 ◆直行直帰、提供エリア／杉並区・中野区（一部） ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月８０時間以上勤務できる方（週２０Ｈ以上） ★曜日・時間・日数お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし ＃マザーズ