ハローワーク 非常勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時10分 就業時間２：12時55分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも可（半日もＯＫ） 両方でも可 （１）（２）いずれも９０分を２回、休憩１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり

仕事内容授業、採点・評価 等 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（２）より選択できます。 ＊（１）～（２）以外もご相談に応じます（７．７５Ｈ／日）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日曜日はご相談に応じます。 年末年始休暇

仕事内容◆当センター研究所での老化制御研究の基礎研究に係わる業務です 研究補助業務として、次の業務の一部を担当いただく予定です。 ＜業務内容＞ １．実験動物（マウス）の飼育、解剖 ２．細胞培養、細菌培養 ３．ＤＮＡ・ＲＮＡ・タンパク質の抽出、ＰＣＲ、ＲＴ－ＱＰＣＲ ほかの解析 ４．蛍光顕微鏡による撮像、ＰＣ上でのデータ解析 ５．実験試薬類の調製など ＊情熱や協調性があり、研究プロジェクトを一緒に推進できる方、 グループメンバーと協力し研究を進められる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）：シフト勤務例 ＊１日３時間以上週２日以上で日数時間数曜日固定等、応相談 ＊休憩時間は、法定の休憩時間に基づく。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容シーツ交換・食事介助・清拭・環境整備・入浴介助・おむつ交換 夜勤なし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週の労働時間３０時間未満 （１）の間の６時間程度 （２）休憩３６０分（仮眠含む） （１）（２）シフト制、又はいずれか選択可 ※（２）については変形労働制１ヶ月単位が適用されます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間まで ６回を限度として、１ヶ月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。０ 歳～５歳の児童を保育。（定員は１８名）医療従事者が安心して働 けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方 、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。働き方はご相談 に応じます。副業ＯＫです。ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上 午前のみ、午後のみなども可能です。勤務時間の希望は採用面接時 に確認をさせていただきます 休憩は、実働６時間以上の勤務で原則６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日は原則固定

仕事内容★個別リハビリ、運動指導 デイサービス内での施術業務、運動指導を行っていただきます。利 用者様の半数以上が要支援の方のため、歩行自立されている方がほ とんどのデイサービスです。自主トレや、運動指導により高齢者の 生活機能の改善が出来ます。 ★書類作成業務 パソコンでの計画書などの書類作成業務を行っていただきます。 ★デイサービス業務 バイタル測定や、歩行介助などのデイサービスを安心して利用して もらうための業務をしていただきます。リハビリ特化なのでお風呂 ・食事介助なし。 ※送迎業務可能者 歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週の労働時間３０時間未満 （１）の間の６時間程度 （２）休憩３６０分（仮眠含） （１）（２）シフト制、又はいずれか選択可 ※（２）については変形労働制１ヶ月単位が適用されます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間まで ６回を限度として、１ヶ月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。０歳～５ 歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業ＯＫです。ご見学も 可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他はローテーション

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 （食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション活動、送迎の添乗等 ） ◆未経験や介護資格のない方も先輩社員が丁寧にサポートします。 ◆資格取得支援もあります （初任者・実務者研修受講料半額補助等） ◆ホームページも是非ご覧ください。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６Ｈ 勤務時間帯はご相談に応じます。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間まで ６回を限度として、１ヶ月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます

仕事内容エッセンシャルワーカーである介護従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０歳～５歳の児童を保 育。介護従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の 高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。ご見 学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間、休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期。 年６回まで、１か月１００時間未満。年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容家族の将来、自分の老後にも役立つ、一生ものの力を 身に着けませんか。 誰かに人生を支えるという、確かな手ごたえのあるお仕事です。 〇業務概要〇 生活のサポート：食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助 見守りと声かけ：安全に過ごしていただくための見守り 記録・申し送り：利用者様の状態をチームで共有 〇入職後の活躍〇 介護の基礎研修からスタートします。 毎日のケアのケアの中で、スキルアップを 目指していただいきます。 変更範囲：法人の定める業務