秋田県の介護福祉士 病院の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ※8時30分～13時00分の間の4時間程度 ※8時30分～13時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務（食事、 入浴、排泄等） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います （施設全体で６０室あります） ＊夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して ください。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容≪おすすめポイント≫ 秋田市手形のショートステイで、介護福祉士を募集しています。 【続けやすさにも注目◎】 ・年間休日112日で、残業は月平均3時間程度と少なめです ・夜勤手当は1回6,000円支給されます ・入職時には個別オリエンテーションがあり、職場の流れを確認しながらスタートできます ・扶養手当など各種手当もあり、正職員として長く働きたい方にも検討しやすい条件です ・最寄り駅から徒歩5分！近隣にはドラッグストアやコンビニもあり、通勤にも便利です ・応募前の職場見学もできるため、職場の雰囲気を見てから応募を考えられます 介護福祉士としての経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場を

仕事内容【オススメポイント】 ☆利用者10～11名を5～6名の介護職員で介護します！ ☆介護福祉士は資格手当10,000円！ ☆資格取得制度も豊富で前向きに資格を取得できます♪ 【主な業務内容】 ○ショートステイ内での介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・感染予防や環境整備等のための清掃 ・レクリエーション等の余暇活動の実施 ・利用者10～11名を5～6名の介護職員で介護します。 ※未経験者は試用期間中に介護業務全般を指導します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日午前３時間３０分、週５日程度（休憩３０分） （２）土・日・祝日７時間、月２回程度（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想をはるかに超える業務量が発生した場合 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週２日程度の休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市立秋田総合病院の館内清掃業務を行っていただきます。 ・待合室・診察室・病室・男女トイレ等の日常清掃 ＊清掃は、ほうき、モップがけ等で、難しい作業はありません。 ＊平日は午前中３時間３０分シフトにより週５日程度の勤務です。 ＊土・日・祝日は７時間（８：００～１７：００）月２回程度の勤 務です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容病院での総務、経営企画、人事、医療情報、医療安全、 医療事務など、総合的な事務業務を行っていただきます。 事務部の詳細については当院ホームページの事務部紹介ページを ご参照ください。 変更範囲：施設内での配置転換あり

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２から選べます。 ２は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２日希望休有り 月８日休日、３１の月は９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※新しくなった病院内で、食事の盛付と病棟までの配膳を担当しま す。扶養内勤務可能です。ダブルワーク可です。（兼業可） ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して ご応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、１年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 8:30～17:00の間で実働4時間 残業なし 平日のみOK ※休憩時間は法定通り ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 週休2日制 ※その他、固定休・希望休等も相談可能です！

仕事内容【病院での補助】 残業なし！平日のみOK！研修あり！副業・WワークOK！資格取得支援あり 株式会社ルフト・メディカルケア 秋田オフィス/215_1《215_1★EX》 ■ 給与 時給1035円 ■ シフト 週5日 、1日4時間以上 ■ アクセス 奥羽本線秋田駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 秋田市秋田駅周辺 ◆無理なく安心して続けられる◆ ◆人気のお仕事が今大募集中！◆ 医療・介護に専門特化した会社♪ 応募から採用まで、迅速に対応します！ 社会保険加入制度／資格取得支援 有給休暇／各種割引サービスなど、 待遇・福利厚生も充実()★ キャリアUPもしっかり目

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 276万円〜335万円 【アクセス】 JR羽後牛島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 秋田回生会病院は開院90年の歴史ある精神科の病院です！入院患者様の食事・入浴・排泄などの介護業務全般と合わせて、看護師の指示のもと看護助手業務と院内の環境整備などに従事して頂きます！新棟も新しく出来て電子カルテも導入しました♪無資格でもしっかりとした

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始および土日祝祭日勤務あり（シフト制） ※勤務日数に関してはお気軽にご相談下さい。

仕事内容＊市立秋田総合病院にて、患者様対応や入院セットにかかわる各種 業務。 ●患者様への入院前の受付・事前説明。 ●入院セット（オムツ・日用品・病衣・タオルなど）の 在庫管理（回収、補充、発注作業） ＊専門知識は一切不要 どなたでもできる簡単な業務です。 ＊資格・経験不問です。 ＊病院施設（廊下やトイレ等）の清掃はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：30～17：00の間で実働4時間 残業なし 平日のみOK ※休憩時間は法定通り ▽私生活との両立が目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間も欲しい」 「家事の時間が足りない」など… 今の生活に合わせた時間帯の お仕事もご紹介可能です。 面談時にぜひ教えてください！"

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 【仕事内容】 ＼医療の知識や資格は一切不要！／ 秋田市内の大学病院で、患者様や医療スタッフをサポートするお仕事です。 【お任せするお仕事】 患者様の移送・ご案内 入退院時の準備 食事の配膳・下膳 書類や物品を届けるメッセンジャー業務 病室や共有スペースの環境整備など 医療行為や難しい業務はありません。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、病院勤務が初めての方も安心してスタートできます♪ 【お仕事のポイント】 【病院での補助】残業なし｜平日のみOK｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月２回程度の土曜日勤務（７時３０分～１１時３０分 ４時間）が あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想をはるかに超える業務量が発生した場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月２回程度土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「秋田赤十字病院」内の清掃業務を担当します。 ・ロビー ・診察室、病室、廊下 ・男女トイレ等 ＊モップ、ほうき、雑巾がけ等による清掃 ＊病院敷地は禁煙です。 ＊定年の６５歳を超えた方の応募も歓迎します。 ＊Ｗワーク可【兼業可】 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療を支えるやりがいを、安定した正社員で ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:13,000円 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者10000円、子5000円/人 育児手当:未就学児：2000円/人 特別手当:40,000円 評価給:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 追分駅から1.2km 上飯島駅から2.8km 土崎駅から5.1km ◆勤務時間※8月21日更

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュールによる４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院給食の調理業務に就いていただきます。 調理補助として盛り付け、食器の洗浄や下膳、配膳など食事提供に おけるサポート業務です。 病院給食が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローします ＊調理経験や資格は必要ありません ＊２０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍しています ＊制服貸与あり ■変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆土日休みですので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます！ ☆昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます！ 【主な業務内容】 ■通所リハビリテーション利用者さまに対する介護業務全般 ※送迎業務あり

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 初めての夜勤も安心！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊ﾟ。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊ﾟ。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 病院内の厨房にて、入院患者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食の調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 また、刻み食 ミキサー食などの嚥下対応食や、糖尿病 腎臓病などの治療食にも対応し、患者様の状態に合わせた食事提供を行います。 そのほか、配膳 下膳管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心な食事を提供するやりが

勤務時間8:30～17:00の間で実働4時間 残業なし 平日のみOK ※休憩時間は法定通り

仕事内容【病院での補助】残業なし｜平日のみOK｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり ■ アピール ＼秋田県秋田市広面の大学病院の病院での補助を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケアだか

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜400万円 【アクセス】 土崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 外旭川病院は、医療法人惇慧会が運営する241床の病院です。患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等の介護業務全般を担当して頂きます！法人グループ内の介護保険施設で支給されている処遇改善手当と待遇格差が生じないように、独自に処遇改善を行い同等の賃金水準になっております！待遇面は手厚く賞与が4.6ヶ月分

仕事内容○杉山病院において、入院者の看護補助に従事していただきます。 法人は医療機関ですが、主たる業務は介護業務に近い内容です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・身体介助、排泄のお世話 他 ＊採用時から３日分使用できる特別有給休暇制度があります。 ＊２６４床、看護補助職員５０名体制 ＊夜勤は月３～４回程度 変更範囲：当法人内で定める業務全般 働き方改革関連認定企業 【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度