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仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社と

勤務時間週3日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 10:00～18:00 ※休憩1時間 上記が当社の「コアタイム」ですが、この中で、スキマ時間で自由に勤務を決めていただきます（自由シフト制）。 土日祝に勤務している学生もいます。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフトは自由に決めていただけます） ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季(お盆)休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(勤続歴による)

仕事内容【仕事内容】 【1】当社独自開発SaaS 『ほすぴタッチ』 httpshospi.ai/ 初期設定業務 AI・数理モデル（特許取得済み）で、複雑で厄介な勤務シフトを自動編成するSaaSの開発・初期設定業務。 ●顧客について 国立大学附属病院、大規模医療機関、 大規模介護施設、放送局、メーカー など多数！ ー 【2】『ほすぴタッチ』の開発補助 フロントエンド・バックエンドのプログラミング ●『ほすぴタッチ』とは…？ 当社の主力プロダクト、特許取得済みAI・数理モデル製品（SaaS）となります。 httpshospi.ai/ ●開発環境 VSCode, HTML, CSS, react,

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 テクニカルグループは、GovTech東京の各事業・プロジェクトを技術的な面からサポートするグループです。 GovTech東京の各事業・プロジェクトでは、SaaSプラットフォーム（Salesforce、Kintone、ServiceNow、Dynamics365等）を活用した迅速なシステム構築を行うものも多く、クラウドSaaSエンジニアには、SaaSプラットフォームのスペシャリストとして、製品選定・要件定義・システムアーキテクチャの設計など、上流工程からソリューションの全体方針を策定する役割を担っていただきます。 プロジェクトの上流から参画し、立ち上げにおける技術面の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 →法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブ

仕事内容在宅医療・介護業界で、過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する同社で、フィールドセールスとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。 ・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。 ・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 SaaS営業◆新規事業◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業◆マニュアル管理SaaS 【仕事内容】 SaaS営業◆新規事業◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業◆マニュアル管理SaaS 【具体的な仕事内容】 ～多彩なキャリアパス／アライアンスやセミナー企画などにも挑戦できる～ ■会社・ポジション概要 あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期

仕事内容<職種> Webディレクター <案件内容> ・教育スポーツSaaS向け戦略策定推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -プロダクト戦略および中長期ロードマップの策定 -ユーザー課題、要望の整理、および優先順位付けの判断 -新機能の仕様策定、要件定義、プロトタイプ作成 -開発チームとの連携、スクラム開発の推進、マイルストーン管 理 -利用データの分析に基づく改善サイクルの運用 -新規企画の起案およびPoCの推進

仕事内容同社のフィールドセールスとして、マネーフォワードクラウドERPシリーズの新規開拓営業を担っていただきます。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行います。 【具体的には】 ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） 【働きがい】 1．多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性

仕事内容■仕事内容 同社の事業は、住宅ローンと生命保険・損害保険といった金融商品を、 インターネットと全国主要都市に展開する25の実店舗（ローンプラザ/フラットプラザ）を通じて提供してお ります。 住信SBIネット銀行の住宅ローンやフラット35の貸出・取次業務、保険代理店業務を、 対面サービスとオンラインを組み合わせて展開しています。 【具体的には】 ・ SaaSやクラウドサービスに対する理解 (構造、導入意義、ユーザ管理など) ・ Salesforceまたはkintone等のCRM/業務システムの運用経験 (6ヶ月以上) ・ システム運用・保守・トラブル対応の実務経験 ・ ユーザ管理、プロファイル

仕事内容■仕事内容 ディーバはオンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。 そのうえではグループが掲げるMission「経営情報の大衆化―経営情報を未来の地図に変えていくー」の実現が不可欠であり、そのためにはすべてのお客様にご満足を提供し、企業価値向上に役立ち、必要とされ続ける存在でなければなりません。 易い道ではございませんが、志を同じくする仲間がいることで成せる未来だと信じております。 【具体的には】 グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。 クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、同社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ■業務内容一例 ・クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるアドバイザーとして、 クライアントと共にクライアントの事業課題を紐解き、 必要な顧客戦略・戦術（基盤構築、データ活用、施策展開）を提案しリード。 ・プレイドの製品～ソリューションに関する豊

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 □急成長中の採用×AI領域「My Talent Platform」を運営／三菱UFJ・JALなど大手への導入実績多数□ ■ミッション 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せします。 「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジションとして『ヒト』という側面か

仕事内容【職種名】 【SE】自社Saasサービス～80万フルリモート 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR山手線 新宿駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 バックエンド領域において、機能改善やオプション機能の追加に開発に携わっていただきます。 Rustでactix-webを使用し、GraphQLサーバーを開発しています。 Rust未経

仕事内容【豆蔵K2TOPホールディングスグループの社内スタートアップ企業として誕生した自社SaaSソフトウェアの企業です！】 ■お仕事：フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発・保守運用を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。 ★「決算ロボット」とはhttpswww.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大

仕事内容【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発CHATプロダクトの導入RPA開発/生成AIエンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】 仕事内容 ・概要 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。 その中の「GENIEE CHAT」のプロダクトでは、主にD2C事業者様向けのチャット型エントリーフォームとしてサービス展開しており、前年度比で92%成長している高成長中のサービスとなっております。 この

仕事内容【画像解析AI SaaSのカスタマーサクセス リーダー候補（東京勤務）】2020年創業のスタートアップ／導入施設2000施設以上／年間休日120日 ▼仕事内容 「GYM DX」「Kaigo DX」をご契約中の顧客に向けてカスタマーサクセス業務を全般お任せいたします。 チーム内の数値管理、計画管理、アップセル、クロスセル提案等のカスタマーサクセス部の立ち上げ業務をお任せします。 【主な業務内容】 - チーム内の指標整理、業務の型化などの改善業務 - チーム数字達成に向けた案件管理、行動計画のサポート - 追加提案（アップセル、クロスセル提案） - オンボーディングカスタマーサクセスまでの顧客

仕事内容HRSaas事業におけるセールス担当職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署でのとなります ◆成長著しい市場「IT シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びるこ

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞西新宿駅／株式会社Nint 【正社員×週3日在宅】EC運営経験を活かせる＠データ分析SaaS ＼週3日在宅＆フレックス！EC運営経験をCSで活かす／ EC市場のビッグデータサービス企業で、顧客のEC事業を成功に導くカスタマーサクセスをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼顧客のEC事業成長へのコミット ・重点顧客へのサクセスプラン策定・実行 ・データに基づく活用プランの提案 ・定期面談、ビジネスレビューの実施 ▼アップセル/クロスセルの機会創出 ・潜在ニーズのヒアリング ・上位プランや高度な活用法の提案 ▼顧客全体の活用度向上（テックタッチ） ・メール、ウェビ

仕事内容【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS 仕事内容 エンタープライズ顧客を専門に担当するCSチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ▍ クライアント業務のリード ・SFA/CRMツールの導入および活用支援 ・アップセル／クロスセルの推進によるMRR拡張 ・顧客のビジネス課題に対する最適なフォローアップ ・クライアントとの定期ミーティング主導 ・他部門（開発、セールス）との連携～調整 ▍ マネジメント業務 ・メンバーの採用、育成、チームビルディング ・KPIの設定とパフォーマンスモニタリング ❖ GEN