保健師 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断関連業務（雇入れ時、定期、特殊健診等） ・保健指導、健康相談（生活習慣病予防、メンタルヘルス相談等） ・メンタルヘルス対策（ストレスチェック実施、面談対応等） ・労働衛生管理（衛生委員会参加、職場巡視同行等） ・感染症、疾病予防対策（予防接種の計画・案内等） ・健康教育、啓発活動（健康セミナー等の企画・実施、健康 イベント運営等） ・安全衛生体制の整備（衛生委員会資料作成、産業医・人事担当者 との連携等） ・記録・事務業務（健康情報の管理、医療連携時の紹介状発行、 医療機関との連絡調整等） ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間10分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【新高島駅から徒歩5分】保健師/健康支援業務全般☆彡 電話・Teams・メールなどでの健康相談、復職支援など新高島駅から徒歩5分の好立地アウトソーシング企業での保健師業務産業保健スタッフとして京浜エリアの従業員への健康支援業務全般を担当派遣から正社員目指せる↑経験を活かして働こう！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間10分 追記事項：※9:30～18:30、10:00～1

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保健師業務 （母子保健事業における訪問・相談・教室・健康診査業務、予防接 種業務等） 【【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的には土日祝が休みとなりますが、工場操業カレンダーにより 出勤となる場合もあります。（ＧＷ・お盆・年末年始は連休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内に健康管理室を設立するための募集となります。 ・工場で実施する健康診断対応（名簿作成・報告書作成・有所見者 フォロー、産業医対応等） ・健康保険組合対応 ※正看護師資格または保健師資格をお持ちの方（経験者大歓迎） 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【IT商社での保健師のお仕事です】＜おすすめポイント＞・月8日勤務で家庭との両立やWワークも可能＜業務内容＞保健師1名体制・健康診断結果管理・事後措置フォロー・産業医連携・面談調整・カウンセリング対応・新入社員フォロー・書類作成・データ管理・健康経営事務業務・委員会参加＜勤務日数＞月8日勤務程度 ※月～金の中で勤務曜日の相談は可能です＜想定月額＞140,800円◎応募条件・資格：保健師・経験：企業での産業保健師経験

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日７．５ｈ（週３０ｈ勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務のため、月曜～金曜で１日の指定休あり（何曜日にする かは相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消防職員の労働安全衛生に関する業務 （健康診断／健康相談／保健指導／ストレス診断業務 等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30/9:00～16:00 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事です！】週4日勤務♪時短のご相談も可♪・職場巡視・安全衛生委員会の参加・健康相談対応・保健指導・メンタルヘルス対応・産業医との連携及び面談補助・健康教育（企画運営・セミナーへの同席など)・健康診断結果のデータ収集・救急対応※他拠点（大阪市内）の対応あり◆応募要件・保健師資格・産業保健経験・基本的なPCスキル

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～金曜（２）は土曜（１）のみ休憩６０分 就業日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜を含むシフトによる休日

仕事内容特定保健指導等の保健師業務 健康診断前問診から健康診断結果報告書のチェックや書類作成 ※正看護師免許・保健師免許必要です とても綺麗なクリニックで、駅から直結で勤務可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊産業保健、労働安全衛生法に基づく、健康管理業務 ＊特定保健指導等、医療保険者の保健事業に関わる業務 ＊訪問エリア：主として大阪府内、その他あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00前後～16:00前後 （上記時間内でのシフト制、予約状況により変動あり） ★週2～5日の勤務で応相談 〈期間〉入職時期5/1～（応相談） 6/1～開業

仕事内容＼2026年6月開業／【保健師／パート・アルバイト】オープニング募集！週2日～！基本土日祝休み◎ ドック受診者の事前問診、 特定保健指導、採血など健診業務、 その他婦人科検診の医師介助、 内視鏡検査の補助 勤務先はJR環状線「鶴橋」「桃谷」駅から徒歩5～8分。 駅チカで通勤便利な環境に 新しい《健診センター》がオープンします！ 6月開業予定の当センターで 新たな一歩を踏み出しませんか？ オープニングだから人間関係はイチからスタート！ 今回は保健指導経験者が対象です。 これまで培ってきた知識や対応力が そのまま新しいステージで活かせますよ♪ 勤務日数は週2日～OK！ 半日4h勤務だと7,

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：12時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は４時間ですが、業務内容により早出・残業がありま す。就業６時間以上になる場合は休憩６０分です。繁忙期の（１） は開始８時２０分になります。（１）（２）（３）は業務内容によ りこちらで割り当てます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・保健指導全般 当日の保健指導、特定保健指導（分割指導、事業所への出張あり） 労災二次保健指導など ・人間ドック健診時の問診 ・事務作業（書類送付の封筒印刷ほか） ※午後の勤務あり ※週１～３日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週所定勤務日数５日 週所定勤務時間数３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用日に付与します。４月採用の場合は１０日、 ５月以降採用の場合は年度内の残月数に応じて付与します。

仕事内容（雇入れ直後） 学生・教職員の健康管理全般、感染症などの予防等についての 指導と啓発、健康診断の実施と事後措置及びデータ管理、 病気やケガの応急処理、医療機関への連絡・紹介、 心身の健康相談、大学行事の対応、事務業務等 （変更の範囲） 看護業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２週間当たり平日５日勤務（１日８時間） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２週間当たり５日程度の勤務を予定しています。 勤務日としない平日も、所定休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・健康診断に関する業務 ・保健指導、特定保健指導及びメンタルヘルス対策に関する業務 ※宮崎県内郵便局での対面面談を実施 （年間６０日程度、公共交通機関又は社用車で移動） ・上記に付随、関連する事務業務 ※業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、 安心してご応募ください。 ※ご経験や適性を面談にてお伺いし、その他の業務をお願いする場 合もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・上記以外に週１日の指定休、年末年始（１２／２９～１／３） ・勤務日の割り振りは、採用決定後、相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の事務に係る申請者への説明、通知、申請書類の収受、進達、 受給者証等の作成、その他事務 （１）指定難病・小児慢性特定疾患医療給付事務に関すること （２）肝炎治療医療費助成事務に関すること （３）感染症事務など保健予防推進担当の業務に関すること （４）総務担当の業務に関すること 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間×週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容感染症、予防接種、結核、エイズに関する調査、検査、相談対応及 び電話・窓口業務等 ＊基本的に保健所内での勤務です。 ＊基本的なパソコン操作有り。 ＊週５日勤務です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間に合せたシフト体制やスポット対応等も可能です。 土日祝も利用者の状況に応じて交代制でスポット対応があります。 土日祝のみ就労可能などご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝は休み スポット対応あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 保健指導業務・健康支援事業の一部業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務。学内行事（入試等）により土日祝出勤あり。 長期休暇（春、夏、冬休み）はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学内行事（入試等）により土日祝出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・学生教職員保健管理 ・学生教職員の健康診断の企画 ・健康診断証明書発行 ・抗体価の電子カルテ入力 ・学内委員会参加 ・学内衛生管理 ・学内保健室管理 その他上記仕事の内容に付随する業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保険者が行うデータヘルス計画における保健事業の支援 ・国保データベース（ＫＤＢシステム）等を活用した健康・医療 情報分析・資料作成 ・本会に設置の保健事業支援・評価委員会の運営に関する業務 ・保険者を対象とした研修会等の企画・立案・運営 ・被保険者に対する健康づくり支援事業（健康まつり等） ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）による業務 ・その他職員の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：臨時又は緊急の必要がある場合は、時間外勤務（超過勤務）を命じ ることがある。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） 水曜日は勤務日とし、他の勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・職員等に対する保健指導・健康相談業務 ・メンタルヘルスに関する業務 ・職員等の健康管理に関する事務補助業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・基本的に平日のうち、週４日勤務となります。（週休日について は協議の上決定いたします） ・協議により時間短縮の上、週５日勤務に変更することも可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち、週４日勤務となります。（週５日に変更も可） 年末年始休暇１２月２９日～１月３日

仕事内容保険者が行うデータヘルス計画における保健事業の支援 国保データべース（ＫＤＢ）システムを活用した保健事業に関する こと 保険者を対象とした研修会の企画、立案、運営 各種データを活用した分析資料の作成 保険者（市町村及び国保組合）における保健事業のための支援事業 （健康まつり、介護予防事業） 在宅保健師組織の運営等に関すること その他、連合会が指定する業務 パソコン操作（ワード、エクセル）による業務 変更範囲：変更なし