愛知県名古屋市中区のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・ IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 [歓迎] ・ 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・ 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・ 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・ 人事・HR領域（タレントマネ

仕事内容【立ち上げメンバー募集】多彩な仲間と人と組織で事業を動かすHRBP・若手層CA！月給35万～55万以上 【株式会社スマイルケアって？】 医療と就労支援を掛け合わせた 独自のモデルで課題解決に挑む 成長企業です！人的資本経営の 中枢となる事業部での募集です 【コンサルタントは最大の無形資産】 私たちは薄利多売の構造を打破！ プロとしての型を徹底しながら 高付加価値な採用支援を届けます 【右から左へ流す紹介からの脱却】 最低紹介料70万～100万円の 高単価モデルだからこそ求職者の キャリアに深く向き合えます！ 【勤務地】 株式会社スマイルケア 愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3 ■

仕事内容「求人票を作るだけのRA」はもう終わりにしませんか？異業界の猛者と挑む、完全ゼロイチの組織変革（月給35万～55万以上） 【株式会社スマイルケアって？】 医療と就労支援を掛け合わせた 独自のモデルで課題解決に挑む 成長企業です！人的資本経営の 中枢となる事業部での募集です 【コンサルタントは最大の無形資産】 私たちは薄利多売の構造を打破し 高付加価値なソリューションを 提供！プロの型を徹底します 【右から左へ流す紹介からの脱却】 最低紹介料70万～100万円の 高単価モデルだからこそ実現できる 上質な顧客体験 【勤務地】 株式会社スマイルケア 愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：その他事務系朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社。 あなたにはデジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 【具体的には】 ■案件に対する企画制作・プレゼンテーション ■広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ■デジタルメディアなどを活用したレ

仕事内容【年間休日120日・完全週休2日！】月給25万円以上＆賞与年2回／職種・業種未経験OKの再生住宅の企画営業♪ 【再生住宅事業で全国第2位！累計販売戸数1万戸超の成長企業】仕入れから販売まで一気通貫で携わり、お客様に「より良い生活」を届けてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ◆月給内訳：基本給203318円～＋固定残業代46682円～ ◆固定残業代：46682円～／30時間分 ※超過分は別途支給します。 ◆昇給：年2回(4月・10月) ◆賞与：年2回(6月・12月) ※昨年度賞与実績：4ヶ月分 ◆決算特別賞与：年1回(

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容【年休126日×土日祝休み×長期休暇◎×福利厚生充実】転勤なしで安心(名徒歩7分 社員一人ひとりを大切にし、安心して働ける環境づくりを大切にしています。お気軽にお問い合わせください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ・給与は現在の年収や経験を考慮して決定 ・入社2年目以降、加給を前提としたベースアップを実施！ ・賞与年2回＋毎年ベースアップ、残業代100％支給で安定した収入を実現。 【下記別途あり】 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・業務外手当(勤怠記入時間、一律2000円／月

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容【土日祝休み・年間休日125日！】フレックス(コアタイムなし)＆リモート可の人事・組織開発職！ 【社労士向け労務管理ソフトで業界トップクラスのシェア！】代表取締役直属の新設ポジションで、採用から組織づくりまで一貫して担いませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～9,000,000円 ◆スキルと経験を考慮し、決定します。 ◆年俸制(年俸を分割して支給します／賞与を含む) ◆インセンティブ：なし 【下記手当あり】 〇交通費支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル5階 募集情報 【職業紹介のお仕事！】 紹介す

仕事内容テクノホライゾン株式会社 【名古屋】人事労務◆人事労務を中心に管理部門全般を担う／年休123日／光学部品メーカー 【仕事内容】 【名古屋】人事労務◆人事労務を中心に管理部門全般を担う／年休123日／光学部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事労務系の仕事を中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 社員教育、勤怠・労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応、新卒・中途採用業務 など ※労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。 ■導入中のシステム・使用ツールなど： ・OBIC7、タレントパレット ※実際にこちらのシステムの利用経

仕事内容＼会社の魅力を世の中に発信！／ 当社SNSアカウントの”中の人”として、会社の魅力発信をお任せ！会社のPRにつながれば、投稿内容に基本ボツ案ナシ！安心してデビューできるよう、ノウハウも伝授します♪ ＊SNSの”中の人”として投稿＊ チームで下記をお任せ。企画～編集、投稿まで一貫して関われます！ ■TikTokやInstagramなどの投稿企画 ■投稿用の写真や動画の撮影・簡単な編集 ■「いいね」や「再生回数」のチェック＆分析 など ※社内報でMBTIやモーニングルーティンの記事を制作したことも！動画編集や取材対応など、SNS以外の広報業務にもチャレンジできます♪ ＊まずは基礎から！好

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」や リラックスできる着心地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着用可能な 「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず、

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 【名古屋駅徒歩5分】人事（国内・国外）◆管理職候補／英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人事（国内・国外）◆管理職候補／英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社 【具体的な仕事内容】 ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開～ ■仕事内容 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお任せします。 係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円～1070万円／転勤なし／フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めて

仕事内容【土日祝休み・リモート可・コアタイムなしフレックス！】社内SE経験を活かす所長候補 【「台帳」「Cells給与」など業界トップクラスのシェアを誇る労務管理ソフトメーカー！】ITと業務改善の経験を活かして、社労士事務所そのものを変えてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,840,000円～9,640,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆月給578,125円(基本給450,000円＋役職手当50,000円＋固定残業手当78,125円) ◆固定残業手当：78,125円／20時間分 ※超過分は別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業実務経験1年以上（業界・商材不問） [歓迎] ・人材業界での営業経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・1社あたり3年以上の就業経験がある方経験 【求】 ・ゲーム、アニメ、Webサービスなどに興味・関心がある方 ・成長企業で自身もスキルアップしていきたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働きたい方 【フィットする人物像】 ・ゲーム、アニメ、Webサービスなどに興味・関心がある方 ・成長企業で自身もスキルアップしていきたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働きたい方 【職種名】 名古屋市(愛知県）ソリューション営業・デ

仕事内容仕事内容 人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。 人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。 カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、シ

仕事内容仕事内容 当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ◎採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ◎データ分析・KPIマネジメント： ・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前