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正社員
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東京・品川/インフラエンジニア/グループウェアの導入・運用・保守フルフレックス/リモートメイン

株式会社日立システムズ

  • 東京都 品川区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】インフラエンジニア※グループウェアの導入・運用・保守◆フルフレックス/リモートメイン◎ 【仕事内容】 【東京・品川】インフラエンジニア※グループウェアの導入・運用・保守◆フルフレックス/リモートメイン◎ 【具体的な仕事内容】 ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、サイボウズ社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社

登録エントリー

大阪/グループウェアの導入・利活用支援担当人材大手パーソルGのIT中核企業/残業平均月25h以下

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収420万円〜719万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業/残業平均月25h以下 【仕事内容】 【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業/残業平均月25h以下 【具体的な仕事内容】 ■募集概要: 近年、特にDX推進が叫ばれるようになり、これまで以上にグループウェアやクラウドサービスの需要が高まっています。 「たくさんあるサービスの中から自社がどれを選べば良いか迷っている」「コスト削減を迫られているが、知見が足りずわからない…」「導入はしたが有効に使えていない気が…」「管理に時間をとられてし

登録エントリー

大阪/第二新卒歓迎/グループウェア導入に向けたソリューションエンジニア平均残業15h程度

NTTアドバンステクノロジ株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収460万円〜740万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【大阪/第二新卒歓迎】グループウェア導入に向けたソリューションエンジニア◆平均残業15h程度◆ 【仕事内容】 【大阪/第二新卒歓迎】グループウェア導入に向けたソリューションエンジニア◆平均残業15h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ~セキュリティ知見のある方、インフラエンジニアの方歓迎しております!~ ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有(条件あり) ■業務内容: ネットワークを含むサーバシステムを構築し、グループウェアを導入するまでのソリューションを提供する業務を担当いただき

登録エントリー

インフラエンジニア/ヘルスケア産業の発展/週4リモート/フレックス/年間休日125日/テクニカルサポート/大阪府/正社員

EPSデジタルシェア株式会社

  • 大阪府 吹田市 江坂町 / 江坂駅 徒歩3分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア、サポートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験(いずれかの領域) 【職種名】 インフラエンジニア(大阪)【ヘルスケア産業の発展/週4リモート/フレックス/年間休日125日】 【仕事内容】 グループ各社が利用するインフラ環境において、同社が提供するインフラサービスに関するサポートデスク業務が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの

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